2024年短期劳动合同范本（3篇）

第3页共3页2024年短期劳动合同范本甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止或工作(工程)结束止。二、工作内容甲方分配乙方在岗位担任职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务，具体生产(工作)任务为：三、工作时间1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第项执行;1、实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，每日工资元，每月工资元;2、实行计件工资制，具体标准为3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。五、劳动保险1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。七、违约责任1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。八、双方约定的其他事项九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(签字)：_____法定代表人(签字)：_________年____月____日____年____月____日2024年短期劳动合同范本（2）【合同编号】：____-XXXXX劳动合同甲方（雇主）：单位名称：法定代表人（负责人）：XXX注册地址：XXX联系电话：XXX乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律、法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等、公平的原则，经友好协商，达成如下协议，以明确双方的权利和义务。第一条工作内容和地点1.1乙方将以劳动工作参加甲方的劳动生产活动，具体工作内容为：__________。1.2工作地点为甲方所在地：__________。第二条工作时间和工资待遇2.1乙方的工作时间为每周____小时，工作日每天____小时，休息日每天____小时。2.2乙方的工资待遇根据工作表现、工作量、市场竞争和经济状况进行适当调整，具体如下：（1）基本工资：____元/月。（2）绩效奖金：根据乙方的工作表现和完成的工作量，甲方可给予相应的绩效奖金。（3）其他福利待遇：提供符合国家法律法规和甲方规定的社会保险、住房公积金、年假和其他福利待遇。第三条试用期3.1乙方的试用期为____个月。3.2试用期工资待遇与正式签订合同后一致。第四条劳动保护和劳动条件4.1甲方应当根据国家法律法规和相关规定，为乙方提供安全、健康的劳动条件，保障乙方的劳动权益。4.2甲方应当为乙方提供必要的工作设备、工作条件和劳动保护用品，确保乙方工作的顺利进行。4.3乙方应当遵守甲方的劳动纪律，保守甲方的商业秘密和机密。第五条保密条款5.1乙方在合同期间和解除合同后，应当保守甲方的商业秘密和机密，不得泄露给其他人或单位。5.2甲方对乙方在工作中涉及到的商业秘密和机密进行保密，并采取相应的安全措施。5.3乙方如未能履行保密义务，造成甲方经济损失的，应当承担赔偿责任。第六条违约责任6.1如果一方违反合同约定，给对方造成经济损失的，应当承担相应的违约责任。6.2如果双方都存在违约情况，应当友好协商解决，如果无法解决，可以根据相关法律法规的规定进行仲裁或诉讼。第七条合同解除7.1合同期满，或者双方协商一致解除合同的，可以解除合同。7.2双方一方提前一个月提出解除合同的，应当支付相当于乙方一个月工资的赔偿费。第八条争议解决8.1本合同的争议解决适用中华人民共和国的法律。8.2合同争议的解决方式：友好协商解决，如无法达成一致，可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。第九条其他事项9.1本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。9.2本合同自甲乙双方签字（盖章）之日起生效，合同期为____年。9.3本合同未尽事宜，可根据实际情况进行补充和修改，修改补充内容应经双方协商一致，并以书面形式作出。9.4本合同以中文书写，如有其他语言版本，以中文版本为准。甲方（盖章）：乙方（签名）：（单位名称）日期：日期：2024年短期劳动合同范本（3）短期劳动合同甲方：（雇主）法定代表人/负责人：地址：电话：统一社会信用代码/注册号：乙方：（劳动者）姓名：身份证号：住址：联系电话：鉴于甲方有短期用工需求，乙方愿意接受甲方的雇佣，经双方平等协商，达成如下短期劳动合同：第一条工作内容和地址1.1甲方聘用乙方从事以下工作或职务：工作内容：工作地址：第二条合同期限2.1本合同的有效期限为从【（起始日期）】至【（结束日期）】。第三条工作时间和休假3.1乙方每天工作时间为【（工作时间）】，每周工作日为【（工作日）】。3.2乙方享有每周休息【（休息日数）】天的休假。3.3乙方如需调休或请假，应提前【（请假提前天数）】天向甲方提出申请，并经甲方批准。第四条工资和福利待遇4.1甲方将按照约定支付乙方的工资，工资标准为【（工资标准）】元/月。4.2乙方享有社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金等权益。4.3乙方享有其他福利待遇（如餐饮、交通费等），具体以甲方规定为准。第五条工作纪律和规定5.1乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，完成工作任务。5.2乙方不得泄露甲方的商业机密和商业信息。5.3若乙方因故不能履行合同，应提前【（提前通知天数）】天通知甲方。第六条解雇和违约责任6.1乙方违反本合同约定的，甲方有权解雇乙方，并追究乙方的相应违约责任。6.2若由于乙方个人原因，导致未能按期履行合同，乙方应承担相应违约责任。第七条争议解决7.1双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决。如协商不成，提交劳动人事争议仲裁委员会进行仲裁。第八条其他约定事项8.1