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保洁人员派遣合同模板合同编号:__________甲方(派遣单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受派单位):__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方拥有丰富的保洁人员资源,乙方需要聘请保洁人员,经双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条合同期限本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条保洁人员派遣数量和质量1.甲方根据乙方的实际需求,派遣保洁人员至乙方工作地点进行保洁工作。3.甲方应确保派遣的保洁人员具备有效健康证明,无传染性疾病,符合国家卫生标准。4.甲方应协助乙方对保洁人员进行必要的培训和管理,确保保洁人员遵守乙方的规章制度。第三条派遣人员的工资、福利和保险1.甲方负责支付派遣保洁人员的工资、社会保险和公积金等,并代扣代缴个人所得税。2.甲方应按照国家和地方的劳动法规,为派遣保洁人员提供合理的工资待遇和福利保障。3.甲方应依法为派遣保洁人员缴纳社会保险和公积金,确保派遣保洁人员的合法权益。4.乙方应为本合同项下的保洁人员提供必要的工作条件和安全保障。第四条工作时间和休息休假1.甲方应与乙方协商确定保洁人员的工作时间和休息休假安排,确保保洁人员的工作和生活平衡。2.甲方应遵守国家关于工作时间、休息休假和加班工资的规定,保障保洁人员的合法权益。3.乙方应合理安排保洁人员的工作任务,确保保洁人员的工作时间符合国家规定。第五条违约责任1.任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任。2.甲方未按照约定派遣足够数量的保洁人员,或者派遣的保洁人员不符合约定质量的,应承担相应的违约责任。3.乙方未按照约定支付工资、社会保险和公积金等,或者未提供必要的工作条件和安全保障的,应承担相应的违约责任。第六条争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(派遣单位):__________乙方(受派单位):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.甲方(派遣单位)的企业法人营业执照副本复印件2.甲方(派遣单位)的组织机构代码证复印件3.甲方(派遣单位)的税务登记证复印件4.乙方(受派单位)的企业法人营业执照副本复印件5.乙方(受派单位)的组织机构代码证复印件6.乙方(受派单位)的税务登记证复印件7.派遣保洁人员的花名册8.派遣保洁人员的身份证明复印件9.派遣保洁人员的学历证明复印件10.派遣保洁人员的健康证明复印件11.派遣保洁人员的职业资格证书复印件12.双方签订的补充协议(如有)二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定派遣足够数量的保洁人员:甲方违反合同约定,未能按照约定的数量派遣保洁人员,视为违约行为。2.甲方未按照约定派遣符合质量的保洁人员:甲方违反合同约定,未能按照约定的质量标准派遣保洁人员,视为违约行为。3.甲方未按照约定支付工资、社会保险和公积金等:甲方违反合同约定,未能按照约定的时间和金额支付保洁人员的工资、社会保险和公积金等,视为违约行为。4.甲方未提供必要的工作条件和安全保障:甲方违反合同约定,未能为保洁人员提供必要的工作条件和安全保障,视为违约行为。5.乙方未按照约定支付工资、社会保险和公积金等:乙方违反合同约定,未能按照约定的时间和金额支付保洁人员的工资、社会保险和公积金等,视为违约行为。6.乙方未提供必要的工作条件和安全保障:乙方违反合同约定,未能为保洁人员提供必要的工作条件和安全保障,视为违约行为。三、法律名词及解释:1.保洁人员:指在乙方从事清洁、卫生等工作的人员。2.派遣单位:指按照合同约定,向乙方派遣保洁人员的企业或组织。3.受派单位:指接受甲方派遣的保洁人员从事工作的企业或组织。5.违约责任:指违约方因违约行为而应承担的法律责任。6.合同期限:指合同的有效期限,自合同签字之日起至约定终止之日止。7.工作时间和休息休假:指保洁人员按照合同约定的工作时间和休息休假安排。8.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,依法由用人单位为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。9.公积金:指国家为保障劳动者购房、租房等住房需求,依法由用人单位为劳动者缴纳的住房公积金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.保洁人员数量不足:甲方应及时补充派遣保洁人员,确保满足乙方的保洁需求。2.保洁人员不符合质量要求:甲方应重新派遣符合质量要求的保洁人员,确保满足乙方的保洁质量要求。3.甲方未按时支付工资、社会保险和公积金等:甲方应立即支付欠付的工资、社会保险和公积金等,避免影响乙方的正常运营。4.甲方未提供必要的工作条件和安全保障:甲方应立即提供必要的工作条件和安全保障,确保保洁人员的人身安全和合法权益。5.乙方未按时支付工资、社会保险和公积金等:乙方应立即支付欠付的工资、社会保险和公积金等,避免影响保洁人员的正常生活和工作。6.乙方未提供必要的工作条件和安全保障:乙方应立即提供必要的工作条件和安全保障,确保保洁人员的人身安全和合法权益。五、所有应用场景:1.企业办公室的日常保洁。2.商场、超
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