2024执行副总经理聘用协议

2024执行副总经理聘用协议合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意担任甲方的执行副总经理，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，特订立本聘用协议，以便共同遵守。第一条聘用岗位1.1乙方担任甲方的执行副总经理，负责公司的日常运营管理及公司业务拓展等工作。1.2乙方应全面履行职务，维护甲方的合法权益，确保甲方业务稳健发展。第二条聘用期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前____个月书面签订续约协议。第三条试用期3.1本协议生效后，乙方享有____个月的试用期。3.2试用期内，乙方应认真履行职务，甲方有权根据乙方的实际表现决定是否正式录用。3.3试用期内，乙方工资为人民币____元/月，乙方依法享受节假日及社会保险等福利待遇。第四条工资待遇（1）基本工资：人民币____元/月；（2）绩效奖金：根据乙方工作业绩，每月发放人民币____元；（3）年终奖：根据公司年度经营状况和乙方工作表现，按照公司规定发放；（4）甲方提供乙方及其家庭成员的医疗保险、意外伤害保险等补充保险。4.2乙方工资待遇的调整，由双方根据实际情况协商确定。第五条工作时间和休息休假5.1乙方每周工作时间____小时，按照甲方规定的作息时间执行。5.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方制定的规章制度执行。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期间及合同终止后____年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第七条合同终止和解除7.1本协议期满，双方未续签，自动终止。7.2双方协商一致，可以提前解除本协议。7.3乙方违反本协议第六条保密义务，甲方有权解除本协议。7.4乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方有权解除本协议。第八条违约责任8.1双方违反本协议的，应承担违约责任，赔偿对方损失。8.2乙方提前解除本协议，应提前____天书面通知甲方，否则应支付甲方违约金人民币____元。第九条争议解决9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方工作经历证明文件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方公司规章制度

8.甲方薪酬福利制度

9.甲方保密制度

10.双方签订的续约协议（如有）二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗或提前解除本协议，未经甲方同意。

2.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等。

3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件。

4.甲方未按约定时间支付乙方工资、奖金及福利待遇。

5.甲方未为乙方缴纳社会保险。

6.甲方未按约定提供乙方的工作条件和环境。三、法律名词及解释：

1.甲方：指聘用方，即合同签订的一方，提供就业机会的企业或组织。

2.乙方：指受聘方，即合同签订的另一方，接受甲方向提供的就业机会的个人。

3.聘用期限：指双方签订的协议有效期，即合同约定的乙方担任甲方职务的时间。

4.试用期：指乙方在正式录用前，甲方对乙方的工作能力进行考察的一段时间。

5.工资待遇：指甲方根据国家法律法规及公司规章制度，支付给乙方的薪酬及福利。

6.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金额。

7.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，了解原因，若乙方无正当理由，按照合同约定追究违约责任。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件：严格按照合同约定解除聘用关系，并无需支付违约金。

3.乙方泄露甲方商业秘密：收集证据，追究乙方违约责任，要求乙方支付违约金并承担损失赔偿责任。

4.甲方未按约定支付乙方工资、奖金及福利待遇：及时与甲方沟通，要求甲方按照合同约定支付相关待遇。

5.甲方未为乙方缴纳社会保险：提醒甲方依法履行缴纳义务，若甲方仍不改正，乙方有权解除合同并追究甲方责任。五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供就业机会的企业或组织。

2.乙方具备相关工作经验和能力，愿意担任甲方的执行副总经理。