2024新员工试岗协议书范文

2024新员工试岗协议书范文合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（试岗员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方试岗期间的相关事宜达成如下协议：一、试岗期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，试岗期限为____个月。2.试岗期间，乙方应按照甲方规定的岗位要求和职责认真履行工作职责。3.试岗期满后，甲方根据乙方的表现决定是否正式录用乙方。二、工作内容1.乙方在试岗期间，主要从事__________工作。2.乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。三、劳动报酬1.试岗期间，乙方享有与正式员工同等的工资待遇，月工资为人民币____元。2.乙方依法享受国家规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金等。四、保密协议1.乙方在试岗期间及试岗期满后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等任何涉及甲方利益的信息。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。五、违约责任1.甲乙双方在履行本协议过程中，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为人民币____元。2.乙方在试岗期间提前解除本协议的，应支付甲方违约金，违约金为人民币____元。六、解除和终止1.试岗期间，甲乙双方均有权提前解除本协议，但应提前通知对方。2.试岗期满，甲方有权根据乙方的表现决定是否正式录用乙方。（1）乙方提供虚假信息的；（2）乙方严重违反甲方工作纪律和规章制度的；（3）乙方因违法行为被追究刑事责任的。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（试岗员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证明复印件

4.乙方职业资格证书复印件（如有）

5.甲方公司规章制度

6.甲方公司职位描述

7.保密协议

8.甲方同意乙方试岗的内部审批文件（如有）二、违约行为及认定：

1.乙方在试岗期间提前解除协议，未按约定提前通知甲方。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及甲方利益的信息。

3.乙方严重违反甲方工作纪律和规章制度。

4.乙方提供虚假信息。

5.乙方因违法行为被追究刑事责任。三、法律名词及解释：

1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》

2.试岗期：指乙方在甲方试用岗位的期限，双方约定为____个月。

3.正式员工：指通过试岗期，甲方决定正式录用的乙方。

4.违约金：指一方违反协议约定，需向守约方支付的违约补偿。

5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

6.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方在试岗期间提前解除协议

解决办法：按照协议约定，乙方需提前通知甲方，并支付违约金。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密

解决办法：按照保密协议规定，要求乙方承担违约责任，支付违约金，并依法追责。

3.乙方严重违反甲方工作纪律和规章制度

解决办法：按照协议约定，甲方有权立即解除协议，并要求乙方支付违约金。

4.乙方提供虚假信息

解决办法：按照协议约定，甲方有权立即解除协议，并要求乙方支付违约金。

5.乙方因违法行为被追究刑事责任

解决办法：按照协议约定，甲方有权立即解除协议，并要求乙方支付违约金。五、所有应用场景：

1.甲方为新设立的公司，需要招聘新员工进行试岗。

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