湖北创新驱动转型策略

1/1湖北创新驱动转型策略第一部分创新驱动转型概述 2第二部分湖北创新驱动面临的挑战 4第三部分提升基础研究能力 7第四部分促进科技成果转化 11第五部分建设创新生态体系 14第六部分完善政策保障体系 17第七部分加强科技创新人才队伍 20第八部分构建区域创新协同机制 23

第一部分创新驱动转型概述创新驱动转型概述

创新驱动转型是一种以创新为核心动力的经济转型模式，通过激发创新潜力、创造新的经济增长点，实现产业结构的优化升级和经济可持续发展。2020年，中共中央、国务院印发的《关于构建更加完善的要素市场化配置体制机制的意见》中明确提出：要“大力推进创新驱动发展，打造中国经济发展新引擎”。湖北省作为我国重要的经济大省，也在积极探索创新驱动转型路径，推动经济高质量发展。

创新驱动转型的特征

创新驱动转型具有以下特征：

*以创新为核心：以科技创新为动力，激发创新潜能，带动科技成果转化为产业产品。

*以市场为导向：市场需求引领创新，创新成果符合市场需要，促进经济增长。

*以体制机制为保障：建立完善的创新体系、创新激励机制和产学研协同机制，为创新活动提供制度保障。

*以人才为支撑：培养和引进高素质创新人才，为创新转型提供人才支持。

*以国际合作促进转型：加强与国内外先进地区的交流合作，引进先进技术和人才，提升创新能力。

创新驱动转型对湖北经济发展的意义

创新驱动转型对湖北经济发展具有重大意义：

*优化产业结构：推动传统产业转型升级，培育新兴产业，优化产业结构，增强经济活力。

*提升经济竞争力：提高企业创新能力和核心竞争力，增强企业在国内外市场的竞争力。

*促进经济可持续发展：通过创新驱动，实现经济发展方式的转变，促进资源节约型、环境友好型的可持续发展。

*改善民生福祉：科技创新成果转化为产品和服务，满足人民群众日益增长的美好生活需要，改善民生福祉。

湖北省创新驱动转型战略

湖北省制定了一系列促进创新驱动转型的发展战略，包括：

*《湖北省创新驱动发展战略纲要(2021-2035年)》：制定了到2025年、2035年的创新驱动发展目标，明确了重点任务和保障措施。

*《湖北省十四五规划纲要》：将创新驱动转型作为主线，提出深入实施创新驱动发展战略，建设科技创新高地。

*《关于建设武汉国家科技创新中心实施方案》：重点打造武汉国家科技创新中心，强化科技创新策源功能，带动区域创新协同发展。

湖北省创新驱动转型成效

近年来，湖北省深入实施创新驱动转型战略，取得了一系列成效：

*创新能力显著提升：连续多年荣获中国创新能力百强市；专利申请授权数量、高新技术企业数量等创新指标位居全国前列。

*战略性新兴产业蓬勃发展：大数据、人工智能、生物医药等战略性新兴产业快速发展，成为经济增长的新引擎。

*科技成果转化率大幅提高：建立了科技成果转移转化体系，科技成果转化率稳步提升。

*创新生态环境不断优化：形成了由武汉国家科技创新中心、国家级高新区、科技企业孵化器等组成的创新生态圈。

未来展望

未来，湖北省将继续坚持创新驱动转型战略，着力打造创新高地，推动经济高质量发展。主要方向包括：

*强化基础研究：加大对基础研究的投入，培育原创性、颠覆性技术。

*深化产学研合作：加强高校、科研院所与企业的合作，促进科技成果转化落地。

*完善创新生态：打造更加完善的创新创业服务体系，吸引和留住创新人才。

*推进国际合作：积极参与国际科技合作，引进先进技术和人才，提升全球创新竞争力。

通过扎实推进创新驱动转型战略，湖北省将不断提升科技创新能力，优化产业结构，增强经济竞争力，为经济社会高质量发展注入新动力，谱写现代化湖北建设的新篇章。第二部分湖北创新驱动面临的挑战关键词关键要点资金瓶颈

1.研发投入不足，企业自筹资金能力有限，政府财政支持力度有待加强。

2.风险投资体系不完善，缺乏成熟的科技成果转化渠道，制约创新成果商业化。

3.专利技术价值评估体系不健全，难以有效抵押融资，加剧资金短缺困局。

人才匮乏

1.高层次创新人才引育不够，难以满足产业转型升级需求。

2.科技创新人才培养体系有待完善，产学研结合不紧密，人才供给质量难以保障。

3.人才流动不畅，体制机制障碍阻碍创新人才流动和聚集。

产业基础薄弱

1.传统产业转型步伐缓慢，数字化、智能化水平滞后。

2.新兴产业发展受限，产业配套不完善，科技创新成果推广应用困难。

3.产业链上下游协同创新不足，难以形成完整的创新生态系统。

科技创新能力不足

1.基础研究薄弱，关键核心技术受制于人，制约产业转型升级。

2.科技创新体系不完善，缺乏顶尖科研机构和研发平台，难以在全球竞争中占得先机。

3.企业创新意识不强，缺乏技术创新的动力和能力，导致产业创新活力不足。

体制机制障碍

1.政府管理体制不够科学，政企脱节现象严重，制约创新发展。

2.法律法规不健全，缺乏保护知识产权、促进科技成果转化的有效机制。

3.官僚主义和形式主义倾向，影响创新环境优化，阻碍创新活力释放。

对外开放不足

1.国际科技合作交流不够深入，难以引进国外先进技术和管理经验。

2.海外人才引进政策不完善，体制机制障碍阻碍海外人才参与创新活动。

3.科技成果国际转化难，影响湖北融入全球创新网络和产业链。湖北创新驱动转型面临的挑战

湖北省在创新驱动转型过程中面临着多重挑战，亟需针对性措施加以应对。这些挑战主要体现在以下几个方面：

一、基础创新能力薄弱

*研发投入总量不足：与发达省份相比，湖北省研发投入总量相对较低。2021年，湖北省研发经费支出占GDP比重为2.8%，低于全国平均水平（3.11%）。

*企业研发投入占比低：企业是创新主体，但湖北省企业研发投入占全社会研发投入的比例较低。2021年，湖北省企业研发投入占全社会研发投入的比重为56.3%，低于全国平均水平（62.1%）。

*原始创新能力不足：湖北省原创性、颠覆性技术研发较少，尚未形成具有全球竞争力的核心技术。2021年，湖北省专利授权量为11.2万件，其中发明专利仅占17.1%。

二、科技成果转化率低

*技术需求与成果转化脱节：高校院所研发成果与企业技术需求对接不畅，导致大量科技成果束之高阁。

*成果转化平台建设滞后：湖北省科技成果转化平台数量和规模不足，缺乏专业化的成果转化机构和技术服务平台。

*资金支持力度不够：科技成果转化需要充足的资金支持，但湖北省在成果转化资金投入方面相对有限。

三、人才总量不足，高层次人才匮乏

*人才总量不足：湖北省创新人才总量不足，影响了科技创新和产业发展。2021年，湖北省每万名人口拥有科技人员数为98.4人，低于全国平均水平（120.1人）。

*高层次人才匮乏：与发达省份相比，湖北省高层次人才相对匮乏，特别是领军人才、拔尖人才和青年科技人才等。

*人才流失严重：由于待遇和发展环境等因素，湖北省人才流失问题较为严重，尤其是高层次人才流失较多。

四、创新生态环境不够完善

*政策环境不完善：湖北省创新政策体系还不够完善，缺乏针对性的优惠扶持政策和激励措施。

*金融支持体系薄弱：湖北省科技融资渠道有限，科技企业难以获得充足的资金支持。

*公共服务体系滞后：湖北省科技成果转化服务体系和知识产权保护体系尚未健全，难以满足创新主体需求。

五、区域创新协调性弱

*区域创新水平差距大：湖北省内不同地区创新水平差异较大，武汉市远高于其他地市。2021年，武汉市研发经费支出占全省的66.7%。

*城乡创新发展不平衡：湖北省城乡创新发展不平衡，农村地区创新能力较弱。

*产业创新协同性不足：湖北省产业创新协同性不够，难以形成完整的创新链和产业链条。第三部分提升基础研究能力关键词关键要点强化基础研究支撑

1.加大对基础研究经费投入，设立省级基础研究基金，支持基础前沿研究和关键共性技术研发。

2.优化基础研究人才体系，引进培养高水平基础研究人才，建立稳定的科研团队和人才梯队。

3.促进产学研用深度融合，支持企业参与基础研究，促进科技成果转化和产业化。

优化基础科研环境

1.建设高水平基础科研机构，整合优势资源，打造国家级、省级重点实验室和工程技术研究中心。

2.营造开放包容的科研环境，鼓励跨学科交叉融合，促进学术自由和思想碰撞。

3.加强基础研究平台建设，提供先进的实验设备和技术支持，保障科研人员专注于创新研究。

拓展前沿新兴领域

1.聚焦人工智能、大数据、新材料、新能源等前沿技术领域，开展基础性、颠覆性研究。

2.鼓励探索未知领域和跨学科交叉融合，支持高风险、高回报的基础研究。

3.加强国际科技合作，与国际领先科研机构和团队开展联合研究，共享前沿成果。

发挥高校基础研究主力军作用

1.提升高校基础研究综合实力，鼓励高校设立基础研究学院或中心，增强跨学科交叉研究能力。

2.支持高校与科研院所开展合作，建立联合实验室和研究中心，汇聚优质科研资源。

3.加强高校理论创新与人才培养，培养基础研究领域拔尖创新人才。

构建基础研究成果转化体系

1.建立基础研究成果登记、转化和应用平台，促进基础研究成果与产业需求有效对接。

2.支持企业与科研机构建立产学研合作基地，鼓励基础研究成果转化为新产品、新技术。

3.健全基础研究成果转化激励机制，营造有利于成果转移转化的市场环境。

加强基础研究成果保护

1.完善基础研究成果知识产权保护体系，规范专利申请、保护和管理。

2.加强基础研究成果保密和共享管理，平衡知识产权保护与学术交流开放的需求。

3.建立科研成果评价和奖励机制，鼓励基础研究成果公开发表和广泛应用。提升基础研究能力

湖北省一直高度重视基础研究，将其视为创新驱动转型战略的核心。为了提升基础研究能力，省政府采取了一系列举措，包括：

一、完善基础研究体系

1.建设省级基础研究平台：建立省级重点实验室、工程研究中心、技术创新中心等高水平基础研究平台，为基础研究提供完善的基础设施和实验条件。

2.优化学科布局：根据国家和省级发展战略，重点建设基础学科、前沿交叉学科和应用基础学科，形成优势学科集群。

3.加强基础研究基地建设：支持高校、科研院所和企业建立基础研究基地，为基础研究提供人才、资金和政策保障。

二、加大基础研究投入

1.提升财政支持力度：持续增加基础研究经费投入，2023年达到省级研发投入的15%以上。

2.设立专项资金：设立基础研究重大项目专项、基础研究青年人才专项等专项资金，重点支持基础研究领域重大突破和青年人才成长。

3.吸引社会资本参与：鼓励企业、社会组织和个人参与基础研究，通过政府引导、税收优惠等措施调动社会力量。

三、培养基础研究人才

1.实施人才引育计划：吸引国内外优秀基础研究人才来鄂工作，实施“杰出青年学者培养计划”、“青年英才支持计划”等人才培养计划。

2.开展博士后人才培养：支持高校、科研院所和企业建立博士后培养基地，培养高层次基础研究人才。

3.加强国际交流合作：促进基础研究国际交流，与国际知名大学、科研机构建立合作关系，吸引海外人才来鄂开展研究。

四、完善基础研究评价体系

1.建立以创新质量为导向的评价体系：重视基础研究成果的原创性、突破性，淡化发表论文的数量和影响因子。

2.开展同行评议和专家咨询：通过同行评议和专家咨询机制，对基础研究成果进行客观评价。

3.加强基础研究成果转化：建立健全基础研究成果转化机制，促进基础研究成果应用于产业发展。

五、营造良好基础研究环境

1.营造宽松包容的学术氛围：鼓励基础研究人员自由探索，允许失败，保障学术自由。

2.加强学术诚信建设：建立学术诚信规范，营造诚信守信的学术环境。

3.完善基础研究配套服务：提供信息检索、知识产权保护、成果转化等配套服务，为基础研究提供保障。

通过实施上述举措，湖北省基础研究能力稳步提升，取得了显著成效：

*2022年，湖北省基础研究经费投入达153亿元，占全省研发投入的14.8%。

*发表高水平学术论文6.7万篇，其中ESI高被引论文2150篇，居全国第6位。

*获批国家级重点实验室和工程研究中心13个，居全国第10位。

*培养博士后研究人员2800余人，居全国第7位。

未来，湖北省将继续加大基础研究投入，完善基础研究生态，培养基础研究人才，营造良好基础研究环境，为创新驱动转型提供源源不断的动力。第四部分促进科技成果转化关键词关键要点【促进高校科研院所成果转移转化】

1.建立校地合作机制，促进科研成果在产业化中应用，加强产学研合作。

2.完善科技成果转化政策体系，提升科研人员转化积极性，保障知识产权。

3.搭建科技成果转化平台，加强技术交易、成果投融资，优化成果转化环境。

【促进企业研发创新能力提升】

促进科技成果转化

科技成果转化是促进经济社会发展的重要途径。湖北省高度重视科技成果转化工作，制定了一系列政策措施，构建了完善的科技成果转化体系，取得了显著成效。

一、政策体系

湖北省出台了一系列政策法规，为科技成果转化提供制度支撑，包括：

*《湖北省促进科技成果转化条例》明确了科技成果转化主体、转化流程、激励措施等方面的规定。

*《湖北省关于进一步加快科技成果转化实施细则》细化了科技成果转化项目认定、资助、奖励等具体操作流程。

*《湖北省科技成果转化服务平台建设管理办法》规范了科技成果转化服务平台的建设和管理。

二、转化平台

湖北省建立了多层次、多元化的科技成果转化平台体系，为科技成果转化提供支撑：

*高校科技园区：以高校为依托，建立了武汉东湖高新技术开发区、武汉光谷科技创新大走廊、华中科技大学科技园等一批高校科技园区，为科技成果转化提供了良好的孵化和成长环境。

*科技孵化器：培育了湖北省科技孵化器协会等专业孵化器机构，为科技成果转化提供了从技术转移、企业孵化到产业化的全链条服务。

*科技成果转化中心：在省科技厅、武汉市科技局等部门的支持下，建立了湖北省科技成果转化中心、武汉市科技成果转化中心等一批专业化、综合性的科技成果转化机构，为科技成果转化提供了技术评估、项目对接、政策咨询等服务。

三、转化机制

湖北省探索建立了多种科技成果转化机制，推动科技成果向现实生产力转化：

*产学研合作：鼓励高校、科研院所与企业建立产学研合作关系，通过技术转让、联合研发、成果共享等方式，促进科技成果转化。

*股权激励：支持高校和科研院所科技人员以股权形式参与科技成果转化企业，激发创新活力，推动科技成果转化。

*风险投资：引导风险投资机构加大对科技成果转化项目的投资力度，弥补科技成果转化过程中存在的资金缺口。

四、转化案例

湖北省在科技成果转化方面取得了一系列成功案例：

*华中科技大学研发的“慧眼”系列人工智能产品：依托高校科技园区和科技成果转化平台，成功转化为多家高科技企业，在智能交通、智能教育、智能医疗等领域应用广泛。

*武汉大学研发的“光迅”系列激光技术：与企业合作成立武汉光迅科技股份有限公司，成功实现成果产业化，成为全球领先的光通信技术供应商。

*湖北省农业科学院研发的“超级稻”系列品种：通过推广和应用，大幅提高了湖北省水稻产量，促进农业增产增收。

五、数据统计

2021年，湖北省科技成果转化率达58.2%，较上年提高3.2个百分点。全省新增科技型企业2.5万家，高新技术企业新增认定1800家。科技成果转化为经济社会发展注入了强劲动力。

六、未来展望

湖北省将继续坚持创新驱动发展战略，进一步完善科技成果转化体系，推动科技成果向现实生产力转化：

*优化政策环境，加大财政科技投入，完善激励措施。

*加强科技成果转化平台建设，为科技成果转化提供体系化、全方位服务。

*探索新的科技成果转化机制，促进科技成果与产业需求精准对接。

*提升科技成果转化服务水平，为科技成果转化提供专业化、高效化支持。

通过持续推进科技成果转化工作，湖北省将进一步增强科技创新能力，促进科技成果有效转化，为经济社会高质量发展提供强有力支撑。第五部分建设创新生态体系关键词关键要点紧密聚焦区域创新

1.加强区域创新能力建设，充分利用武汉国家自主创新示范区、光谷国家高新技术产业开发区等国家级平台，打造创新发展高地。

2.构建区域协同创新机制，促进武汉、黄石、宜昌等城市之间的创新资源共享和协作，形成区域创新集群效应。

3.培育区域创新型企业，大力扶持中小微企业科技创新，引导高校科研院所成果转化，推动区域产业结构转型升级。

打造高校科研创新平台

1.加强高校与科研院所的合作，建立产学研协同创新机制，促进高校科研成果产业化和转化应用。

2.支持高校建设创新型人才培养体系，培养具有创新精神和实践能力的应用型人才，为区域创新驱动转型提供人才支撑。

3.营造高校创新创业氛围，鼓励高校教师和学生参与科技创新，培育创新创业团队和初创企业。

完善科技成果转化体系

1.建立健全科技成果转化机制，畅通科技成果向现实生产力的转化渠道，促进科技创新成果产业化。

2.完善科技成果转化服务体系，为科技创新成果的转化提供技术、资金、人才等全方位支持。

3.优化科技成果转化环境，营造尊重知识产权、鼓励科技创新成果转化的制度环境，提升科技成果转化效率。

培育多元创新主体

1.鼓励企业成为创新主体，引导企业加大研发投入，促进企业技术创新和产业转型升级。

2.支持创新型中小微企业发展，为小微企业提供资金支持、技术服务和创业辅导，打造中小企业创新生态。

3.促进社会创新，鼓励社会力量参与创新活动，支持非营利组织、个人等开展公益性创新，解决社会问题。

营造人才创新环境

1.引进和培养创新型人才，通过人才引进、培训和评价等措施，吸引和留住高层次创新人才。

2.完善创新人才激励制度，建立科学的创新人才评价体系，为创新人才提供薪酬、福利、荣誉等激励保障。

3.营造尊重创新、鼓励失败的创新氛围，让创新人才敢于探索、勇于创新，形成良好的创新文化。

促进知识产权保护利用

1.加强知识产权保护，加大知识产权执法力度，营造尊重知识产权的社会环境，保障创新主体权益。

2.提高知识产权的利用效率，促进专利成果转化，推进知识产权商业化，为创新驱动转型提供支撑。

3.推进知识产权国际保护，通过国际合作和知识产权交流，提升湖北创新成果的国际影响力和竞争力。建设创新生态体系

一、搭建创新平台体系

1.打造以湖北省科学院为核心的开放共享平台体系：建设面向全国开放的综合性科研公共平台、大科学装置平台和技术转移平台。

2.建设以武汉大学、华中科技大学等高校为依托的大学科技园体系：重点培育生命科学、信息技术、先进制造等特色产业园区，围绕产业链和创新链构建科技园功能布局。

3.建设以企业为主体的产业创新平台体系：鼓励企业建设新型研发机构、重组研发力量，推动技术创新、产业链延伸和跨界融合。

二、完善创新服务体系

1.建立健全科技金融服务体系：支持科技型中小企业股权投资、债券发行，完善天使投资和风险投资体系。

2.加强知识产权保护和运用：完善专利申请、授权、维权和交易服务体系，建设知识产权交易市场，提升知识产权价值转化能力。

3.培育专业技术服务机构：发展工程设计、工艺技术、检测认证、成果转化等专业服务机构，为创新活动提供技术支撑和保障。

三、优化创新人才环境

1.吸引和培养高层次创新人才：实施高层次人才引进工程，优化人才评价体系，提供科研工作补贴、住房保障等政策支持。

2.加强创新人才培养体系建设：依托高校和研究机构，完善基础研究、应用研究、成果转化等人才培养全链条。

3.营造尊重创新、包容失败的文化氛围：鼓励学术争鸣和人才流动，宽容失败，打造有利于创新探索的环境。

四、开展国际创新合作

1.加强与全球科技创新中心的合作：拓展与硅谷、波士顿等全球科技创新中心的互动，引进国际创新资源。

2.参与国际科技组织和项目：积极加入国际科技组织，参与国际大科学计划和重大科技合作项目。

3.建设对外开放平台：依托自贸试验区和开放合作平台，打造对外科技交流合作的新窗口。

五、数据支撑和评价体系

1.建立创新生态体系大数据平台：汇集科技投入、人才分布、知识产权、产业链等相关数据，为创新决策提供支撑。

2.完善创新生态体系评价指标体系：制定科学评价标准，跟踪评估创新平台建设、服务体系完善、人才引进、国际合作等方面情况。

3.定期发布创新生态体系发展报告：对创新生态体系建设情况进行综合分析评价，提出改进建议和对策措施。第六部分完善政策保障体系关键词关键要点深化产学研协同,加速科技成果转化

1.建立高效的技术转移平台，促进高校、科研院所与企业的深度合作。

2.完善科技成果转化激勵機制，支持科技人員和企業家參與成果轉化。

3.加强知识产权保护，营造有利于科技成果轉化的法制環境。

加大科技投入,提升自主创新能力

1.引导企业加大研发投入，鼓励企业与高校、科研院所合作开展联合研发。

2.加强基础研究和应用基礎研究，為產業創新提供源頭科技支撑。

3.引進高层次科技人才，集聚科技创新力量。

强化科学管理,营造良好创新生态

1.建立健全科技创新绩效评价体系，促進科技創新成果转化。

2.加强科技创新服务平台建設，為科技企業提供全方位支持。

3.營造尊重知识、崇尚创新的社会风尚，激勵企業和個人參與科技創新。

营造宽松宽容的创新氛围,激发创新活力

1.建立健全科技创新容错机制，鼓励科技企业和个人勇于创新。

2.加强科技创新文化建设，营造有利于创新的社会环境。

3.推动科技创新体制改革，破除创新障碍，激发市场主体创新活力。

加强科技开放合作,融入全球创新网络

1.加强国际合作，参与全球科技创新活动，获取最前沿的科技信息和技术。

2.引进国外高科技企业和科技人才，融入全球创新网络。

3.推动科技自主创新与开放合作相结合，实现共赢发展。

完善政策法规,保障创新驱动转型

1.制定和完善科技创新相关法律法规，为科技创新提供制度保障。

2.加强政策法规的配套性和可操作性，确保政策实施的有效性。

3.定期评估政策法规执行情况，及时调整完善，促进科技创新不断深化。完善政策保障体系

为积极营造创新型湖北高质量发展环境，文章提出了一系列完善政策保障体系的措施：

优化财政支持政策：

*加大财政科技研发支持，设立规模不低于100亿元的省级科技创新引导资金，支持重点产业链、关键技术领域创新攻关。

*建立健全科技成果奖励机制，对取得重大科技成果的法人和个人给予重奖。

*完善高新技术企业研发费用加计扣除政策，对高新技术企业研发费用加计扣除比例提升至100%。

*引导社会资本加大科技领域投入，对投资科技领域的企业给予税收优惠和奖励。

健全金融支持体系：

*完善多层次科技金融体系，建立科技创新创业投资引导基金，引导社会资本投资科技创新。

*提高科技企业贷款可得性，引导金融机构加大对科技型中小微企业的信贷支持。

*探索建立科技成果质押融资机制，以科技成果为质押物进行融资。

*发展科技保险，为科技创新提供风险保障。

完善人才支持政策：

*加强人才引进和培养，实施高层次人才引进和培养计划，重点引进国内外高精尖技术人才。

*建立健全人才评价体系，打破传统的学历、职称限制，注重评价科研成果和创新能力。

*完善人才流动机制，鼓励科技人员在不同单位、不同行业之间流动。

*优化人才服务平台，为人才提供政策咨询、创业辅导、技术支持等服务。

加强知识产权保护：

*加快建立健全知识产权保护体系，加大知识产权执法力度。

*提高知识产权运用和转化效率，建立知识产权交易平台，促进知识产权成果转化。

*加强知识产权教育和宣传，提高全民知识产权意识。

营造良好创新生态：

*建立健全科技成果转化机制，畅通科技成果从实验室到市场的转化渠道。

*培育和发展创新创业载体，打造一批具有国际影响力的科技产业园区、孵化器和加速器。

*推进政产学研用深度融合，构建多主体协同创新的合作机制。

*加强创新文化建设，营造鼓励创新、宽容失败的社会氛围。

明确考核评价机制：

*建立科技创新绩效考核评价体系，对各地各部门科技创新工作进行考核评价。

*重点考核科技研发投入、产出、转化和应用成果，以及创新创业生态环境建设情况。

*加强科技创新工作宣传报道，树立科技创新典型，营造良好舆论氛围。第七部分加强科技创新人才队伍关键词关键要点大力引进高端科技创新人才

1.实施人才引进绿色通道，简化引进程序，提高引进效率。

2.建立以高层次人才为重点的引才机制，加大引进海外高层次人才力度。

3.制定优惠政策，吸引国内外优秀人才来鄂创新创业。

加快培养本土科技创新人才

1.加强高校科技创新人才培养，完善人才培养体系，提高人才培养质量。

2.建立产学研协同育人机制，加强与企业合作，培养复合型科技创新人才。

3.设立科技创新人才专项奖学金，鼓励和支持学生从事科技创新活动。

提升科技创新人才整体素质

1.开展科技创新人才培训和继续教育，提高专业技术水平和创新能力。

2.鼓励科技创新人才跨学科交流合作，拓宽知识面，提升综合素质。

3.搭建平台，鼓励科技创新人才参与国际交流，了解前沿动态，开阔视野。

优化科技创新人才发展环境

1.建立多元化评价机制，以业绩和贡献为导向，打破职称、年龄等限制。

2.完善科技创新人才保障机制，提供优良的工作环境和福利待遇。

3.营造尊重创新的社会氛围，鼓励科技创新人才大胆探索，勇于创新。加强科技创新人才队伍建设

科技创新人才队伍是湖北创新驱动转型发展的基石。为培育和引进高层次科技创新人才，湖北省采取了一系列措施：

1.建设高水平创新人才培养基地

*构建协同创新的产学研一体化人才培养模式：依托高校、科研院所和企业，建立产学研合作平台，开展联合培养、联合攻关、联合办学等，共同培养应用型、复合型的高层次创新人才。

*设立湖北省博士后创新实践基地和博士后工作站：为博士后提供高水平的研究平台和发展空间，吸引和留住海内外优秀博士后人才。

*建立紧密型创新人才联合培养模式：与国内外知名高校和科研院所合作，建立联合培养基地，培养国际化、战略性科技创新人才。

2.引进培育高层次创新人才

*实施“楚天英才”计划：聚天下英才而用之，重点引进战略科技人才、领军科技人才、骨干科技人才、青年科技人才和高层次创业创新人才。

*打造“珞珈人才计划”：在武汉大学、华中科技大学等高校重点引进和培育高层次科技创新人才，建立高水平人才聚集区。

*开展“海峡两岸人才交流计划”：与xxx省开展人才交流合作，引进xxx省高层次科技创新人才，推动两岸科技创新协同发展。

3.完善科技创新人才激励机制

*建立院士平台：依托中国科学院、中国工程院等国家顶尖科研机构，建立院士工作站、院士创新中心，为院士团队开展研究工作提供条件。

*实施青年科技创新后备人才培养计划：支持青年科技人员开展创新研究，为他们提供平台和经费保障，激发其创新活力。

*完善科技创新人才评价体系：建立以创新绩效为导向的科技创新人才评价体系，破除“唯学历、唯资历、唯论文”的评价模式。

4.营造科技创新人才发展环境

*打造开放包容的创新生态：营造宽松和谐的科研氛围，畅通人才流动渠道，鼓励人才跨学科、跨领域合作。

*加强知识产权保护：加强科技创新成果的知识产权保护，为科技创新人才提供法律保障和成果转化动力。

*完善科技成果转化机制：建立高效便捷的科技成果转化机制，促进科技成果向现实生产力转化，为科技创新人才提供施展才华的舞台。

5.实施人才国际化战略

*建立全球引才网络：与海外知名高校、科研机构和企业建立合作关系，吸引全球优秀科技创新人才来湖北发展。

*开展国际人才交流合作：积极参与国际人才交流项目，搭建国际人才合作平台，促进湖北科技创新人才与国际接轨。

*营造良好的国际化环境：为海外人才来湖北工作、生活提供便利条件，吸引和留住更多国际化人才。

通过以上措施的实施，湖北省科技创新人才队伍建设取得了显著成效：

*全省拥有各类高层次科技创新人才20余万人，其中院士、长江学者等国家级高层次人才超过1000人。

*2021年，全省研发经费支出达1600亿元，位居全国第7位。

*科技创新成果涌现，专利授权量居全国前列，高新技术企业数量连续多年保持增长。

湖北省科技创新人才队伍建设的加强，为湖北省创新驱动转型发展提供了有力的人才支撑，推动了湖北省经济社会高质量发展。第八部分构建区域创新协同机制关键词关键要点加强区域产学研合作

*推动高校、科研院所与企业建立紧密合作关系，共同开展技术研发、成果转化和人才培养。

*建立产学研合作平台，提供研发、孵化、中试和产业化等全链条服务。

*完善知识产权保护和成果转化机制，保障企业和科研机构的合法权益。

促进区域创新要素集聚

*引进和培育高层次创新人才，优化人才结构。

*完善科技基础设施和公共服务平台建设，为创新活动提供支撑。

*加大科技投入，优化科技资源配置，吸引社会资本参与创新。

构建区域创新生态体系

*建设一批具有国际影响力的科技产业园区和孵化器。

*培育一批具