团委工作制度汇编

团委工作制度汇编1.目的为加强团委自身建设，规范团委工作流程，提高工作效率和质量，更好地发挥团委在学校、企业或社会组织中的引领和服务作用，特制定本工作制度汇编。2.适用范围本制度适用于团委全体成员及下属各团支部、团小组。3.基本原则坚持党的领导，围绕中心工作开展团的活动。服务青年成长成才，代表和维护青年的合法权益。民主集中制原则，充分发扬团内民主，实行集体领导和个人分工负责相结合。与时俱进，不断创新工作方式方法，适应新形势发展要求。二、组织建设1.团委机构设置团委设书记1名，副书记若干名，下设组织部、宣传部、文体部、外联部等职能部门，各部门设部长1名，干事若干名。2.人员职责团委书记职责全面负责团委工作，主持制定团委工作计划、总结，协调团委各部门工作关系，指导各团支部开展工作，向上级党组织和团组织汇报工作情况。团委副书记职责协助书记开展工作，书记不在时，代行书记职责；负责分管部门的工作指导和监督，协助书记做好各项活动的组织实施。各部门职责组织部：负责团员发展、组织关系转接、团籍管理、团干部培训、团支部建设与考核等工作。宣传部：负责团委宣传工作，包括制定宣传计划、制作宣传资料、运营新媒体平台、开展主题宣传活动等，传播团的声音，营造良好氛围。文体部：组织开展各类文体活动，丰富团员青年课余生活，提高综合素质，培养团队精神。外联部：加强与校内外其他团组织、社会组织的联系与合作，拓展资源，为团委活动争取支持与赞助。3.团员发展与管理团员发展严格按照团员发展程序，从优秀青年学生或青年职工中选拔培养团员。坚持标准，保证质量，成熟一个，发展一个。团员教育管理定期组织团员开展思想政治教育、团章团史学习等活动，增强团员意识。加强对团员日常行为规范的管理，做好团员年度团籍注册和民主评议工作。三、会议制度1.团委例会每周召开一次团委例会，由团委书记主持，全体团委委员参加。会议主要内容包括：传达上级团组织和党组织的指示精神；总结上周工作，安排本周工作任务；各部门汇报工作进展情况及存在问题，共同研究解决办法。2.团支部书记例会每月召开一次团支部书记例会，由团委书记或副书记主持，各团支部书记参加。会议主要内容包括：通报团委工作动态；组织团支部书记学习交流工作经验；部署近期团支部重点工作任务；对团支部工作进行指导和督促。3.专项工作会议根据工作需要，适时召开专项工作会议，如活动策划会、工作推进会等。专项工作会议由相关负责人召集，涉及到的人员参加，主要讨论研究专项工作的具体实施方案、推进措施等。4.会议要求参会人员应提前做好准备，按时参加会议，不得无故缺席。如有特殊情况不能参会，需提前向会议主持人请假。会议期间要认真听讲，做好记录，积极发言，不得随意交头接耳、玩手机等。会议形成的决议和工作安排，相关责任人要认真贯彻落实，并及时反馈执行情况。四、活动策划与实施1.活动策划各部门根据团委工作计划和实际工作需要，提出活动策划方案。活动策划方案应包括活动主题、目的、时间、地点、内容、形式、参与人员、经费预算等内容。活动策划方案经部门负责人审核后，提交团委书记办公会研究讨论。团委书记办公会对活动策划方案进行综合评估，提出修改意见和建议，确定最终活动方案。2.活动筹备根据确定的活动方案，明确各部门和人员的职责分工，制定详细的活动筹备工作计划，确保活动筹备工作有序进行。活动筹备过程中，要做好各项物资准备工作，如场地布置、宣传资料制作、奖品道具采购等。同时，要加强与相关部门、单位和人员的沟通协调，争取各方支持与配合。3.活动实施活动实施前，要对参与活动的工作人员进行培训，明确活动流程、注意事项等，确保活动顺利开展。活动实施过程中，要按照活动方案精心组织，严格把控活动质量和安全。工作人员要认真履行职责，热情服务参与人员，及时处理活动中出现的各种问题。活动结束后，要及时对活动进行总结评估，收集参与人员的反馈意见，总结经验教训，为今后开展类似活动提供参考。五、宣传工作制度1.宣传工作原则坚持正确的舆论导向，围绕团委中心工作和重点活动，积极传播正能量，弘扬主旋律。注重时效性、针对性和创新性，及时、准确地宣传报道团委工作动态和团员青年风采。充分利用多种宣传渠道和手段，形成全方位、多层次的宣传格局，提高宣传效果。2.宣传渠道建设加强传统宣传阵地建设，如宣传栏、黑板报、校报（企业内刊）等，定期更新内容，发挥其宣传引导作用。大力推进新媒体平台建设，如微信公众号、微博、抖音等，打造团委新媒体宣传矩阵。及时发布团委工作信息、活动通知、精彩瞬间等内容，增强与团员青年的互动交流。3.宣传内容审核所有宣传稿件、图片、视频等内容必须符合国家法律法规和社会道德规范，确保内容真实、准确、积极向上。宣传稿件由撰写人所在部门负责人初审，宣传部部长复审，团委副书记或书记终审。审核通过后方可发布。4.宣传工作考核建立宣传工作考核机制，对各部门和团支部的宣传工作进行量化考核。考核内容包括宣传稿件发布数量、质量、新媒体平台关注度、互动量等指标。根据考核结果，对表现优秀的部门和个人进行表彰奖励。六、志愿服务工作制度1.志愿服务组织管理成立团委志愿服务工作领导小组，负责统筹规划、指导协调志愿服务工作。组建志愿者队伍，建立志愿者档案，对志愿者进行注册登记和分类管理。2.志愿服务项目策划与实施根据社会需求和团员青年实际，策划开展各类志愿服务项目，如社区服务、环保行动、扶贫帮困、文化宣传等。制定志愿服务项目实施方案，明确项目目标、服务内容、活动时间、参与人员、保障措施等。按照方案组织实施志愿服务项目，确保服务质量和效果。3.志愿者培训与激励定期组织志愿者培训，提高志愿者服务意识、服务技能和综合素质。培训内容包括志愿服务理念、相关专业知识、沟通技巧等。建立志愿者激励机制，对表现优秀的志愿者进行表彰奖励，如颁发荣誉证书、给予物质奖励等。同时，积极推荐优秀志愿者参与更高层次的评选表彰活动。4.志愿服务记录与总结做好志愿服务记录工作，对志愿者参与服务的时间、内容、表现等进行详细记录。志愿服务记录作为志愿者星级评定、表彰奖励等的重要依据。定期对志愿服务工作进行总结，分析存在问题，总结经验教训，不断完善志愿服务工作机制和项目体系。七、经费管理制度1.经费来源团委经费来源主要包括：上级团组织下拨的专项经费；学校（企业）划拨的团建经费；社会赞助、捐赠收入；其他合法收入。2.经费使用原则严格遵守国家财经法规和学校（企业）财务制度，合理使用经费，确保经费使用安全、规范、有效。坚持勤俭节约的原则，反对铺张浪费，提高经费使用效益。经费使用要专款专用，不得挪作他用。3.经费审批流程团委各项经费支出实行预算管理，年初由各部门根据工作需要编制经费预算，经团委书记办公会审核后报上级批准。经费支出时，由经办人填写经费报销单，注明支出事由、金额、报销凭证等信息，经部门负责人审核签字后，报团委书记审批。金额较大的经费支出，需提交团委书记办公会研究决定。财务人员按照审批后的报销单进行报销，严格审核报销凭证的真实性、合法性和完整性。4.经费监督与审计团委定期对经费使用情况进行自查，确保经费使用符合规定。学校（企业）财务部门或审计部门定期对团委经费进行审计，检查经费使用的合规性和效益性。对发现的问题及时进行整改，情节严重的追究相关人员责任。八、档案管理制度1.档案分类团委档案分为文书档案、工作档案、团员档案等类别。文书档案包括上级文件、团委文件、工作计划、总结、会议记录等。工作档案包括活动策划方案、活动总结、宣传资料、志愿者服务记录等。团员档案包括入团申请书、入团志愿书、团员登记表、团费缴纳记录等。2.档案收集与整理各部门指定专人负责档案资料的收集工作，确保档案资料的齐全、完整。档案管理人员定期对收集到的档案资料进行整理，按照档案分类标准进行分类、编号、装订，确保档案资料规范有序。3.档案保管与查阅设立专门的档案保管室，配备必要的档案保管设备，确保档案安全。严格档案查阅制度，因工作需要查阅档案的，需填写档案查阅申请表，经团委书记批准后，在档案管理人员陪同下查阅。查阅档案时要爱护档案资料，不得擅自涂改、抽取、销毁档案。定期对档案进行清查