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文档简介

员工积极提升承诺书合同编号：__________地址：联系电话：姓名：性别：身份证号：部门：职位：地址：联系电话：鉴于甲方是一家依法成立的法人单位，乙方是甲方的员工，双方为了维护甲方的合法权益，明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本承诺书，以共同遵守。第一条承诺事项1.1乙方承诺，在甲方任职期间，将全力以赴，尽职尽责，为公司的发展贡献自己的力量。1.2乙方承诺，将严格遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。1.3乙方承诺，将尊重甲方的商业秘密，不泄露任何与公司业务相关的机密信息，包括但不限于客户信息、产品技术、经营策略等。1.4乙方承诺，在离职后的一年内，不加入与甲方有竞争关系的公司或从事与甲方业务相同的工作，以避免利益冲突。第二条违约责任2.1如果乙方违反本承诺书的任何条款，乙方应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。2.2甲方有权根据实际情况，要求乙方支付违约金，违约金的数额由双方协商确定。第三条争议解决3.1对于因本承诺书引起的或与本承诺书有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。3.2如果协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第四条其他条款4.1本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份。4.2本承诺书自双方签字或盖章之日起生效，有效期至乙方离职之日止。4.3本承诺书未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本承诺书具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方职位说明书4.甲方公司规章制度5.甲方商业秘密清单6.竞业限制协议7.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未尽职尽责，未能完成工作任务。2.乙方违反国家法律法规或甲方规章制度。3.乙方泄露甲方商业秘密，包括但不限于客户信息、产品技术、经营策略等。4.乙方在离职后一年内加入与甲方有竞争关系的公司或从事与甲方业务相同的工作。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指明的法人单位。2.乙方：指合同中指明的甲方员工。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。4.竞业限制：指乙方在离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相同或相似的工作。5.违约金：指乙方违反合同约定，应向甲方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：甲方应提供培训机会，提高乙方的工作能力。2.乙方不熟悉甲方规章制度：甲方应为新员工提供培训和指导，确保乙方了解和遵守规章制度。3.乙方泄露商业秘密：甲方应加强信息安全管理，签订保密协议，对泄露行为进行追责。4.乙方违反竞业限制：甲方应与乙方签订竞业限制协议，明确违约责任，依法维权。五、所有应用场景：1.甲方招聘新员工时，要求乙方签订本承诺书。2.乙方在职期间，甲方发现乙方存在违约行为，按照本承诺书追究违约责任。3.乙方

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