机关单位临时工劳动协议

机关单位临时工劳动协议合同编号：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为机关单位，因工作需要，拟临时聘用乙方提供劳动力服务，为确保双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方指定的地点和时间内，按照甲方的要求提供临时性劳动力服务。1.2乙方应按照甲方的指示，完成指定的工作任务，保证工作质量。1.3乙方不得以任何理由拒绝履行本协议项下的义务。第二条工作时间和期限2.1本协议的有效期为：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2乙方每周工作时间不超过__________小时，具体工作时间按照甲方的安排执行。2.3乙方同意在合同期限内，根据甲方的工作需要，随时调整工作时间和期限。第三条劳动报酬3.2甲方按月支付乙方劳动报酬，支付时间为每月__________日前。3.3乙方同意，如因工作原因导致加班，甲方按国家规定支付加班费。第四条保密条款4.1乙方在合同期限内及解除合同后，对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密，不得泄露给任何第三方。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2甲方未按约定时间支付乙方劳动报酬的，应支付乙方迟延履行违约金，违约金为应付报酬的__________%。第六条解除和终止6.1在协议期限内，甲乙双方同意提前解除本协议的，应书面通知对方。6.2协议期满，本协议自行终止。6.3乙方向甲方提出辞职的，应提前__________天书面通知甲方。第七条其他条款7.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。7.3本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方职业资格证明文件4.甲方工作职责说明5.甲方工作场所安全指南6.甲方保密协议7.甲方薪酬福利政策二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付乙方劳动报酬，属于违约行为。2.乙方未按照甲方的指示完成工作任务，属于违约行为。3.乙方泄露甲方商业秘密，属于违约行为。4.乙方未提前书面通知甲方解除协议，属于违约行为。5.甲方未按照约定提供工作条件，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定岗位，按需骋请，不建立劳动关系，不享受劳动保障待遇的短期劳动者。2.劳动报酬：指劳动者按照约定提供劳动所应得的工资、奖金、津贴等。3.加班费：指劳动者在法定工作时间之外提供劳动所应得的报酬。4.违约金：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定所应支付的金钱。5.保密义务：指合同当事人对合同涉及的商业秘密、技术秘密等予以保密，不得泄露给任何第三方。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在工作过程中遇到不明确的工作指令，应及时与甲方沟通，寻求明确指示。2.甲方未按时支付报酬，乙方可以与甲方沟通协商，要求按时支付。3.乙方如需提前解除协议，应提前书面通知甲方，避免产生违约责任。4.如乙方泄露甲方商业秘密，甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止泄露。5.如甲方未提供约定的工作条件，乙方可以与甲方沟通协商，要求提供相应的工作条件。五、所有应用场景：1.机关单位因临时增加工作任务，需要短期骋请劳动力。2