总经理聘用合同

总经理聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第一条聘用岗位1.1甲方聘用乙方担任__________职位，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应严格按照甲方的要求，认真履行岗位职责，确保工作质量和效率。第二条聘用期限2.1本合同期限为__________年，自__________之日起至__________日止。2.2如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条薪资待遇3.1乙方的月工资为人民币__________元（含税），按月发放。3.2乙方享受国家规定的带薪休假、社会保险等福利待遇。3.3乙方的工作业绩和表现优秀，甲方可视情况给予奖金、晋升等激励。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每小时工资为人民币__________元。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休息休假权利。4.3乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班，不得迟到早退。第五条保密协议5.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。5.2乙方应遵守甲方的保密制度，不得利用甲方的机密信息从事与甲方竞争的业务。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方工作简历及相关证明文件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.双方签订的保密协议8.双方签订的竞业限制协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定履行岗位职责，视为违约。2.乙方迟到早退、无故缺勤，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息，视为违约。4.乙方未按合同约定完成工作任务，视为违约。5.甲方未按合同约定支付乙方工资及福利待遇，视为违约。6.甲方未按合同约定提供乙方工作条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指聘用方，具有雇佣乙方的权利和义务。2.乙方：指受聘方，具有接受甲方聘用、履行岗位职责的义务。3.岗位职责：指乙方在甲方担任职位所应尽的工作职责和任务。4.聘用期限：指甲方聘用乙方的合同期限。5.薪资待遇：指乙方在甲方任职期间应得的工资及福利待遇。6.保密协议：指乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，对甲方商业秘密、技术秘密等机密信息予以保密的协议。7.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：解决办法：甲方提供培训机会，乙方加强自我学习，提高工作能力。2.乙方工作态度不端正：解决办法：甲方进行沟通教育，乙方调整心态，认真履行职责。3.甲方未按时支付乙方工资：解决办法：甲方及时支付工资，确保乙方权益。4.甲方未提供合同约定的工作条件：解决办法：甲方尽快解决，确保乙方能正常开展工作。5.乙方泄露甲方机密信息：解决办法：按保密协议约定追究乙方责任，必要时依法解除合同。五、所有应用场景：1.适用于各类企业、事业单位、社会团体等用人单位与员工之间的聘用关系。2.适用于总经理、副总经理、部门负责人等高级管理人员与用人单位之间的聘用关系。3.适用于涉及商业秘密、技术秘密等