劳动合同模板标准

劳动合同模板标准合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方愿意聘请乙方到甲方工作，乙方愿意到甲方工作，双方经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据实际情况和乙方的工作能力，可以提前终止或延长本劳动合同，但需提前一个月通知乙方。第二条工作内容2.1乙方在甲方担任____职位，主要工作内容为____。2.2乙方应认真履行工作职责，服从甲方的管理和安排，遵守甲方的规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。3.2乙方按照国家规定享有五险一金，具体待遇按照甲方的规定执行。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。第四条工作时间4.1乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。4.2乙方按照国家规定享受法定节假日，甲方依法支付加班工资。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家的相关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，确保乙方的人身安全。第六条劳动纪律6.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。6.2乙方应按时上下班，不得迟到早退，不得私自离岗。6.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月通知对方。7.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。7.3合同期满，本合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中，如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证明复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方规章制度复印件6.甲方五险一金缴纳证明复印件7.劳动争议仲裁委员会联系方式二、违约行为及认定：1.乙方迟到早退、私自离岗2.乙方泄露甲方商业秘密3.乙方严重违反甲方规章制度4.甲方未按时足额支付乙方工资5.甲方未提供乙方劳动保护设施和用品6.甲方未按约定提供五险一金三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。3.法定节假日：国家规定的休息日，包括春节、国庆节、劳动节、端午节、中秋节等。4.加班工资：员工在法定工作时间之外工作，应得的工资报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方身份证复印件丢失：乙方重新提供身份证复印件。2.乙方学历证明复印件丢失：乙方重新提供学历证明复印件。3.乙方职业资格证明复印件丢失：乙方重新提供职业资格证明复印件。4.甲方营业执照复印件丢失：甲方重新提供营业执照复印件。5.甲方规章制度复印件丢失：甲方重新提供规章制度复印件。6.甲方未按时足额支付乙方工资：乙方可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。7.甲方未提供乙方劳动保护设施和用品：甲方应及时提供并保障乙方人身安全。五、所有应用场景：