2024临时工劳动合同范本范例

2024临时工劳动合同范本范例合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：____________________法定代表人：______________联系电话：_______________乙方（劳动者）：__________身份证号码：_____________家庭住址：______________联系电话：_______________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方处担任临时工的劳动事宜，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，至____年__月__日终止。2.如甲乙双方同意续签，应提前__天书面通知对方。二、工作内容乙方在甲方的临时工作岗位为：____________。乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务。三、工作时间1.乙方每周工作__天，每天工作__小时，如有特殊情况需加班，应提前通知乙方。2.乙方工作时间应遵守国家法律法规及甲方的规定。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.甲方按月支付乙方工资，每月__日前支付上月工资。3.乙方加班工资、奖金、津贴等另按国家法律法规及甲方规定执行。五、社会保险1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应如实提供相关证件，协助甲方办理社会保险手续。六、劳动保护1.甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规定。七、劳动纪律1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和劳动合同的约定。2.乙方如违反劳动纪律，甲方将依法给予相应的纪律处分。八、解除和终止合同1.本合同提前解除或终止的，应书面通知对方，并办理相关手续。2.乙方提前解除合同的，应提前__天书面通知甲方。3.甲方解除合同的，应符合国家法律法规的规定，并提前__天书面通知乙方。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.社会保险缴纳证明5.甲方营业执照副本复印件6.甲方法定代表人的身份证明复印件7.甲方规章制度复印件8.劳动保护设施和劳动防护用品的相关资料9.劳动合同解除或终止证明10.劳动争议仲裁委员会受理通知书二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供个人信息或提供虚假信息的，视为违约。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务的，视为违约。3.乙方未经甲方同意，提前解除合同的，视为违约。4.甲方未按照约定支付乙方工资的，视为违约。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，视为违约。6.甲方未按照约定提供劳动保护设施和劳动防护用品的，视为违约。7.双方未按照约定解决争议的，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指用人单位，负责提供工作岗位和支付工资等。2.乙方：指劳动者，负责完成工作任务并遵守甲方规章制度。3.合同期限：指劳动合同的有效期限。4.工作时间：指乙方在甲方工作期间的工作时间安排。5.劳动报酬：指乙方完成工作任务后应得的工资及奖金等。6.社会保险：指国家为保障劳动者权益而设立的社会保障制度。7.劳动保护：指甲方为乙方提供的安全防护措施和用品。8.劳动纪律：指乙方在甲方工作期间应遵守的规章制度。9.争议解决：指双方在履行合同过程中产生的纠纷解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提供个人信息或提供虚假信息：要求乙方立即提供真实有效的个人信息，如乙方仍不配合，甲方有权解除合同。3.乙方提前解除合同：按照合同约定提前通知对方，并办理相关手续。4.甲方未支付工资：甲方应及时支付乙方工资，如甲方不支付，乙方有权向劳动监察部门投诉。5.甲方未缴纳社会保险：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，如不缴纳，乙方有权向社保部门投诉。6.甲方未提供劳动保护设施和用品：甲方应立即提供，确保乙方的工作安全。7.双方争议解决：通过友好协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者之间的劳动合同签订。2.用人单位与劳动者之间的劳动合同解除或终止。3.劳动者在工作中遭受意外伤