2024护工合同协议书样本

2024护工合同协议书样本合同编号：__________护工合同协议书甲方（雇主）：__________乙方（护工）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供护工服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方作为甲方雇佣的护工，应负责甲方的日常生活照料、病情观察、康复护理等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，提供优质的护理服务，确保甲方的生活质量。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。二、服务时间2.1乙方每周工作时间为__________小时，具体工作时间由甲方安排。2.2乙方国定节假日加班，应提前征得甲方同意，并按国家规定支付加班费。三、服务地点3.1乙方服务的地点为甲方家中。四、服务报酬4.1乙方的月工资为人民币__________元，每月__________日支付工资。4.2乙方的工作业绩与甲方规定的绩效挂钩，绩效奖金根据实际情况另行确定。4.3乙方应按国家规定缴纳社会保险，甲方应按月为乙方支付社会保险费。五、试用期5.1双方签订合同后，乙方享有试用期，试用期为__________个月。5.2试用期内，甲方有权解除合同，无需支付任何经济补偿。5.3试用期内，乙方如无不履行合同义务的行为，甲方不得解除合同。六、合同解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前__________天通知对方。6.2合同期满，双方未续签，则合同自然终止。6.3一方违反合同规定，导致合同无法履行，另一方有权解除合同。七、保密条款7.1乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方任何个人信息及商业秘密。7.2乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1乙方在合同期内应提供健康证明，并定期进行健康检查。9.2乙方应具备一定的护理知识和技能，如不具备，甲方有权要求乙方参加培训。9.3乙方在合同期内，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。十、合同的生效、修改和解除10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同的修改和解除，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。甲方（雇主）：__________乙方（护工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方健康证明2.乙方护理知识和技能培训证明3.社会保险缴纳证明4.甲方个人信息及商业秘密清单5.乙方工作业绩考核标准二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方个人信息及商业秘密2.乙方不履行合同义务，导致合同无法履行3.甲方未按时支付乙方工资及绩效奖金4.甲方未为乙方缴纳社会保险费5.甲方提前解除合同，未提前通知乙方6.甲方未按约定提供服务条件或环境三、法律名词及解释：1.护工：指为患者或残疾人提供日常生活照料、病情观察、康复护理等服务的人员。2.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为互相了解对方是否适合劳动合同约定的岗位，依照法律规定和合同约定，约定的试验期限。3.违约行为：指合同当事人违反合同约定，不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法建立的，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方护工服务质量不佳：解决办法为甲方与乙方进行沟通，提出改进意见，乙方应积极改进。2.乙方护工未按时到岗：解决办法为甲方与乙方进行沟通，要求乙方按时到岗，如乙方连续三次未按时到岗，甲方有权解除合同。3.甲方未按时支付乙方工资及绩效奖金：解决办法为甲方应及时支付乙方工资及绩效奖金，如甲方延迟支付，应支付延迟支付期间的利息。4.甲方未为乙方缴纳社会保险费：解决办法为甲方应及时为乙方缴纳社会保险费，如甲方延迟缴纳，应承担延迟缴纳期间的滞纳金。五、所有应用场景：1.甲方