2024人力资源部保密协议VIP

2024人力资源部保密协议.合同编号：__________单位名称：________________单位地址：________________联系人：________________联系电话：________________姓名：________________性别：________________身份证号码：________________联系电话：________________第一条保密信息范围1.1本协议所述保密信息是指在合同履行过程中，甲方披露给乙方的一切非公开、未公开的信息，包括但不限于技术信息、经营信息、商业秘密、客户信息、项目方案、财务数据等。1.2乙方应严格按照甲方的要求，对甲方的保密信息进行保密，并不得泄露给任何第三方。第二条保密义务2.1乙方须对甲方的保密信息保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、泄露或公开甲方的保密信息。2.2乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争或损害甲方利益的活动。2.3乙方应采取适当措施，确保甲方的保密信息不被未授权的人员获取、使用或泄露。第三条保密期限3.1本协议项下的保密义务自乙方签署本协议之日起生效，至本协议终止或履行完毕之日止。3.2如果甲方保密信息已经为公众所知或因法律规定等原因不再属于保密信息，本协议另有约定的除外。第四条违约责任4.1如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。4.2乙方同意，如因其违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应承担甲方经济损失的赔偿责任。第五条争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________日期：____年____月____日乙方（签字）：______________日期：____年____月____日一、附件列表：

1.保密协议文本

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.乙方联系方式确认书

5.甲方保密信息目录

6.乙方保密义务确认书

7.违约行为认定指南

8.经济损失赔偿计算方法二、违约行为及认定：

1.未经甲方书面同意，向第三方披露、泄露或公开甲方的保密信息。

2.利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争或损害甲方利益的活动。

3.未采取适当措施，导致甲方的保密信息被未授权的人员获取、使用或泄露。

4.其他违反本协议保密义务的行为。三、法律名词及解释：

1.保密信息：指在合同履行过程中，甲方披露给乙方的一切非公开、未公开的信息。

2.保密义务：乙方对甲方的保密信息进行保密，并不得泄露给任何第三方。

3.违约行为：违反本协议约定的行为。

4.经济损失赔偿：因乙方违约行为给甲方造成经济损失的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止违约行为，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方利用保密信息从事竞争活动：立即要求乙方停止违约行为，并要求乙方承担相应的违约责任。

3.乙方未采取适当措施保护保密信息：立即要求乙方采取适当措施，并要求乙方承担因违约行为给甲方造成的经济损失赔偿责任。五、所有应用场景：

1.甲方与乙方签订服务合同或项目开发合同时。

2.甲方要求乙方提