会计停薪留职协议书

会计停薪留职协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方停薪留职事项达成一致，现订立本协议书，共同遵守。第一条停薪留职原因1.1乙方因个人原因，向甲方提出停薪留职申请。1.2甲方经审慎考虑，同意乙方的停薪留职申请。第二条停薪留职期限2.1本协议约定的停薪留职期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方在停薪留职期间，不得以任何理由要求提前解除本协议。第三条停薪留职期间待遇3.1乙方在停薪留职期间，甲方有权终止向乙方支付工资及福利。3.2乙方在停薪留职期间，不得享有甲方提供的任何福利待遇。第四条停薪留职期间工作4.1乙方在停薪留职期间，应保持与甲方的联系，随时接受甲方的安排。4.2乙方在停薪留职期间，不得以任何方式损害甲方的利益。第五条协议解除和终止5.1本协议提前解除或终止的条件如下：（1）乙方在停薪留职期间重新找到工作，并提前通知甲方；（2）甲方因业务需要，提前通知乙方解除本协议；（3）双方协商一致提前解除或终止本协议。5.2本协议解除或终止后，乙方应立即办理相关手续，交回甲方提供的办公用品、证件等物品。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致本协议无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方在停薪留职期间，如违反本协议第四条第2项的规定，造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。第七条争议解决7.1本协议在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.甲方营业执照复印件3.甲方组织机构代码证复印件4.乙方劳动合同复印件5.社会保险缴纳证明复印件6.公积金缴纳证明复印件7.乙方银行账户信息复印件8.甲方授权委托书（如有）9.相关法律法规复印件二、违约行为及认定：1.乙方在停薪留职期间提前解除协议，未按照约定提前通知甲方。2.甲方在停薪留职期间提前解除协议，未按照约定提前通知乙方。3.乙方在停薪留职期间违反本协议第四条第2项的规定，损害甲方利益。4.甲方未按照约定支付乙方停薪留职期间的工资及福利。5.乙方在停薪留职期间找到工作，未按照约定提前通知甲方。三、法律名词及解释：1.用人单位：依法成立，具有营业执照或组织机构代码证，雇佣劳动者提供劳动并支付报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。2.劳动者：年满16周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动并接受用人单位管理的自然人。3.停薪留职：用人单位与劳动者在一定时期内暂停履行劳动合同约定的工资支付义务，劳动者保留职位并享有恢复履行劳动合同的权利。4.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在停薪留职期间要求解除协议，解决方案：参照第五条协议解除和终止的约定，双方协商一致解除或终止协议。2.甲方未按照约定支付乙方工资及福利，解决方案：乙方有权要求甲方支付停薪留职期间的工资及福利，并向劳动监察部门投诉。3.乙方在停薪留职期间违反规定损害甲方利益，解决方案：参照第四条停薪留职期间工作的约定，乙方应承担赔偿责任。4.甲方提前解除或终止协议，未按照约定通知乙方，解决方案：参照第五条协议解除和终止的约定，甲方应承担违约责任。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者协商一致，双方同意暂停履行劳动合同约定的工资支付义务。2.劳动者因个人原因提出停薪留职申请，用人单位同意并签订本协议。3.用人单位因业务需