劳务聘用合同江苏省

劳务聘用合同江苏省合同编号：__________劳务聘用合同甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处提供劳务事宜，达成如下协议：第一条劳务内容1.1乙方在甲方处担任__________职位，主要工作内容包括：__________。1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并遵守甲方的规章制度。第二条劳务期限2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。2.2如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳务报酬3.1乙方提供劳务期间，甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。3.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体缴费标准按国家和地方政策执行。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的规定和双方的约定执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不得超过____小时，每周至少休息一天。4.2乙方按照国家规定享受法定节假日，甲方依法支付乙方加班工资。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全生产条件的劳动环境，保障乙方的人身安全。5.2甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方的身体健康。第六条保密条款6.1乙方在甲方处提供劳务期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，甲乙双方均享有法定解除合同的权利。7.2合同期满，本合同自行终止。7.3乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方职业资格证书4.甲方营业执照副本5.甲方税务登记证副本6.甲方社会保险登记证副本7.双方签订的保密协议8.双方签订的竞业限制协议9.甲方规章制度文档10.甲方的工作岗位描述书二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供劳务，或提供劳务不符合约定标准的。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。3.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方。4.甲方未按约定支付乙方工资、加班工资、奖金、津贴等。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。6.甲方未提供符合安全生产条件的劳动环境，导致乙方人身安全受到威胁。7.甲方未按约定提供乙方健康检查。三、法律名词及解释：1.劳务聘用合同：指甲方聘请乙方提供一定期限的劳务，乙方同意提供劳务的协议。2.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供工作岗位并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。3.受聘人员：指被甲方聘请，在甲方提供劳务的劳动者。4.工资：指甲方支付给乙方的劳动报酬，包括基本工资、加班工资、奖金、津贴等。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。6.保密义务：指乙方在甲方处提供劳务期间，对甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定提供劳务：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如乙方仍不改进，甲方有权解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密：甲方应及时采取措施，要求乙方停止侵权行为，并有权追究乙方的法律责任。3.乙方提前解除合同：甲方有权要求乙方按照合同约定承担违约责任，如支付违约金等。4.甲方未按约定支付乙方工资：甲方应及时支付乙方工资，并承担违约责任。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险：甲方应及时补缴社会保险，并承担相应法律责任。6.甲方未提供符合安全生产条件的劳动环境：甲方应立即改善劳动环境，确保乙方人身安全。7.甲方未按约定提供乙方健康检查：甲方应安排乙方进行健康检查，并承担相应费用。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位，乙方同意提供劳务。2.甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.甲方支付乙方