市场拓展总监岗位的具体职责（四篇）

第1页共1页市场拓展总监岗位的具体职责职责：1、协助部门负责人制定总体市场发展战略以及市场发展目标，进行市场分析及行业考察;2、依据公司战略发展目标制定年度拓展内容;3、制定产品的营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划;4、评估地区市场品牌推广效果，提出推广策略建议，为市场外拓提供支持。任职要求：1、本科及以上学历;市场营销、工商管理类专业;2、____年以上同行工作经验，____年以上市场拓展管理工作经验，具有一定的拓展资源和较强的团队管理经验;3、具备较强的市场敏锐观察力和判断能力，具备较高的沟通协调组织、分析能力和良好的团队合作意识及工作责任心;4、有敏锐的市场观察能力、良好的职业素养，优秀的团队管理、组织协调能力，强有力的执行能力;5、具有优秀的谈判技巧和公关能力及良好的抗压能力。市场拓展总监岗位的具体职责（二）职责：1、负责完成公司的拓展目标，制定公司新项目的年度拓展计划，并统筹开展多个项目的各阶段工作;2、负责指导和统筹调研评估和编写市场外拓项目的可行性分析报告，为公司业务拓展的决策提供支持;3、负责带领团队跟进与指导各区域公司开展新项目立项、招投标等相关管控工作;4、负责对团队市场拓展工作经验的汇总，建立市场拓展内部管理体系，组建拓展团队、拓展业务培训等工作。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先;2、____年以上物业市场拓展管理工作经验，具有一定的拓展资源和较强的团队管理经验;3、良好的沟通协调和统筹管理能力，能承受一定工作压力;4、具有广泛的社会背景与客户资源，有市场拓展成功案例者优先;5、遵守国家法律法规，遵从__领导，廉洁自律，较高的思想觉悟和道德品质，坚守职业操守。市场拓展总监岗位的具体职责（三）职责：1、负责华东地区对外市场拓展工作的安排、指挥、协调，定制拓展方案并组织实施。2、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作，领导下属拓展业务渠道，推动和调动公司资源进行客户目标市场拓展。3、负责在公司授权范围内，选择、对外承接项目的立项工作，包裹项目接待、洽谈、实施招标活动、组织完成合同的评审、签订。4、负责健全市场拓展部门的岗位职责、规章制度等。5、负责直属领导安排的其他工作任务。任职要求：1、具有物业行业市场拓展____年以上工作经验。2、具有良好的沟通协调及统筹能力。3、具备一定的社会资源，较强的陌生拜访及挖掘客户能力。4、具有对市场信息的准确分析、投标标书制作的能力。5、能独立统筹完成项目接待、洽谈、组织、投标、合同评审及签订工作。市场拓展总监岗位的具体职责（四）职责：1、熟悉同行业相关资讯，对市场熟悉，对行业动向有高度的敏感性，负责拟订公司市场外拓工作计划，根据目标、规范和要求，有计划、有组织地实施行之有效的市场拓展策划。2、负责本部门对外拓展工作的安排、协调，制定拓展策划方案并组织实施;完成公司每年下达的市场拓展指标;3、向公司提出项目的可行性及参考方案。4、标准化的竞标书撰写、费用测算等能力，能独立主导招投标全过程。5、优秀的商业洽谈能力，能促进市场外拓的顺利开展与推进。6、主动积极地与政府部门、业主方、咨询方等相关单位进行沟通，保持良好的人际关系。任职资格：1、本科以上学历，五年以上大型物业企业市场拓展经验，具备丰富的商业中心高档住宅、写字楼市场拓展、营运管理经验熟悉了解物业管理专业政策与流程;2、物业管理或市场营销专业;2、具较强的工作责任性、组织能力和综合协调能力，较强的公关能力，善于处理与各级政府部门及相关客户的关系;3、具有较强的