农民工职业素养提升协议书

农民工职业素养提升协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（农民工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条培训内容1.1甲方应根据乙方的实际情况，制定适合的培训计划，包括职业技能培训、安全生产知识培训、法律法规培训等。1.2甲方应确保培训质量，提供合格的培训教师，保证培训课程的系统性、实用性和针对性。1.3乙方应积极参加甲方组织的培训活动，认真学习，提高自身的职业素养。第二条培训时间2.1甲方应合理安排培训时间，尽量不影响乙方的正常工作和生活。2.2乙方应按照甲方的培训安排参加培训，如有特殊情况需提前向甲方请假。第三条培训费用3.1甲方承担乙方培训所需的费用，包括培训课程费、教材费、交通费等。3.2乙方在培训期间产生的其他个人费用自理。第四条培训效果评估4.1甲方应对乙方参加培训后的职业技能、安全生产知识和法律法规意识等进行评估。4.2乙方应积极配合甲方的评估工作，如实反映培训效果。第五条保密条款5.1甲乙双方在培训过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密。5.2违反保密条款的一方，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本协议，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金。6.2违约金的计算方式为：违约方应支付守约方培训费用的一定比例。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（农民工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.农民工职业素养提升培训计划2.培训课程安排表3.培训师资名单4.培训效果评估表5.保密协议6.培训费用明细表7.农民工身份证明复印件8.培训合格证书二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供培训计划或培训质量不符合约定，视为违约。2.甲方未按约定时间安排培训或提前取消培训，视为违约。3.甲方未承担培训费用，视为违约。4.乙方未按约定参加培训，视为违约。5.乙方在培训期间泄露甲方商业秘密、技术秘密，视为违约。6.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，未能通过友好协商解决，视为违约。三、法律名词及解释：1.农民工：指在城镇非农领域就业的农业户籍人口。2.职业素养：指农民工在职业生涯中应具备的职业道德、职业能力、职业行为等方面的素质。3.培训计划：指甲方为提升乙方职业素养而制定的培训方案。4.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。5.保密协议：指甲乙双方在培训过程中对获悉的商业秘密、技术秘密等予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.培训时间与工作时间冲突：提前与乙方沟通，协调培训时间，确保不影响正常工作。2.培训费用不足：甲方可根据实际情况适当增加培训费用，确保培训质量。3.乙方缺席培训：及时与乙方沟通，了解原因，如需调整培训计划，提前通知甲方。4.培训效果不理想：加强培训师资队伍建设，提高培训质量，必要时重新安排培训课程。5.泄露商业秘密：一旦发现乙方泄露商业秘密，立即启动保密协议，追究违约责任。五、所有应用场景：1.农民工职业素养提升培训