家庭护工雇佣合同范本

家庭护工雇佣合同范本合同编号：__________甲方（雇主）：________________乙方（家庭护工）：________________鉴于甲方需要雇佣乙方为其家庭成员提供家庭护理服务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条家庭护工的基本职责1.1乙方应按照甲方的要求，负责照顾甲方家庭成员的生活起居，包括但不限于烹饪、洗衣、打扫卫生等家务事。1.2乙方应协助甲方家庭成员进行日常护理，包括但不限于洗澡、换药、翻身、按摩等。1.3乙方应关注甲方家庭成员的身体健康，如有病情变化，应及时告知甲方并寻求医疗帮助。1.4乙方应遵守甲方的家庭纪律，维护家庭和谐氛围。第二条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间根据甲方需求另行商定。3.2乙方国家法定节假日有权休息，如需加班，甲方应支付加班费。第四条工资及支付4.1乙方的月工资为人民币____元，甲方按月支付工资。4.2乙方工资含国家法定节假日加班费、社会保险补贴等。4.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方必要的劳动保护措施，确保乙方在工作中不受伤害。6.2乙方在工作中应注意自身安全，防止意外事故发生。第七条保密条款7.1乙方应对在甲方家庭中了解到的一切隐私信息予以保密，不得向任何第三方泄露。7.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第八条合同解除和终止8.1在合同期限内，如甲方需要解除或终止合同，应提前____天通知乙方。8.2合同解除或终止后，甲方应支付乙方相应的经济补偿。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：________________乙方（家庭护工）：________________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方健康证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方技能资格证书5.社会保险缴纳证明文件6.乙方背景调查报告7.甲方家庭情况说明8.甲方家庭成员医疗证明文件9.合同解除或终止的证明文件10.经济补偿计算公式说明二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约。3.乙方未按约定提供家庭护理服务，视为违约。4.乙方泄露甲方家庭隐私信息，视为违约。5.乙方提前解除或终止合同，未按约定通知甲方，视为违约。6.乙方在工作中造成甲方家庭成员人身伤害，视为违约。三、法律名词及解释：1.家庭护工：指在甲方家庭中，为甲方家庭成员提供日常生活照料和护理服务的人员。2.社会保险：指国家为保障劳动者权益，强制用人单位为劳动者缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。3.违约行为：指合同当事人违反合同约定的行为。4.经济补偿：指合同解除或终止时，用人单位按照约定向劳动者支付的补偿金。5.保密条款：指合同双方约定对合同履行过程中获得的信息予以保密的条款。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中因意外导致受伤。解决办法：甲方应立即送乙方就医，并依法为乙方缴纳医疗保险费用。2.问题：甲方未能按时支付乙方工资。解决办法：甲方应立即支付欠付的工资，并按照约定支付逾期支付工资的违约金。3.问题：乙方在工作中未按约定提供护理服务。解决办法：甲方应与乙方沟通，要求乙方按照合同约定提供服务，如有必要，甲方可以解除合同。4.问题：乙方泄露甲方家庭隐私信息。解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止泄露，消除影响。5.问题：合同解除或终止，乙方要求经济补偿。解决办法：甲方按照合同约定和法律规定，计算应支付的经济补偿金额，并支付给乙方。五、所有应用场景：1.甲方家庭成员因年龄、健康等原因需要家庭护理服务。2