劳动保密协议

劳动保密协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方愿意遵守中华人民共和国法律、法规和双方的约定，就乙方在甲方工作期间保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密信息达成如下协议：第一条保密义务1.1乙方同意在甲方工作期间及解除或者终止劳动合同后，对其在甲方期间接触或者知悉的包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、内部管理信息等商业秘密和与知识产权相关的保密信息予以保密。1.2乙方同意不得以任何方式（包括口头、书面、电子或其他媒体）向任何第三方泄露、披露或者允许第三方使用甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密信息。1.3乙方同意不得利用甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密信息从事与甲方业务相同或者相似的经营活动，或者为竞争对手提供服务。第二条保密期限2.1本协议所约定的保密义务的期限为乙方在甲方工作期间及解除或者终止劳动合同后__________年。2.2如果乙方在解除或者终止劳动合同后继续承担对甲方保密义务的，保密期限自解除或者终止劳动合同之日起计算。第三条保密措施3.1乙方应当遵守甲方的保密制度，不得泄露、披露或者允许第三方使用甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密信息。3.2乙方应当妥善保管甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密信息，防止泄露、丢失或者被非法使用。3.3乙方在接触甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密信息时，应当签署保密协议或者接受保密培训。第四条违约责任4.1如果乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方停止违约行为，并要求乙方承担违约责任。4.2如果乙方违反本协议的保密义务，给甲方造成经济损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。4.3如果乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额由双方协商确定。第五条其他5.1本协议自双方签字或者盖章之日起生效。5.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。5.3本协议的修改和解除应当由甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.劳动合同2.保密协议3.知识产权协议4.员工手册5.薪酬福利方案6.绩效考核办法7.培训记录8.离职证明9.社保缴纳证明10.劳动合同解除/终止证明二、违约行为及认定：1.泄露、披露或者允许第三方使用甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密信息。2.违反甲方的保密制度，导致甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密信息泄露、丢失或者被非法使用。3.利用甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密信息从事与甲方业务相同或者相似的经营活动，或者为竞争对手提供服务。4.未按照约定履行保密义务，拒绝配合甲方进行保密检查或者提供相关资料。5.其他违反劳动合同的行为。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.知识产权：指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有使用权。3.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.保密义务：指劳动者在劳动合同期间及解除或者终止劳动合同后，对用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密信息予以保密的义务。5.违约金：指劳动者违反劳动合同约定，应向用人单位支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳动者泄露保密信息：立即要求劳动者停止违约行为，并启动调查程序，根据调查结果采取相应的法律措施。2.劳动者拒绝配合保密检查：通知劳动者违反劳动合同约定，将根据法律规定采取相应的法律措施。3.劳动者利用保密信息从事竞争性业务：立即启动调查程序，收集证据，根据调查结果采取相应的法律措施。4.劳动者未按照约定履行保密义务：通知劳动者违反劳动合同约定，将根据法律规定采取相应的法律措施。5.劳动者离职后违反保密义务：收集证据，根据法律规定向人民法院提起诉讼，要求劳动者承担违约责任。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者建立劳动关系时