司机聘用合同范本

司机聘用合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（司机）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方司机事宜，达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方担任甲方的司机，负责甲方的车辆驾驶及日常管理工作。1.2乙方应遵守国家的交通法律法规，安全驾驶，确保行车安全。1.3乙方应爱护甲方车辆，保证车辆整洁，维护车辆的正常运行。1.4乙方应按照甲方的安排完成工作任务，服从甲方的管理和调度。二、劳动期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币____元（含基本工资、岗位工资、奖金等）。3.2乙方的工作时间为____小时/天，超过规定工作时间的部分按照甲方制定的加班工资标准计算。3.3乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.4乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、婚假、产假等。四、保密协议4.1乙方在合同期间及合同期满后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等敏感信息。4.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此造成的损失。五、劳动纪律5.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，不得迟到、早退、旷工。5.2乙方不得酒后驾驶甲方车辆，不得利用职务之便谋取私利。5.3乙方如因违反劳动纪律被甲方解雇的，甲方无需支付经济补偿。六、解除和终止合同6.1甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照合同约定办理相关手续。6.2乙方的合同期未满，但乙方因个人原因提出解除合同的，甲方有权追究乙方的违约责任。6.3乙方在合同期内如有严重违反甲方规章制度、违反法律法规等行为，甲方有权立即解除合同。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（司机）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.车辆行驶证复印件4.车辆保险单复印件5.甲方公司规章制度6.甲方公司福利待遇规定7.社会保险缴纳证明8.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方安排完成工作任务，或拒绝服从甲方管理和调度，视为违约。2.乙方未遵守国家交通法律法规，造成行车安全事故，视为违约。3.乙方未爱护甲方车辆，导致车辆损坏或损失，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，视为违约。5.乙方未按时到岗，迟到、早退、旷工，视为违约。6.乙方酒后驾驶甲方车辆，视为违约。7.乙方利用职务之便谋取私利，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险4.经济补偿：指用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的补偿5.违约金：指一方违反合同约定，应支付给对方的一定金额的赔偿6.保密协议：指双方约定对某些信息保密，并约定违约责任的协议四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，如无故不到岗，按照公司规章制度进行处理。2.乙方在工作中造成车辆损坏：及时拍照取证，维修费用由乙方承担。3.乙方泄露甲方商业秘密：立即与乙方沟通，要求停止违法行为，如情节严重，依法追究其法律责任。4.合同期满后乙方拒绝续签：提前一个月与乙方沟通，说明续签条件，如乙方仍拒绝，按照合同约定处理。5.乙方因个人原因提出解除合同：要求乙方提交书面申请，按照合同约定办理相关手续。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位，乙方负责驾驶和管理甲方车辆。2.乙方在合同期内遵守甲