劳务输出合作协议书

劳务输出合作协议书合同编号：__________劳务输出合作协议书地址：联系方式：地址：联系方式：鉴于甲方为合法成立并有效存在的企业，乙方为具备合法资质的劳务输出机构；鉴于甲方愿意接受乙方提供的劳务输出服务；鉴于乙方愿意向甲方提供劳务输出服务；甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方劳务输出给甲方的事宜，达成如下协议：一、劳务输出内容1.1乙方根据甲方的需求，向甲方提供（具体岗位）的劳务输出服务。1.2乙方应保证其提供的劳务人员具备相应的技能和资质，能够满足甲方的要求。1.3乙方应确保劳务人员的数量和质量，以满足甲方的生产和服务需求。二、劳务人员管理2.1乙方负责对劳务人员进行培训和管理，确保其符合甲方的要求。2.2乙方应确保劳务人员遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求行事。2.3乙方应对劳务人员进行必要的考核，确保其工作质量符合甲方的要求。三、劳务输出费用3.1甲方应按照本协议约定的标准和支付方式，向乙方支付劳务输出费用。3.2甲方应在每期约定的支付时间内，向乙方支付约定的费用。3.3甲方应按照约定的标准和方式，对乙方进行考核，以确保乙方提供的劳务输出服务符合甲方的要求。四、保密条款4.1双方应对在合作过程中获得的对方商业秘密和机密信息予以保密。4.2双方不得将对方的商业秘密和机密信息泄露给任何第三方。4.3双方应在合作结束后继续履行保密义务，直至对方书面解除保密义务。五、违约责任5.1双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任。5.2违约方的赔偿金额应equalto因违约给守约方造成的损失。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为（具体时间）。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签署日期：__________一、附件列表：1.乙方劳务人员名单2.乙方劳务人员资质证明3.甲方生产和服务需求说明4.乙方培训和管理方案5.劳务输出费用明细表6.保密协议7.甲方规章制度8.乙方考核标准二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供符合甲方要求的劳务人员，或劳务人员数量不足。2.乙方未按照约定对劳务人员进行培训和管理，导致劳务人员工作质量不符合甲方要求。3.乙方未按照约定保密甲方商业秘密和机密信息。4.甲方未按照约定支付劳务输出费用。5.甲方未按照约定对乙方进行考核，导致乙方提供的劳务输出服务不符合甲方要求。三、法律名词及解释：1.劳务输出：指劳务输出机构向用工单位提供符合要求的劳动力服务。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.机密信息：指具有重要性、敏感性，需要保密的信息，包括国家秘密、企业秘密等。4.违约行为：指合同当事人违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳务人员不符合甲方要求：乙方应重新派遣符合要求的劳务人员，或对现有人员进行培训以满足甲方要求。2.劳务人员数量不足：乙方应增加劳务人员数量，确保满足甲方生产和服务需求。3.劳务输出费用支付问题：双方应明确费用支付标准和方式，确保按时支付。4.保密协议履行问题：双方应加强保密意识，签订保密协议，并定期进行保密教育和培训。5.甲方规章制度不完善：甲方应完善规章制度，确保乙方劳务人员遵守。五、所有应用场景：1.企业因业务拓展需要临时增加劳动力。2.企业因员工离职