临时用工合同

临时用工合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（临时用工）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第一条工作内容1.1乙方在甲方指定的地点和时间内，按照甲方的要求完成指定的临时性工作。1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。第二条工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方的实际需求确定，具体工作时间由甲方安排。2.2乙方应保证工作时间的出勤，如有特殊情况需提前向甲方请假。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬按照甲方实际提供的工资标准支付，具体工资待遇由甲方决定。3.2乙方的工作报酬支付周期和方式由甲方确定，但不得迟于乙方提供服务的次月支付。第四条保密条款4.1乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方许可不得泄露给第三方。4.2乙方应在合同终止后继续履行保密义务，直至甲方书面解除保密义务。第五条合同的解除和终止5.1在合同有效期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前三日通知对方。5.2合同终止后，乙方应立即停止工作，甲方停止支付工资。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行合同义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付赔偿金。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（临时用工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方公司规章制度5.甲方公司保密协议6.乙方工作成果证明文件（如有）7.双方签字盖章的合同正本二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供服务或提前解除合同未通知甲方，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，视为违约。3.甲方未按约定时间支付乙方工资，视为违约。4.甲方未按约定提供工作条件或擅自变更工作内容，视为违约。5.双方其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.临时用工：指在短期内有偿提供劳动力，不享有用人单位正式员工待遇的工作形式。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。4.违约行为：指合同一方或双方未履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作不符合甲方要求：解决办法：及时沟通，明确工作标准，乙方按照甲方要求进行调整。2.乙方突然离职：解决办法：查看合同解除条款，协商解决，必要时寻求法律途径。3.甲方延迟支付工资：解决办法：催促甲方按约定时间支付工资，必要时寻求法律途径。4.保密信息泄露：解决办法：立即采取补救措施，查看保密协议，追究违约方责任。5.工作条件不符合约定：解决办法：与甲方沟通，要求提供约定的工作条件。五、所有应用场景：1.企业