2024家庭雇佣保姆协议书范本

2024家庭雇佣保姆协议书范本合同编号：__________甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方家从事家政服务工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月通知对方，并签订新的合同。二、工作内容1.乙方主要工作内容包括：家务劳动、照顾老人、看护孩子、做饭等。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，保证服务质量。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作____天，工作时间分别为：（1）上午：____时至____时；（2）下午：____时至____时；（3）晚上：____时至____时。2.乙方在国家法定节假日和休息日享有休息权利，甲方应支付乙方相应的工资。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____元整）。2.乙方的工作业绩优秀，甲方可视情况给予一定的奖金。3.乙方如因故提前解除合同，甲方应支付乙方一个月的工资作为补偿。五、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方提供社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应积极配合。3.甲方应尊重乙方的人身权利，保障乙方的人身安全，提供必要的安全防护措施。4.甲方应在合同期内为乙方提供必要的培训和学习机会，提高乙方的工作技能。六、合同的解除和终止1.甲乙双方提前解除合同，应书面通知对方，并办理相关手续。2.合同期满，本合同自然终止。3.乙方向甲方提供虚假信息或者严重违反合同约定，甲方有权解除合同。4.一方当事人因不可抗力导致不能履行合同，可以解除合同。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行合同约定，如一方违约，应承担违约责任。2.乙方违反合同约定，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。八、争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件

2.乙方健康证明文件

3.乙方学历证明文件

4.乙方无犯罪记录证明文件

5.甲方家庭成员信息资料

6.甲方家庭财产状况证明文件

7.甲方所在社区（小区）管理规约

8.双方签订的培训协议（如有）

9.双方签订的保密协议（如有）

10.社会保险参保证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同，属于违约行为。

2.乙方未按约定履行工作职责，导致甲方家庭成员受到伤害，属于违约行为。

3.乙方提供虚假信息或严重违反合同约定，属于违约行为。

4.甲方未按约定支付乙方工资或奖金，属于违约行为。

5.甲方未按约定提供社会保险，属于违约行为。

6.甲方未按约定提供培训和学习机会，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.家庭雇佣保姆：指在家庭中从事家务劳动、照顾老人、看护孩子等工作的人员。

2.合同法：指《中华人民共和国合同法》，是调整合同关系、保障合同当事人合法权益的法律。

3.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》，是调整劳动关系、保障劳动者合法权益的法律。

4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，强制实行的社会福利制度。

5.不可抗力：指无法预见、无法避免并且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，了解原因，协商解决；如协商不成，考虑依法解除合同。

2.乙方工作质量不高：及时与乙方沟通，提出改进要求；如乙方无法满足要求，考虑依法解除合同。

3.甲方未按约定支付工资或奖金：及时与甲方沟通，要求支付；如甲方拒绝支付，考虑依法维权。

4.甲方未按约定提供社会保险：及时与甲方沟通，要求提供；如甲方拒绝提供，考虑依法维权。

5.发生安全事故：立即报警，救治受伤人员；及时与保险公司联系，办理理赔手续。五、所有应用场景：1.城市家庭，无时间照顾老人和