服装设计师委托招聘协议书

服装设计师委托招聘协议书合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1本合同双方分别为：甲方（委托方）：__________乙方（代理方）：__________1.2双方在此确认，签订本合同旨在建立服装设计师委托招聘的法律关系。第二章：委托事项2.1甲方委托乙方招聘服装设计师，以满足甲方的设计需求。2.2乙方应按照甲方的要求，寻找并推荐合适的服装设计师候选人。第三章：招聘标准与要求3.1乙方应根据甲方提供的招聘标准与要求，进行服装设计师的筛选和推荐。3.2甲方应向乙方提供详细的设计需求，以便乙方更准确地寻找合适的人选。第四章：服务费用与支付4.1甲方应向乙方支付服务费用，具体金额为：__________。4.2甲方支付服务费用的方式为：__________。4.3乙方在收到服务费用后，应向甲方提供正式发票。第五章：保密条款5.1双方在本合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。5.3如一方违反保密条款，造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。第六章：合同期限6.1本合同的期限自合同签订之日起计算，有效期为____个月。6.2在合同有效期内，乙方应持续履行招聘服装设计师的职责。第七章：解雇与补偿7.1在合同有效期内，如甲方对乙方推荐的服装设计师不满意，有权要求乙方重新推荐。7.2如乙方推荐的服装设计师不符合甲方要求，乙方应在合理期限内重新推荐，直至满足甲方需求。7.3如乙方无法在合理期限内提供符合要求的人选，甲方有权解除合同，并要求乙方退还部分服务费用。第八章：知识产权8.1乙方推荐的服装设计师所设计的产品，其知识产权归甲方所有。8.2乙方不得以任何形式侵犯甲方的知识产权，否则应承担相应的法律责任。第九章：违约责任9.1如一方违反本合同的约定，另一方有权要求违约方承担违约责任。9.2违约方应赔偿因违约行为给对方造成的损失，包括但不限于直接损失、间接损失和可得利益损失。第十章：争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。第十一章：变更与解除11.1双方同意，合同的变更、解除必须采用书面形式，并经双方签署确认。11.2在合同履行期间，如遇不可抗力因素导致合同无法继续履行，受影响的一方应立即通知对方，并在合理期限内提供相关证明，经双方协商一致后，可以变更或解除合同。第十二章：适用法律12.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国的法律。12.2双方同意，本合同项下的任何争议应适用中华人民共和国的法律，并由有管辖权的人民法院诉讼解决。第十三章：通知与送达13.1本合同项下的所有通知、要求或其他通讯，均应以书面形式送达对方。13.2通知、要求或其他通讯应以传真、电子邮件、快递或挂号信件等方式送达，以对方实际收到为准。第十四章：合同效力14.1本合同自双方签署之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。14.2本合同未尽事宜，经双方协商一致，可以另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十五章：其他约定15.1双方同意，本合同包括附件在内的所有条款均为合同不可分割的部分，具有同等法律效力。15.2双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，任何一方不得擅自变更或解除合同。附件部分：本合同附件包括但不限于以下文件：1.甲方的设计需求说明书；2.乙方的服装设计师候选人简历；3.双方约定的其他文件