2024年外来人员短期用工合同（二篇）

第3页共3页2024年外来人员短期用工合同甲方：乙方：甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。一、合同期限1、自____年____月____日起至____年____月____日止或工作结束止。二、工作内容甲方分配乙方在岗位担任职务。在正常情况下乙方必须完成生产任务，具体生产任务为：三、工作时间1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按照规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第项执行;1、实行计时工资制，乙方完成生产任务，每日工资元，每月工资元;2、实行计件工资制，具体标准为。3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。五、劳动保险1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。七、违约责任1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。八、双方约定的其他事项九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：法定代表人：____年____月____日乙方：____年____月____日鉴证机关：鉴证人：____年____月____日2024年外来人员短期用工合同（二）外来人员短期用工合同合同编号：2023-001甲方：[雇主公司名称]地址：[雇主公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]电话：[雇主公司联系电话]乙方：[雇员姓名]地址：[雇员地址]电话：[雇员联系电话]身份证号码：[雇员身份证号码]鉴于甲方因工作需要，需要聘用乙方进行短期工作，为明确双方的权益和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方经协商一致，达成如下条款，共同签订本合同：第一条工作性质乙方将按照甲方的工作安排，从事以下工作内容：[具体工作职责和任务]第二条合同期限本合同有效期为从[起始日期]至[终止日期]，合同期限为[合同期限]个月。第三条工作地点乙方的工作地点为[工作地点]，如无特殊情况，不得擅自变更工作地点。第四条工作时间和休假1.乙方将按照甲方的工作时间安排进行工作，每周工作时长为[工作时长]小时。2.乙方享有每周[休假天数]天的休假，休假安排需提前与甲方协商和确认。第五条劳动报酬及支付方式1.甲方将按照双方约定的工作内容和工作时间支付乙方劳动报酬。劳动报酬为人民币[劳动报酬金额]元/月。2.劳动报酬支付方式为[支付方式]，具体支付日期为每月的[支付日期]日，乙方提供有效的账户信息，甲方将按约定支付到乙方指定的账户。第六条保险和福利待遇1.甲方将按照国家法律法规的要求，为乙方购买工伤保险和社会保险。2.甲方将为乙方提供合理的工作环境和必要的劳动保护措施，保障乙方的工作安全和身体健康。第七条保密义务1.乙方在工作期间和解除本合同后仍须对甲方的商业秘密和商业信息保密，不得泄露给任何第三方。2.乙方违反保密义务造成甲方经济损失的，应承担相应的法律责任。第八条终止合同1.本合同属于短期工作合同，合同期满自动终止。2.如乙方在合同期限内有重大违反工作纪律或无故缺勤超过[无故缺勤天数]的，甲方有权解除本合同，并有权要求乙方赔偿甲方因此造成的经济损失。3.双方一致同意提前终止合同的，应提前[提前终止期限]书面通知对方，经双方协商一致的，可以解除本合同。第九条其他约定1.乙方应按照甲方的规章制度和工作纪律进行工作，不得损害甲方的声誉和利益。2.本合同未尽事宜，双方可协商后签订补充协议。第十条合同生效本合同由甲方和乙方共同签字盖章，并经双方法定代表人确认后生效。双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签