2024年工伤协议书赔偿补偿（二篇）VIP

第2页共2页2024年工伤协议书赔偿补偿甲方：_____公司乙方：_____，性别_____，年龄_____，身份证号：_____住址：_____，联系电话：_____。乙方于____年____月____日发生伤害事故，依据国家法律法规及地方法规等有关规定，甲、乙双方对相关的法律法规和是否属于工伤及其处理结果均已清楚的了解。为了解决赔偿事宜，双方本着公平合理、互谅互让、诚实守信的原则，经自愿、平等协商一致，根据相关法律法规之规定，达成如下协议内容：一、赔偿金额：甲方向乙方支付医疗费_____元;其他费用_____元，共计_____元。乙方在签订本协议时已将全部款项_____元取得。二、乙方应将涉及本事故的医疗、交通、陪护等一切票据，以及工伤认定报告，鉴定书等一切文书同时交与甲方。自本协议签订之日起，乙方自愿放弃其他赔偿要求。乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生、解除所产生的各项权利，乙方不得另行向甲方主张任何权利，甲方也不再承担任何义务，双方再无任何纠纷，并且一方放弃追究另一方的一切法律责任。三、违约责任：因任何情形一方违约，应当向对方支付_____元的费用，包括但不限于调查取证费、交通、通讯费、误工费、公证费、律师费。甲方：_____乙方：_____时间：_____时间：_____2024年工伤协议书赔偿补偿（二）____年工伤协议书赔偿补偿甲方：雇主名称乙方：工伤劳动者姓名鉴于，乙方在与甲方签订的劳动合同期间，因工作相关事故导致工伤，为维护乙方的合法权益，甲乙双方经友好协商达成以下协议，特此订立本工伤协议书。一、赔偿标准1.伤残赔偿金根据乙方的工伤认定等级，甲方将支付相应的伤残赔偿金。伤残赔偿金的计算按照乙方的月工资基数加上乙方工龄补偿计算。具体伤残赔偿金金额如下：（以____年月工资基数为标准）一级伤残：月工资基数100%×伤残等级×工龄补偿系数二级伤残：月工资基数90%×伤残等级×工龄补偿系数三级伤残：月工资基数80%×伤残等级×工龄补偿系数四级伤残：月工资基数70%×伤残等级×工龄补偿系数五级伤残：月工资基数60%×伤残等级×工龄补偿系数2.医疗费用补偿甲方将根据乙方的医疗费用报销情况，支付合理且符合规定的医疗费用。具体补偿金额将按照法律法规和相关政策的规定执行。3.误工费乙方因工伤需要治疗而造成的误工期间，甲方将支付乙方的工资。具体以乙方在工伤期间的实际工资为准，并按照甲方的发放工资制度执行。4.一次性伤残补助金根据乙方的伤残等级，甲方将支付相应的一次性伤残补助金。具体金额按照法律法规和相关政策的规定执行。5.残疾津贴根据乙方的伤残等级和工龄补偿系数，甲方将按月支付残疾津贴。具体金额按照法律法规和相关政策的规定执行。6.丧失劳动能力补助金乙方因工伤丧失劳动能力的，甲方将支付相应的丧失劳动能力补助金。具体金额按照法律法规和相关政策的规定执行。二、支付方式和期限1.甲方将按照上述规定的赔偿标准和金额，分期支付给乙方。具体支付方式可以选择每月支付、季度支付或年度支付等方式。2.甲方将在收到相关赔偿资金的确认材料后的15个自然日内付清赔偿金额，并向乙方提供相应的支付凭证。三、其他约定1.如乙方对甲方提供的赔偿金额有异议，乙方可以提出书面申请并提出相关证据，甲方将积极进行调查并及时作出答复。2.如乙方与甲方未能达成一致，任何一方均有权向劳动仲裁机构或人民法院提起诉讼，并采取其他合法方式维护自己的权益。3.未尽事宜双方可协商解决，如有争议，应以友好协商的方式解决。本协议自双方签字盖章之日起生效，并具有