2024年正规劳务合同范文（四篇）

第3页共3页2024年正规劳务合同范文甲方：_____联系电话：_____乙方：_____性别：_____身份证号：_____联系电话：_____第一条、协议期限自____年____月____日至____年____月____日止，乙方试用期为____天。第二条、工作内容乙方在协议期内由甲方派往_____，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，乙方愿意服从。第三条、劳务报酬乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准，该标准不低于北京市最低工资，由所派往单位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月____日支付乙方。第四条、甲方的责任、权利1.负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件;2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定;3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。第五条、乙方的责任、权利1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定;2.维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益，如造成损害或经济损失，乙方应承担相应责任;3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位承担;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。第六条、协议的解除、终止与续延1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议;2.协议期间，双方均可解除本协议，但应提前____日通知对方。未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方的日工资;3.协议期满，双方均可终止本协议;若均无提出异议，本协议自动逐月续延。第七条、协议的变更1.协议有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在____日内作出书面答复。2.双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签字有效。3.双方协商不一致，本协议即行解除。第八条、违约责任1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿;2、乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。第九条、其他本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。甲方（盖章）：_____乙方（盖章）：_____签约日期：_____签约日期：_____2024年正规劳务合同范文（二）合同编号：____-001正规劳务合同书甲方：（单位名称）注册地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于，甲方需要雇佣乙方从事劳务工作，并共同遵守相关法律规定，双方本着平等自愿、公平合理的原则，达成本劳务合同，以明确双方权益和义务。第一条工作内容1.1乙方将按照甲方的安排和要求，从事如下工作：（在此填写具体工作内容及职责）1.2乙方应按时完成工作任务，并保证工作质量符合甲方要求。第二条工作时间和地点2.1工作时间：（在此填写工作时间，如每周工作时间、每日工作时间等）2.2工作地点：（在此填写工作地点）第三条工资和福利待遇3.1乙方的工资标准为：（在此填写工资标准，包括基本工资、绩效奖金、加班费等）3.2工资支付方式和时间：（在此填写工资支付方式和时间，如每月、每周、每日等）3.3福利待遇：（在此填写额外的福利待遇，如五险一金、节假日福利、补贴等）第四条保密条款4.1在履行本合同期间和合同终止后，乙方应对甲方的商业秘密和机密信息负有保密义务，并承诺不得泄露、利用或转让给他人。4.2乙方违反保密义务的，应承担相应法律责任，并向甲方支付违约金。第五条管理制度5.1乙方应遵守甲方的管理制度和工作规范，服从甲方合理的工作安排和指导。5.2甲方有权对乙方的工作进行考核和评价，并及时进行反馈。第六条违约责任6.1乙方违反本合同的任何条款和规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。6.2乙方在合同期间提前解除合同的，应提前（提前解除天数）日书面通知甲方，并支付相应的违约金。第七条合同变更和解释7.1本合同如需变更或解释，双方应通过友好协商解决，达成书面协议。7.2本合同未尽事宜，双方可根据实际情况进行补充约定，并在补充约定上签字盖章。第八条争议解决8.1凡因本合同履行发生的争议，双方应首先通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条合同终止和解除9.1合同到期后，如双方同意继续合作，可签订新的劳务合同。9.2合同期限届满，乙方不再继续工作的，应提前（提前解除天数）日书面通知甲方。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。10.2本合同自双方签字盖章生效，并自乙方正式上岗之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：2024年正规劳务合同范文（三）[公司名称]正规劳务合同甲方：[雇主姓名]住所：[雇主住址]电话：[雇主联系电话]乙方：[劳动者姓名]住所：[劳动者住址]电话：[劳动者联系电话]鉴于甲方需要在其企业中招聘劳动者，乙方愿意接受甲方聘用并履行相关劳动义务，双方本着公平、自愿原则，达成以下合同：一、合同期限1.合同期限自2024年[月份]日起至202[月份]日止，合同期限为[合同期限]年（月）。2.若本合同期满后，双方继续需要保持劳动关系，应另行签订新的劳务合同。二、工作内容与地点1.甲方聘请乙方从事以下工作：[详细工作内容]。2.工作地点为[工作地点]，甲方有权按工作需要变更乙方的工作地点，但需提前通知乙方。三、工作时间与休假1.工作时间：根据甲方公司规定，并与乙方协商确定。2.休假：乙方享受法定节假日休假，并根据甲方相关规定享受带薪年假、病假、婚假、产假等。四、劳动报酬与发放1.乙方的基本工资为人民币[金额]元（大写：[金额大写]），具体工资标准按照甲方的薪酬制度执行。2.工资发放：甲方每月的工资发放时间为[发放时间]，发放方式为[工资发放方式]。3.乙方应依法缴纳个人所得税，并按时申报、缴纳。五、社会保险与公积金1.乙方参加甲方提供的工作相关社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方参加甲方提供的住房公积金，按照相关规定缴纳并享受相应待遇。六、劳动纪律与保密义务1.乙方应遵守甲方公司的劳动纪律、规章制度，保持工作场所的秩序与安全。2.乙方在合同期和离职后，应对甲方公司的商业秘密、客户资料和相关机密保密，未经甲方许可不得泄露或非法使用。七、劳动争议解决1.凡因本合同履行所引起的一切争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定事项1.甲方有权对乙方的工作进行考核和评价，根据评价结果可能进行工资调整或岗位调整。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。3.对本合同的修改、补充或终止，须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。甲方（单位盖章）：乙方（签名）：日期：日期：2024年正规劳务合同范文（四）甲方：_____乙方：_____签订日期：____年____月____日甲方：_____乙方_____性别_____居民身份证号码_____出生日期____年____月____日在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址_____邮政编码_____鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_____提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于____年____月____日生效，期限____年，其中试用期至____年____月____日止。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_____岗位（工种）工作。第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。第四条乙方每周工作时间为____天，每天工作____小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条乙方应接受甲方的绩效考核。第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳务报酬第十条甲方每月____日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为____元/月或按董事会拟定的标准额执行。乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%—90%或双方约定。甲乙双方对劳务报酬的其他约定_____甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2、乙方违反公司管理制度的;3、双方约定的其他情况。四、合同的终止与解除第十一条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的;（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除个人劳务合同的;（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;（四）被依法追究刑事责任的。五、双方约定的其他内容第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容：一、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。三、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。四、乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。五、甲方将定期或不定期对乙方