单位厨师聘用合同范文

单位厨师聘用合同范文合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法成立的单位，乙方愿意担任甲方单位厨师，双方经协商一致，特订立本合同，共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____年。1.2乙方如继续聘用，需提前一个月向甲方提出书面续约申请。甲方有权根据实际情况决定是否同意续约。第二条工作内容2.1乙方担任甲方单位厨师，负责甲方食堂的餐饮服务工作。2.2乙方应按照甲方的要求，提供符合食品安全、卫生标准的食物，保证食品质量。2.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第三条工作时间3.1乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。3.2乙方工作时间应遵守国家法律法规的规定，确保休息和休假权益。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。4.2甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付给乙方。4.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定和国家的法律法规支付。第五条社会保险5.1甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应如实提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，确保自身安全。第七条保密条款7.1乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息。7.2乙方违反本条款的，应承担相应的法律责任。第八条解除和终止合同8.1双方协商一致，可以解除本合同。8.2乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方。8.3乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，甲方有权解除本合同。8.4甲方违反国家法律法规、甲方规章制度，乙方有权解除本合同。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方职业资格证书4.甲方单位食堂相关设施和设备清单5.甲方单位规章制度6.社会保险缴纳证明7.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供餐饮服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方未按甲方要求工作时间和工作内容提供服务。3.甲方未按时支付乙方工资及各项福利待遇。4.甲方未为乙方缴纳社会保险。5.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。6.双方未能协商一致解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有合法经营资格，招用劳动者提供劳动的单位。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理的个人。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法设立的制度。5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方因故无法提供服务，甲方应及时寻找替代方案，如临时雇佣或重新招聘厨师。2.甲方未按时支付工资，乙方可与甲方协商解决，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.乙方泄露甲方秘密，甲方可要求乙方承担违约责任，如赔偿损失，必要时可解除合同。4.合同解除或终止，双方应按照合同约定办理相关手续，如返还证件、结算工资等。五、所有应用场景：1.甲方为企事业单位、学校、医院等机构，需要聘请厨师提供餐饮