保洁员用工合同

保洁员用工合同合同编号：__________甲方（Employer）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（Employee）：__________姓名：__________身份证号码：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为合法成立的保洁服务公司，乙方愿意从事保洁工作，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方的工作内容包括但不限于：家庭保洁、企事业单位保洁、公共场所保洁等。1.2乙方应按照甲方的要求，提供优质的保洁服务，保证工作质量符合甲方要求。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，如需调整，甲方应提前通知乙方。2.2乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应按照国家的规定为乙方安排休息日和工作时间。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬由甲方按照约定的标准和方式支付。3.2乙方的工作报酬包括基本工资和奖金等，具体标准和支付方式由双方协商确定。第四条社会保险4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应提供符合国家规定的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方应为乙方提供必要的保洁工具和培训。第六条保密条款6.1乙方在合同期间及合同结束后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。第七条解除和终止合同7.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。7.2乙方提前解除合同的，应提前向甲方提出书面申请，并承担相应的违约责任。7.3甲方违反本合同的，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的赔偿责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：__________日期：__________乙方（签字）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方学历证明4.甲方营业执照副本5.甲方税务登记证副本6.甲方社会保险登记证副本7.合同解除或终止证明8.乙方工作表现评价二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方劳动报酬，视为违约。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，视为违约。3.甲方未提供符合国家规定的工作环境，导致乙方人身安全和健康受到威胁，视为违约。4.乙方未按照甲方要求提供保洁服务，视为违约。5.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指提供保洁服务的一方，依法成立并合法经营。2.乙方：指提供保洁服务的一方，具有完全民事行为能力。3.劳动报酬：指乙方按照约定提供保洁服务所获得的报酬。4.社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.违约行为：指未履行合同约定的一方行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作时间和休息休假安排不合理解决办法：甲方与乙方协商，根据工作实际情况调整工作时间。2.劳动报酬支付不及时或不足额解决办法：甲方应及时足额支付劳动报酬，如有争议，可协商解决或依法申请劳动仲裁。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费解决办法：甲方应及时为乙方缴纳社会保险费，如有争议，可协商解决或依法申请劳动仲裁。4.工作环境不符合国家规定解决办法：甲方应改善工作环境，确保乙方的人身安全和健康。5.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等解决办法：甲方可与乙方解除合同，并要求乙方承担