帮扶协议书模板增加多场景

帮扶协议书模板增加多场景合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方在________领域具有丰富的经验和资源，乙方在________领域具有需求和潜力，为了实现双方的优势互补、共同发展，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、帮扶内容1.1甲方愿意在________方面为乙方提供技术支持，包括但不限于________（具体技术支持内容）。1.2甲方愿意在________方面为乙方提供管理指导，包括但不限于________（具体管理指导内容）。1.3甲方愿意在________方面为乙方提供市场推广帮助，包括但不限于________（具体市场推广内容）。1.4甲方愿意在________方面为乙方提供人才培训，包括但不限于________（具体人才培训内容）。二、帮扶方式2.1甲方将通过________（培训、讲座、现场指导等）方式向乙方传授经验和技能。2.2甲方将定期向乙方提供________（资料、报告、建议等）支持。2.3甲方将在________（时间、地点）举办________（活动、会议等），乙方有权派员参加。2.4甲方将在________方面为乙方提供________（咨询、协调、对接等）服务。三、帮扶期限3.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________年。3.2乙方如在帮扶期限内达到甲方设定的________（绩效、目标等）要求，甲方应给予乙方相应的奖励或优惠政策。3.3甲乙双方应在协议期满前________个月进行续约协商，如需续约，应签订新的协议。四、保密条款4.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议外，甲乙双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。4.2甲乙双方应严格按照本协议约定使用对方的商业秘密和技术秘密，未经对方同意不得使用或披露。五、违约责任5.1甲乙双方应严格按照本协议的约定履行义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2如甲乙双方因不可抗力导致无法履行本协议，双方应立即协商解决，必要时可暂时终止或修改本协议。六、争议解决6.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。6.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他条款7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______________乙方（盖章）：_______________代表（签名）：_______________代表（签名）：_______________签订日期：_______________签订日期：_______________一、附件列表：1.甲方单位有效营业执照副本复印件2.甲方单位有效组织机构代码证复印件3.甲方单位有效税务登记证复印件4.乙方单位有效营业执照副本复印件5.乙方单位有效组织机构代码证复印件6.乙方单位有效税务登记证复印件7.双方单位签署的《保密协议》8.甲方提供技术支持的证明文件9.甲方提供管理指导的证明文件10.甲方提供市场推广帮助的证明文件11.甲方提供人才培训的证明文件12.双方单位签署的《知识产权归属协议》13.双方单位签署的《绩效考核协议》14.双方单位签署的《续约协议》（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按照协议约定提供技术支持、管理指导、市场推广帮助或人才培训。2.甲方未按照协议约定提供相应支持的时间、质量或效果。3.乙方未按照协议约定支付相关费用或完成绩效目标。4.乙方未按照协议约定使用甲方的商业秘密和技术秘密。5.双方未按照协议约定履行保密义务。6.双方未按照协议约定使用和披露相关信息。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中承担帮扶义务的一方。2.乙方：指合同中接受帮扶义务的一方。3.技术支持：指甲方为乙方提供的技术咨询、技术指导和技术服务。4.管理指导：指甲方为乙方提供的管理咨询、管理指导和管理服务。5.市场推广帮助：指甲方为乙方提供的市场策划、市场指导和市场服务。6.人才培训：指甲方为乙方提供的人才培养、人才指导和人才服务。7.保密义务：指甲乙双方对合同内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。8.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。9.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.技术支持、管理指导、市场推广帮助或人才培训不符合约定：解决办法：双方协商确定具体的技术标准、管理方案、推广方案或培训方案，并约定违约责任。2.甲方未按照约定提供支持：解决办法：乙方有权要求甲方在规定时间内履行义务，并有权要求赔偿因此造成的损失。3.乙方未按照约定支付相关费用或完成绩效目标：解决办法：甲方有权要求乙方在规定时间内支付费用或完成目标，并有权要求赔偿因此造成的损失。4.乙方未按照约定使用甲方的商业秘密和技术秘密：解决办法：甲方有权要求乙方立即停止侵权行为，并有权要求赔偿因此造成的损失。5.双方未按照约定履行保密义务：解决办法：守约方有权要求违约方承担违约责任，并有权要求赔偿因此造成的损失。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供技术升级改造帮扶。2.