大学生就业协议书模板

大学生就业协议书模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（毕业生）：__________姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业，乙方是一名即将毕业的大学生，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经协商一致，达成如下协议：第一条就业岗位及职责1.1甲方同意聘请乙方为其员工，岗位为：__________。第二条试用期及合同期限2.1乙方的试用期为：__________个月，自乙方正式入职之日起计算。2.2试用期满后，如乙方表现合格，甲乙双方签订无固定期限劳动合同。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为：__________元，按月支付。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。第四条社会保险及福利待遇4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条工作时间和休息休假5.1乙方每周工作时间不超过：__________小时，每周休息日为：__________天。5.2国家法定节假日和乙方生日，甲方按相关规定给予乙方休息或调休。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应依法为乙方提供符合国家劳动保护标准的劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。6.2甲方应定期为乙方进行职业健康检查，确保乙方的职业健康。第七条保密协议7.1乙方同意在合同期限内及解除合同后一年内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条解除和终止合同8.1甲乙双方解除或终止合同的，应提前：__________天通知对方。8.2乙方向甲方提出解除合同的，应提交书面申请。第九条争议解决9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（毕业生）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方学历证明2.乙方身份证复印件3.甲方营业执照副本4.甲方组织机构代码证5.甲方税务登记证6.双方签订的保密协议7.乙方体检报告二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内提前解除合同，未提前通知甲方或通知时间不足规定天数。2.乙方在合同期限内或解除合同后一年内泄露甲方商业秘密和机密信息。3.甲方未按约定支付乙方工资、奖金、津贴等。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。5.甲方未为乙方提供约定的福利待遇。6.甲方未为乙方提供符合国家劳动保护标准的劳动条件。7.甲方未定期为乙方进行职业健康检查。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立并有效运营的企业。2.毕业生：指即将毕业的大学生。3.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同期限内为互相了解、考察是否适合工作岗位而约定的期间。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活、促进社会和谐稳定而实行的一种社会保障制度。5.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内提前解除合同：提前通知甲方，并按照合同约定办理离职手续。2.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息：立即与乙方沟通，要求其停止违约行为，并依法追究其法律责任。3.甲方未按约定支付乙方工资、奖金、津贴等：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方支付欠付的工资、奖金、津贴等，必要时可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方依法为乙方缴纳社会保险，必要时可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。5.甲方未为乙方提供约定的福利待遇：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方提供约定的福利待遇，必要时可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方作为一家企业，与即将毕业的大学生乙方签订就业协议，明确双方的权利和义务。2.甲方为乙方提供工作岗位，乙方在甲方规定的试用期内考察是否适