劳动合同变更书范本

劳动合同变更书范本合同编号：__________劳动合同变更书甲方（用人单位）：__________地址：________________________联系电话：____________________联系人：____________________乙方（劳动者）：__________身份证号码：________________住址：______________________联系电话：____________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），现经双方友好协商，就合同内容作如下变更：一、劳动合同期限1.原合同第一条约定的劳动合同期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.双方同意将劳动合同期限变更为自____年__月__日至____年__月__日。二、工作内容1.原合同第二条约定的乙方工作内容为：____________________________。2.双方同意将乙方工作内容变更为：____________________________。三、工作时间和休息休假1.原合同第三条约定的乙方工作时间分别为：________________________。2.双方同意将乙方工作时间变更为：________________________。四、劳动报酬1.原合同第四条约定的乙方月工资为人民币____元。2.双方同意将乙方月工资标准变更为人民币____元。五、保险和福利1.原合同第五条约定的甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。六、合同的履行、解除和终止1.原合同第六条约定的双方在合同履行过程中的权利义务保持不变。2.双方同意，如一方违反变更后的劳动合同，另一方有权按照法律规定和合同约定解除劳动合同。七、其他1.原合同第七条约定的其他事项保持不变。2.双方同意，如合同变更内容与法律法规冲突，以法律法规为准。甲乙双方确认，本变更书是原合同的组成部分，与原合同具有同等法律效力。双方在签订本变更书时，已充分沟通并理解变更内容。本变更书一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.劳动合同变更书2.乙方身份证复印件3.社会保险缴费证明4.工作职责说明5.工资支付证明6.劳动合同原文二、违约行为及认定：1.甲方未按照变更后的劳动合同提供劳动保护、劳动条件恶劣。2.甲方未按时足额支付乙方工资。3.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费。4.乙方未按照变更后的劳动合同内容提供劳动。5.乙方未按照甲方规章制度履行职责。6.双方在履行合同过程中发生其他违反法律法规及合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动合同变更：在劳动合同有效期内，经甲乙双方协商一致，对劳动合同的内容进行修改。3.用人单位：提供劳动条件，支付劳动报酬，依法承担劳动者权益保障义务的法人或其他组织。4.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理，享有劳动报酬和法定权益的个人。5.社会保险：国家通过立法建立的一种社会保障制度，用以保障劳动者在丧失劳动能力或失去工作时获得必要的物质帮助。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照变更后的劳动合同提供劳动保护、劳动条件恶劣。解决办法：乙方有权要求甲方改正，并可以依法向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，并可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.问题：甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并可以依法向社会保险行政部门投诉。4.问题：乙方未按照变更后的劳动合同内容提供劳动。解决办法：甲方有权要求乙方改正，并可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。5.问题：乙方未按照甲方规章制度履行职责。解决办法：甲方有权依据公司规章制度对乙方进行处罚，并可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。6.问题：双方在履行合同过程中发生其他违反法律法规及合同约定的行为。解决办法：双方可以协商解决，如协商不成，可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者协商一致，需调整劳动者工作内容、工作时