解除劳动关系补偿协议

解除劳动关系补偿协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________住址：__________联系方式：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），现甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就解除双方劳动关系及补偿事项达成如下协议：一、解除劳动关系1.甲乙双方同意自本协议签订之日起，解除双方之间的劳动关系。2.乙方确认，解除劳动关系后的社会保险关系由乙方自行办理转移或续接手续。3.乙方确认，解除劳动关系后，不再享有甲方提供的任何福利待遇。二、补偿事项1.甲方同意按照《劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿金。经济补偿金计算方式如下：（1）甲方应支付的经济补偿金=乙方解除劳动关系前十二个月的平均工资×甲方工作年限×补偿年限系数。（2）补偿年限系数按照乙方在甲方的工作年限计算，每满一年计为一系数，不足一年的按比例计算。2.甲方同意在乙方办理完毕工作交接手续后__________日内，一次性向乙方支付经济补偿金。3.乙方同意在收到经济补偿金后，不再就解除劳动关系事宜向甲方提出任何要求。三、保密协议1.乙方承诺，在解除劳动关系后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及国家安全、公共利益的信息。2.乙方同意，如违反保密协议，愿意承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。四、劳动合同解除后的其他事项1.甲乙双方应依法办理劳动合同解除手续，包括但不限于办理人事档案转移、社会保险关系转移等。2.乙方应按照甲方要求，办理工作交接手续，确保交接过程的顺利进行。3.甲乙双方同意，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.《劳动合同》2.乙方身份证复印件3.乙方工作证明4.社会保险关系证明5.经济补偿金计算证明6.保密协议7.工作交接确认书二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及国家安全、公共利益的信息。2.乙方在解除劳动关系后，未按照约定时间办理工作交接手续。3.乙方在解除劳动关系后，未按照约定时间领取经济补偿金。4.甲方未按照约定时间支付经济补偿金。5.甲方未按照约定提供乙方社会保险关系转移所需的支持和协助。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者建立的，明确双方权利义务关系的书面协议。2.经济补偿金：指用人单位根据劳动者在劳动关系存续期间的工作年限和工资水平，依法支付给劳动者的补偿。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.保密协议：指用人单位与劳动者签订的，要求劳动者在解除或终止劳动关系后一定期限内保守用人单位商业秘密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方拖延办理工作交接手续。解决办法：甲方应督促乙方按照约定时间办理工作交接手续，如乙方拖延不办，甲方有权暂停支付经济补偿金。2.问题：甲方拖延支付经济补偿金。解决办法：乙方有权向甲方提出支付要求，如甲方拖延不支付，乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方立即停止泄露行为，并承担相应的法律责任。如造成损失，乙方应予以赔偿。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者协商一致解除劳动关系。2.