2024建筑工地劳务用工的合同范本

2024建筑工地劳务用工的合同范本合同编号：__________地址：联系人：联系电话：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方为乙方提供劳务用工的机会，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳务用工的事宜达成如下协议：一、劳务内容1.乙方同意按照甲方的要求，提供包括但不限于建筑施工、材料搬运、设备操作等在内的劳务。2.乙方应严格遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。3.乙方应按照甲方的要求，完成约定的劳务任务，并保证劳务质量符合甲方的要求。二、劳务期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.合同期满后，如双方同意继续合作的，可签订新的合同。三、劳务报酬1.乙方的劳务报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.甲方应按月支付乙方劳务报酬，每月____日前支付上月劳务报酬。3.乙方同意，如因乙方原因导致劳务未能完成的，甲方有权扣发相应的劳务报酬。四、劳动保护1.甲方应为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品。2.乙方应正确使用劳动保护设施和用品，自觉遵守安全生产规章制度。3.甲方应定期对乙方进行安全生产培训，提高乙方安全生产意识。五、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。2.乙方如未按约定提供劳务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。3.甲方如未按约定支付劳务报酬，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方健康证明复印件

4.乙方职业资格证书复印件

5.甲方营业执照复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方施工许可证复印件

8.双方签订的补充协议（如有）二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定提供劳务，包括但不限于迟到、早退、擅自离岗等。

2.乙方提供的劳务质量不符合甲方要求，导致工程进度延误或质量问题。

3.甲方未按约定支付劳务报酬，包括但不限于迟延支付、少支付、拒支付等。

4.甲方未提供乙方劳动保护设施和用品，或提供的设施和用品不符合国家安全生产标准。

5.甲方未按约定进行安全生产培训，导致乙方发生安全事故。三、法律名词及解释：

1.劳务用工：指劳动者为用人单位提供劳动力，不构成用人单位的职工。

2.劳务报酬：指劳动者因提供劳务而应得的报酬。

3.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。

4.安全生产：指在生产过程中，为防止事故发生，保障人身安全和财产安全的措施。

5.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.劳务报酬支付问题：如甲方迟延支付或拒支付劳务报酬，乙方可先与甲方沟通协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.劳务质量问题：如乙方提供的劳务质量不符合甲方要求，甲方有权要求乙方返工或扣除相应的劳务报酬。

3.安全生产问题：如甲方未提供劳动保护设施和用品，或提供的设施和用品不符合国家安全生产标准，乙方有权拒绝作业，并向有关部门举报。

4.争议解决：如双方在履行合同过程中发生争议，可先尝试友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院起诉或申请仲裁。五、所有应用场景：

1.建筑施工企业与临时雇佣的工人