2024工程技术人员聘用协议书

2024工程技术人员聘用协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（工程技术人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方工程技术人员聘用事宜达成如下协议：一、岗位及职责1.1乙方担任甲方工程技术人员，主要负责（具体岗位及职责详见附件）。二、聘用期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘用期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。3.2乙方工资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成，具体金额及发放方式详见附件。四、工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方制度和国家法律规定执行。五、保密义务5.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。六、违约责任6.1甲乙双方违反本协议的，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（工程技术人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.工程技术人员岗位职责说明2.工资结构及发放办法3.社会保险缴纳明细4.甲方制度（包括但不限于工作时间、休假待遇等）5.商业秘密、技术秘密、客户信息定义及范围6.违约金计算方式二、违约行为及认定：1.乙方提前解除劳动合同未提前一个月书面通知甲方。2.乙方泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密、客户信息。3.乙方未履行保密义务。4.甲方未按时足额支付乙方工资。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按照约定提供休假待遇。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，按照法律、法规规定，由用人单位为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育保险。4.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。5.技术秘密：指不为公众所知悉，对产品的生产或经营具有实质性影响的工艺、配方、设计等。6.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工程技术人员岗位职责不明确：通过附件1详细描述岗位职责，确保双方对岗位认知一致。2.工资结构及发放办法有争议：参照附件2，明确工资结构及发放办法，确保双方无异议。3.社会保险缴纳出现纠纷：参照附件3，明确社会保险缴纳明细，确保双方对缴纳事项认知一致。4.甲方制度不完善：甲方应完善制度，确保符合法律法规及双方约定。5.保密义务履行困难：通过附件5明确保密义务及违约责任，确保乙方遵守保密规定。6.提前解除劳动合同未通知：参照附件6，明确违约金计算方式，对乙方形成约束。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位及相应的劳动条件。2.乙方按照甲方要求履行岗位职责，甲方按时支付工资。3.双方遵守国家