2024公司员工培训合同协议书范本

2024公司员工培训合同协议书范本合同编号：__________甲方（培训提供方）：__________乙方（培训接受方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方为乙方提供培训服务事宜，达成如下协议：一、培训内容（1）专业技能培训：__________（2）管理能力提升培训：__________（3）其他培训：__________1.2甲方应确保培训内容的真实性、合法性和有效性，不得传授虚假、违法的知识和技能。二、培训时间和地点2.1培训时间：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__天。2.2培训地点：__________三、培训师资3.1甲方应派遣具备相关专业背景、丰富教学经验和专业资格的培训师资为乙方提供培训。3.2甲方应确保培训师资的授课质量，不得擅自更换未经乙方同意的师资。四、培训费用4.1乙方向甲方支付的培训费用为人民币____元整（大写：人民币____元整）。4.2甲方应按照约定的培训内容和时间向乙方提供培训服务，如因甲方原因导致培训未能如期完成，甲方应退还乙方相应培训费用。五、培训成果归属5.1乙方在培训期间所学的知识和技能，属于乙方个人所有，但乙方应确保其所学知识和技能的合法合规性。5.2乙方在培训期间所创作的成果，如涉及知识产权，归乙方和/或甲方共同所有，双方另有约定的除外。六、保密条款6.1乙方应妥善保管甲方提供的培训资料，不得泄露给第三方。6.2乙方在培训期间所学的技术和商业秘密，未经甲方同意，不得向第三方披露。七、违约责任7.1甲方未按照约定提供培训服务，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。7.2乙方未按照约定支付培训费用，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至培训结束之日止。甲方（培训提供方）：__________乙方（培训接受方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.培训需求说明书

2.培训课程大纲

3.培训师资简历

4.培训费用明细表

5.培训成果证明文件

6.保密协议

7.违约金计算公式二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定提供培训服务，包括：

未按照约定时间提供培训

未派遣具备相关资质的师资进行培训

培训内容与约定不符

2.乙方未按照约定支付培训费用，包括：

延迟支付培训费用

未支付全部培训费用

3.双方未履行保密义务，包括：

泄露培训资料

泄露技术和商业秘密三、法律名词及解释：

1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》

2.合同法：《中华人民共和国合同法》

3.培训服务：指甲方根据乙方需求，提供专业知识和技能的教育和训练活动

4.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金

5.保密义务：指双方在合同履行过程中，对对方提供的敏感信息予以保密的义务四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.培训时间冲突：提前沟通调整培训时间，确保双方都能参加

2.培训师资不符合要求：及时与甲方沟通，要求更换符合要求的师资

3.培训费用争议：查阅合同条款，按照约定进行费用结算

4.培训成果归属纠纷：查看合同中关于培训成果归属的约定，依法解决纠纷

5.保密义务违反：依法要求违约方承担违约责任，赔偿损失五、所有应用场景：

1.企业为新入职员工提供岗位