2024学校的劳务合同

2024学校的劳务合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求提供相应的劳务，双方经协商，达成如下协议：第一条劳务内容1.1乙方在甲方指导下，按照甲方的要求提供如下劳务：（1）教学活动：__________（2）科研工作：__________（3）行政管理：__________1.2乙方应按照甲方的规定，完成相应的岗位职责，并遵守甲方的规章制度。第二条劳务期限2.1本合同自双方签订之日起生效，合同期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非双方协商一致，否则乙方不得提前解除本合同。第三条劳务报酬3.1乙方应按照甲方的薪酬体系，享受相应的工资待遇，包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等。3.2乙方应按照甲方的规定，参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.3乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班，完成工作任务。4.2乙方在合同期间，享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。第五条保密义务5.1乙方在合同期间和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、工作秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为人民币____元。6.2如乙方提前解除本合同，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照复印件5.甲方规章制度复印件6.社会保险缴纳证明复印件7.甲方银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供劳务，或提供的劳务不符合甲方要求的，视为违约。2.乙方提前解除合同，未按照约定提前通知甲方的，视为违约。3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、工作秘密等，视为违约。4.甲方未按照约定支付劳务报酬，或未依法为乙方缴纳社会保险费的，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供就业机会并支付工资的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。2.劳动者：指在用人单位提供就业机会并支付工资的人员。3.劳务：指劳动者为用人单位提供的服务工作。4.劳务期限：指劳动者与用人单位约定的提供劳务的时间。5.劳务报酬：指劳动者因提供劳务而获得的报酬。6.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。7.技术秘密：指不为公众所知悉，具有技术价值并经甲方采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定提供劳务。解决办法：甲方有权要求乙方按照约定提供劳务，并可依法解除合同。2.问题：乙方提前解除合同。解决办法：乙方应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。4.问题：甲方未按照约定支付劳务报酬，或未依法为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方有权要求甲方支付劳务报酬，并依法要求甲方补缴社会保险费。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业