2024幼儿园教师聘用合同协议书范本

2024幼儿园教师聘用合同协议书范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方愿意聘请乙方为幼儿园教师，乙方愿意接受甲方的聘请，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条岗位及职责1.1乙方在被聘请期间，担任甲方幼儿园的教师职务，负责教育教学工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行教师职责，关心、爱护和尊重幼儿，不断提高自身教育教学水平。第二条聘用期限2.1本合同的有效期为__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方愿意继续合作，可续签合同。第三条劳动报酬3.1乙方在被聘请期间的工资为每月__________元人民币（税前）。3.2甲方按月支付乙方工资，每月__________日前将工资发放给乙方。3.3乙方依法享受节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇，甲方按国家规定支付乙方相应的工资。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按国家和地方政策规定执行。4.2乙方应如实提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。第五条培训和晋升5.1甲方应为乙方提供必要的业务培训和职业发展机会，支持乙方提高自身教育教学能力。5.2乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，努力提升自身综合素质。第六条保密条款6.1乙方在任职期间，应保守甲方的商业秘密、机密资料和内部信息。6.2乙方离岗后，仍应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，如乙方提出解除合同，应提前一个月书面通知甲方。7.2在合同期内，如甲方提出解除合同，应提前一个月书面通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。7.3合同期满后，如甲乙双方未续签合同，本合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在签订、履行、解除或终止合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.社会保险参保证明

5.甲方管理制度复印件

6.甲方培训计划复印件

7.保密协议复印件二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间提供身份证明、学历证书等相关资料，属于违约行为。

2.乙方未按约定履行教师职责，造成甲方损失，属于违约行为。

3.甲方未按约定时间支付工资，属于违约行为。

4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，属于违约行为。

5.乙方泄露甲方商业秘密，属于违约行为。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.工资：劳动者按照约定完成工作后，用人单位支付给劳动者的报酬。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。

4.保密义务：劳动者在职务过程中知悉的用人单位的商业秘密，应当予以保密，不得泄露。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按约定时间提供相关资料。

解决办法：甲方应提醒乙方及时提供，如乙方仍不提供，甲方有权解除合同。

2.问题：甲方未按约定时间支付工资。

解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求按时支付；如甲方仍不支付，乙方有权向劳动部门投诉。

3.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。

解决办法：乙方可以要求甲方依法缴纳，如甲方仍不缴纳，可以向劳动部门投诉。

4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。

解决办法：甲方可以与乙方沟通，要求乙方停止泄露；如乙方仍不停止，甲方有权解除合同。五、所有应用场景：

1.甲方为幼儿园，需要聘请教师。

2.乙方具备教师资格，愿意担任幼