2024工资结算简单的协议书

2024工资结算简单的协议书合同编号：__________甲方（工资支付方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（工资接收方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意在甲方的指导下从事工作，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本协议书。第一条工资待遇1.1乙方在甲方处的职位为：__________1.3乙方工资根据甲方规定的工资制度、乙方的实际工作量和质量进行计算。1.4乙方同意，如甲方依法调整乙方的工资待遇，甲方有权相应调整乙方的工资。第二条工资支付时间及方式2.1甲方应在乙方提供劳动的次月七个工作日内，将乙方应得的工资支付给乙方。2.2甲方支付工资的方式为：__________（现金、转账等）。2.3乙方同意，如因甲方原因导致工资支付延迟，甲方应支付乙方法定赔偿金。第三条特殊情况处理3.1乙方同意，如乙方因故未能提供劳动，甲方有权暂停支付乙方工资。3.2乙方同意，如乙方因违反甲方规定而被解除劳动合同，甲方有权扣除乙方应得的工资作为违约金。3.3乙方同意，如乙方因故意或重大过失给甲方造成经济损失，甲方有权扣除乙方应得的工资作为赔偿金。第四条保密条款4.1乙方同意，在合同期间及合同终止后一年内，不得向任何第三方透露甲方的商业秘密、技术秘密及与甲方业务有关的其他秘密信息。4.2乙方同意，如违反保密条款，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的经济损失。第五条合同的解除和终止5.1甲乙双方同意，提前解除或终止本合同，应书面通知对方，并经双方协商一致。5.2本合同解除或终止后，乙方应立即停止在甲方处的工作，甲方停止支付乙方工资。5.3本合同解除或终止后，乙方同意，如乙方再次与甲方签订劳动合同，本合同的解除或终止条款失效。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方工作证明

3.甲方银行账户信息

4.工资明细表

5.保密协议

6.劳动合同解除/终止证明二、违约行为及认定：

1.乙方提前解除或终止合同，未经甲方同意。

2.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密。

3.乙方因故意或重大过失给甲方造成经济损失。

4.甲方未按时支付乙方工资。

5.甲方未按约定支付乙方工资。三、法律名词及解释：

1.工资：指乙方在甲方提供劳动所应得的报酬。

2.保密条款：指乙方在合同期间及合同终止后一定期限内，不得向任何第三方透露甲方的商业秘密、技术秘密及其他与甲方业务有关的其他秘密信息。

3.违约金：指违约方应支付给对方的一种经济赔偿。

4.赔偿金：指因一方违反合同规定，导致对方经济损失，应支付给对方的一种经济赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.工资支付延迟：甲方应及时支付工资，如延迟支付，应支付乙方法定赔偿金。

2.工资计算争议：双方可协商解决，如协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

3.保密协议违反：甲方可要求乙方承担违约责任，赔偿因此造成的经济损失。

4.合同解除/终止争议：双方可协商解决，如协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供就业机会。