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第3页共3页2024年个体劳动合同范本甲方(用人单位)_____住所:_____法定代表人(或负责人)_____乙方(劳动者)_____住址:_____身份证号码:_____甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:第一条劳动合同期限1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整):A.有固定期限劳动合同:____年____月____日至____年____月____日;B.无固定期限劳动合同,自____年____月____日起。C.以完成工作为期限。2、本合同包含____个月的试用期(自____年____月____日至____年____月____日)第二条工作地点____省(自治区、直辖市)____市(县)____路____号。第三条工作内容1、乙方同意在甲方_____部门(或岗位)担任_____职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前____日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。第四条工作时间和休息休假1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过____小时,每周工作不超过____小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。第五条劳动报酬1、乙方月工资标准为人民币____元,其中试用期内工资为人民币____元;2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为_____。第六条社会保险福利待遇第七条合同的变更、终止、解除第八条违约责任任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,应当依照国家和省的有关规定给予对方经济补偿。第九条因履行本劳动合同发生的争议,当事人应在争议发生____日内向本企业劳动争议调解委员会申请调解,调解无效,可在60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条本合同条款现国家和省新颁布的法律、法规、规章有抵触的,按新的法律、法规、规章执行。第十一条双方需要约定的其他事项_____.第十二条本合同自签订之日起生效,一式三份,甲乙双方各持一份,鉴证机关保留一份。涂改或未经合法授权代签无效。甲方:_________年____月____日乙方:_________年____月____日2024年个体劳动合同范本(二)个体劳动合同范本甲方:(单位名称、地址、法定代表人)乙方:(个人姓名、居住地址)鉴于甲方需要聘用乙方从事相关工作,甲乙双方达成以下协议,共同遵守并履行如下条款:第一条合同目的1.1甲方同意雇佣乙方作为业务员,从事销售工作,乙方接受并同意甲方的雇佣。1.2本合同的目的是明确双方的权益和义务,建立甲乙双方的劳动关系。第二条工作内容和职责2.1乙方的工作内容是根据甲方的安排,进行产品的销售、市场调研、客户维护等工作。2.2乙方应当按照甲方的要求完成工作,并按时提交工作报告。2.3乙方应当遵守甲方的工作纪律和规定,保守甲方的商业机密,不得泄露给第三方。第三条工作地点和工作时间3.1乙方的工作地点为甲方所在地,工作时间为每周五天,每天8小时。3.2如果需要加班,甲方应当提前通知乙方,并支付相应的加班费。第四条工资和福利待遇4.1乙方每月的基本工资为X元,根据工作表现,甲方可酌情提高或降低乙方的工资。4.2乙方享受甲方提供的各项社会保险和福利待遇,包括养老保险、医疗保险等。4.3乙方享有带薪年假、病假等福利,具体按照甲方规定执行。第五条保密条款5.1乙方在工作期间和合同终止后,都应当对甲方的商业机密进行保密,不得泄露给任何第三方。5.2如乙方违反保密条款,甲方有权采取相应的法律措施,并要求乙方承担相应的法律责任和赔偿责任。第六条合同期限6.1本合同自即日起生效,期限为一年。6.2本合同期满后,如果双方愿意继续合作,可进行续签协商。第七条合同解除与终止7.1本合同可以提前30天书面通知解除,双方也可以协商解除。7.2如果一方违反合同约定,严重影响合作,另一方有权单方面解除本合同,并要求违约方承担相应的法律责任和经济赔偿责任。第八条争议解决8.1因本合同引起的争议,双方应当友好协商解决,协商不成的,可向有关劳动争议仲裁部门申请仲裁。第九条其他约定事项9.1本合同未尽事宜,双方可进行补充协商,达成书面协议后生效。9.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。甲方:乙方:单位名称:
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