2024年简易版劳动合同电子版（2篇）

第3页共3页2024年简易版劳动合同电子版聘用单位：（以下简称“甲方”）受聘人：（以下简称“乙方”）一、本合同根据《劳动法》之有关规定和医院自身工作特性订立。二、甲乙双方根据平等自愿原则，经双方协商一致，甲方同意特聘在本医院部门从事职务。三、乙方的权利和义务：1、乙方的权利：（1）在甲方的授权范围内从事本职工作不受干预。（2）根据合同约定获得劳动报酬。（3）获得甲方提供的以本职工作相关的材料和设备使用权。2、乙方应承担的义务：（1）遵守国家的法律、行政法规和与本行业本职工作相关的操作规范。（2）遵守甲方的管理规章制度和业务操作程序。（3）维护甲方的利益，不得损害甲方的信誉。（4）按照甲方规定履行个人职责。（5）医务人员不准分流病人，不准收受红包，不准接受病人吃请。（6）坐诊时间，每周四、甲方的权利和义务：1、甲方的权利：（1）有权对乙方的工作情况进行监督、管理、检查，有权对乙方的业务情况进行考核。（2）有权扣除甲方的各项应扣罚金和个人所得税。2、甲方应承担的义务：（1）向乙方支付劳动报酬。（2）对乙方符合要求并在授权范围内承揽的工作，应承担相关责任，不得无故拒绝。（3）向乙方提供开展工作必须的资料、设备使用权，及提供必要的帮助。五、酬金：1、基本工资：2、业务提成：六、生效及终止时间：本合同于____年____月____日至____年____月____日有效。若有不可抗拒的外力因素本合同终止。若有合理的特殊原因，一方可提前一个月通知另一方终止本合同。七、违约责任：1、甲方不履行合同义务或违反合同规定，乙方有权解除本合同。给乙方造成经济损失的甲方还应支付赔偿金。2、乙方不履行合同义务或违反本合同规定，甲方有权予以罚款或解除本合同，给甲方造成经济损失的，乙方还应赔偿经济损失。八、争议：如有争议双方尽快协商，若不能协商一致，可通过劳动仲裁、法庭诉讼解决。本合同一式两份，双方各持一份。甲方签字：_____乙方签字：_____盖章：_____盖章：_____2024年简易版劳动合同电子版（二）劳动合同编制日期：____年有效期：自签订之日起生效，至合同规定期限届满甲方（雇主）公司名称：公司地址：法定代表人：联系电话：营业执照号码：乙方（雇员）姓名：性别：身份证号码：联系电话：家庭地址：鉴于甲方需要招聘乙方，为了明确双方的权利与义务，双方经友好协商，达成如下劳动合同条款：第一条工作内容1.1乙方将按照甲方的安排及要求，从事以下工作：（具体描述乙方的工作职责和工作内容）1.2甲方有权根据业务需要，对乙方的工作任务进行合理调整。乙方应积极配合并完成所分配的工作。第二条工作时间和休息2.1工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方决定。2.2工作地点：乙方的工作地点为甲方所在的办公地点，必要时甲方有权安排乙方到其他地点工作。2.3加班：根据工作需要，乙方有时需要加班工作。甲方会按照相关法律法规规定，支付乙方加班工资或提供补休。2.4休息：乙方享有法定的休息和假期，具体休息日和假期按照甲方制定的规定执行。第三条薪酬和福利待遇3.1薪酬：甲方将按照双方协商一致的标准，支付乙方基本工资。薪酬支付方式为（月薪/周薪/日薪）。3.2社会保险和公积金：甲方将按照国家相关规定，为乙方办理社会保险和公积金，并按时缴纳相关费用。3.3奖金和津贴：根据乙方的工作表现和甲方的政策，乙方有可能获得绩效奖金、年终奖金等。3.4其他福利待遇：甲方将根据公司政策，为乙方提供相应的职工福利待遇（如带薪年假、医疗保险等）。第四条保密条款4.1乙方承诺在合同期限内和合同终止后对于甲方的商业秘密保密，不得泄露给任何第三方。4.2乙方对于甲方的商业秘密的保密义务不受合同期限的限制，乙方应终身保守甲方的商业秘密。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。5.2乙方严重违反本合同的约定，给甲方造成重大损失的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿相应的损失。第六条合同解除6.1本合同有效期届满，根据甲方需要，可以与乙方再次协商签订新的劳动合同。6.2本合同在以下情况下可以提前解除：（1）双方经协商达成一致；（2）乙方经纪人协商一致，向甲方提出解除合同申请。第七条纠纷解决7.1本合同的解释、变更和争议解决均适用中华人民共和国的法律法规。7.2若双方在履行本合同过程中发生争议，应首先友好协商解决，如无法达成一致意见，