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培训总结范文500字(32篇)
培训总结范文500字(精选32篇)
培训总结范文500字篇1
3月19—23日,我们参加了省金融办组织的第五十三期小额贷款公司岗前培训,能参加这次培训,我们深感荣幸,同时也非常珍惜公司给予我们的这一次增长知识、提高能力的机会。
这次培训主要是针对小贷公司开业前的培训,虽然只有短短五天,但是省金融办的培训组织还是给我们精心准备了丰富的学习大餐,小至小贷公司的服务礼仪,大至小贷公司的环境与政策。给我们授课的省金融办的王维处长、金融学院的汪院长、卢院长等资深专家,给我们授课时认真负责,对同学提出的问题不嫌烦琐的讲解。参加的五十多位同仁中也不乏有业内高手,课余时间、进餐时候我们经常互相交流,他们也不怕辛苦手把手地向我们讲解:贷款新业务的探索、贷款业务的风险防范点、贷款流程及三查要点等。虽然我们学习的时间只有五天的时间,但是我们的收获颇多:
一是让我们切身感受到它是面向服务“三农”的企业。小额贷款公司一心为三农服务,有效地解决了因资金短缺而带来的困难,解决了许多燃眉之急。
二是专业知识有了丰富的武装。通过对专业知识的解读,我们从根本上明白了,小贷公司的贷款业务并不是我们原先想象中的简简单单的一个借贷过程,而需要客户经理对信贷知识精确的把握和所贷企业本身及所在行业深入详尽地了解;贷款也并不是把钱放出去就算把工作完成了,尽心的贷前调查、细心的贷时审查、完善的贷后检
查始终贯穿于每一笔业务的全过程中。
三是案例实训让我们身临其境。在授课教材中,老师尽量把学习知识点溶于案例中,通过真实案例的陈述与解读,让我们对贷款理论知识更有了一个更透彻的理解,对今后自己工作有了一个初步的认识。
短暂而又紧张的学习时间就快结束了,五天的学习让我们每一个人在脑海中对小贷公司有了一个全新的认识,这不仅仅包括对理论知识的一个简单的掌握,更是对这份工作专业精神的一种崇拜。为了今后能够快速、准确和精确的工作,少出现在差错,我们需要在工作中认真认真再认真,调查调查再调查,因为我们在心底深深地爱上了这个行业,更深深地明白了自己肩负的使命。
培训给予我的,远不止这些,路漫漫其休远兮,吾将上下而求索。我们一定要在今后的工作后的工作中严格要求自己,交出一份让自己、让领导、更让企业满意的答卷。
扬州市江都区沪武金仝农村小额贷款有限公司20__年3月20号
培训总结范文500字篇2
“医院服务流程”培训是一项重要工作,院部高度重视,院办作了周密细致的培训计划,培训工作取得了很好的效果。
这次培训,大家学习热情,听课专心,笔记认真,积极互动认真学习了全程培训内容。今天的专题课件和视频讲课内容灌入新的理念融入到实际工作之中。从中懂得了真正的优秀员工应该用什么态度做好服务工作。为以后的提升服务态度和做好岗位工作奠定了基础,培训成效良好。这些课程将对我院职工完成年度工作任务和发展目标,起到十分关键的作用。通过这个侧面,展现了我院的全体员工不断学习、不断提升,也说明了我
们的培训是非常必须的,是最好的福利。员工们热爱学习,不断掌握新的专业技能,提高专业技能和服务理念,提高主人翁的工作态度,主动积极的完成日常工作。一些礼仪和细节还需要进一步加强和完善。
对这次培训,全体员工思想上高度重视,把培训当作提高自身素质重要机会来看待,参加踊跃。总培训率在95%左右。在繁忙的业务工作中,很多同志放弃了休息,在不影响工作的前提下认真参加培训。展现了我院员工良好的学习意识,这次培训将对我们的各项工作起到极大的促进作用。通过培训,使我们认识到,医疗服务质量是医院一切工作的核心,是衡量全部工作的最重要标准。不断提高医疗服务质量不仅是增强市场竞争能力的重要保证,也是切实维护人民群众根本利益,体现全面、协调、可持续发展的重要标志。
学无止境,要思想解放,要更新观念,只有依靠不断地学习来实现。培训仅仅是开端,全院干部职工以这次培训作为加油站,作为充电机会,发扬理论联系实际的良好学风,为我院更加美好的明天而不懈的努力!
20__年5月30日
培训总结范文500字篇3
进入二十一世纪以来,科学技术发展的速度又上了一个新的台阶,尤其是以信息、通讯技术为代表的产业行业更是大刀阔斧地向前挺进。信息技术已渗透到经济发展和社会生活的各个方面,人们的生产方式、生活方式以及学习方式正在发生深刻的变化,全民教育、优质教育、个性化学习和终身学习已成为信息时代教育发展的重要特征。面对日趋激烈的国力竞争,世界各国普遍关注教育信息化在提高国民素质和增强国家创新能力方面的重要作用。
党领导集体,自执政以来,就我国教育改革和发展做出了深刻、长远的发展占率。因此,我国的教育伟业正面临着前所未有的机遇和挑战。以教育信息化带动教育现代化,解除制约我国教育发展的难题,促进教育的创新与变革,是加快从教育大国向教育强国迈进的重大战略抉择。
教育信息化充分发挥现代信息技术优势,注重信息技术与教育的全面深度融合,在促进教育公平和实现优质教育资源广泛共享、提高教育质量和建设学习型社会、推动教育理念变革和培养具有国际竞争力的创新人才等方面具有独特的重要作用,是实现我国教育现代化宏伟目标不可或缺的动力与支撑。
百年大计,教育为本。作为一个普通高校的老师,我深感处在一个机遇与挑战并存的时代。现如今,随着信息技术的不断发展,信息化日益普及。把信息技术应用与教育,则赋予了教育信息化的双层属性,即“技术”的属性和“教育”的属性。从技术角度看,教育信息化的基本特征是数字化、网络化、智能化和多媒化。数字化使得教育信息技术系统的设备简单、性能可靠和标准统一,网络化使得信息资源可共享、活动时空少限制、人际合作易实现,智能化使得系统能够做到教学行为人性化、人机通讯自然化、繁杂任务代理化,多媒化使得信媒设备一体化、信息表征多元化、复杂现象虚拟化。
从教育属性看,教育信息化的基本特征是开放性、共享性、交互性与协作性。开放性打破了以学校教育为中心的教育体系,使得教育社会化、终生化、自主化;共享性是信息化的本质特征,它使得大量丰富的教育资源能为全体学习者共享,且取之不尽、用之不竭;交互性能实现人——机之间的双向沟通和人——人之间的远距离交互学习,促进教师与学生、学生与学生、学生与其他人之间的多向交流;协作性为教育者提供了更多的人——人、人——机协作完成任务的机会。因此,教学信息化从根本上改变了传统的教学模式,使得信息传递、信息质量、信息成本、信息交流都更具有优势。
教育信息化是一把钥匙,是开启教育改革大门的必然选择,同时,教育信息化又充当了教育改革的急先锋,只有把教育信息化实施好了,才能让教育的带头性永葆生机,教育的大旗才会屹立不倒。
培训总结范文500字篇4
今天我很高兴能在为这次精英培训作总结发言。大学是我们人生中的重要组成部分,经历过大学生活我们的人生才更加精彩。而学生社团又是大学中与我们关系密切的组织,加入学生社团为我们的大学生活写下浓墨重彩的一笔。多年来云大社团蓬勃发展,这离不开在座各位同学的努力。为了更好地发展我们的社团,我们进行了社团精英培训,通过多途径,多方式培养各层次社团成员,提高社团整体的综合素质,为社团的发展提供强大的智力支持,为社团的长远发展提供强大的后备力量。作为云大的社团人,要充分了解我校学生社团自身的发展状况,紧跟时代的步伐,解放思想,大胆创新,做好,做活社团。走出去与引进来相结合,汲取各方面的先进经验,充分运用先进的经验和科学理论,进行规范化,科学化和可持续发展。
从某种意义上说,一个集体的文化底蕴和文化氛围决定着这个集体的发展方向和发展前途。社团文化是一种精神力量,是社团发展的不竭动力。重视社团文化建设工作,打造特色文化,注重文化功效,培养优秀的社团文化,增强社团可持续发展力。
我们的社团都有一种“家文化”,关于家,柏拉图说:家是心与心的交流,让我们发泄;家是停憩的地方,让我们留念。家是我们唯一的安慰,他在我们最无助的时候,常常给我们一缕惊奇;家是我们动力的源泉,我是一棵树,家就是一片林;我是一只鸟,家就是一片天空。“家文化”其实就是一种团结精神,众人拾柴火焰高,团结就是力量,社团的发展离不开每一个社团成员的贡献。进行精英培训就是要培养一种团结精神,一种家文化。时刻铭记着社团是我们的家,是我们前进的动力源泉,是时刻给我们惊喜的地方。爱家,爱社团,明天将会更美好。
20__年的精英培训已经圆满结束。在这次培训中20__级的同学让我看到了社团工作持续向好发展的希望。在各种培训和高校走访活动中,你们展现出了你们所拥有的青春活力与无限的热情。精英培训只是你们迈出的第一步,在以后的社团工作才是你们展翅飞翔的大舞台。云南大学历经八十多年的风雨洗礼,文化内涵震撼人心,“会泽百家,至公天下”的云大精神激励着无数的云大人从东路园走向社会,谱写出壮丽的篇章。云感慨万千,大一路走来,面对未来,我们充满自信和期盼。
学生社团云南大学校文化最活跃的一份子,在东路园里掀起一轮又一轮的校文化热潮。云南大学的明天是属于你们的,我希望在座的各位同学继续秉承“会泽百家,至公天下”的云大精神和东陆社团“小天地,大舞台”的社团精神,在理论研究和实践活动中,不断完善自我,解放思想,大胆创新,在呈贡新校区的沃土上继续发展我们的社团,让我们的社团一起携手,共同进步,更好地为同学服务,更快地促进云大的发展。谢谢大家。
培训总结范文500字篇5
为了丰富我校校园文化生活,促进大学生全面发展,营造健康文明的艺术氛围,并且给广大同学提供展示自我的舞台,我们中学教师技能协会与艺术学院青年志愿者协会等协会联合开展了盲文培训推广活动,进一步增加同学们对残疾人士的了解,以激发其对助残事业的兴趣,为我校志愿事业蓬勃发展贡献一份力量。
一、工作任务
秘书部:顺利完成了场地申请、活动前签到工作、活动相关物
品搬运(如饮用水、笔、桌子等)、发小纸条等工作;
宣传部:顺利完成校园网宣传稿、广播台宣传稿;有关活动通知、
邀请函、工作证、折价卷的打印和粘贴;设计有关海报、横幅、书签
(未采用),负责活动现场的布置;负责活动会场的摄影和拍摄工作;
协调其他部门完成工作等;
培训班:联系助残队队长以及手语比赛的成员、对助残对相关人员进行培训、活动当天的前期准备工作、活动中的相关工作;
调研部:购买便利贴和在活动中分发便利贴,协助其他部门确保此次活动顺利进行;
服务部:联系助残队负责手语教授、参赛队员负责手语表演;收集盲文相关资料,制作成文字和图片用于展示;播放表演者音乐;经费结算;协助其他部门工作。
二、存在问题
1、由于时间的冲突,每期参加培训的学生人数不可观;
2、因活动时间决定得较仓促,导致活动场地申请较慢,延误了搞活动的最佳时间;
3、前期准备做得不足,使活动的总体影响力不高;
4、各个部门之间以及相关部门与负责人配合不是很默契,安排出场顺序时存在一些问题;
5、准备工作不够细致,活动前没有准备好活动项目的标语。
三、成功之处
1、经过各个部门的配合,祝福语留言板上贴满了大家诚心的祝福,此次活动各部门在前期工作中能依时完成任务,基本上都能主动配合其它部门确保活动顺利开展;
2、通过此次活动,给表演者提供展示的舞台,并且为广大同学学习盲文提供了机会,带给大家学习盲文的享受;
3、虽然活动安排在周末举办,但协会全体成员均能听从指挥,服从安排,都在百忙中抽空到现场协助,保质保量完成所分配任务,体现了青协的良好形象,促进了各协会的沟通交流,增长了工作经验,显示了团结一致的精神力量。
四、建议与希望
1、活动的方案尽快确定下来,并且不要有较大的改动,确保协会每个成员都能知道活动大致流程,要申请场地请提前至少一个星期与秘书部联系;
2、在天气寒冷的情况下,如果申请到的教室是多媒体教室,或者能用比较吸引更多学生来参加;
3、举办时间的安排还应该兼顾一下,培训课堂应该活跃一下,要让广大学生知道培训还可以轻松进行;
中协教师技能协会
20__年12月22日
培训总结范文500字篇6
在刚步入社会开始工作的时候,我读过当时一本很风靡的书,名字叫《致加西亚的一封信》,书的大致内容写的是在战场上,上级让一名士兵传递一封重要的信给一个叫加西亚的人,没任何交待和要求后阵亡。这名士兵就带着自己的信念上路,果然经历千辛万苦后找到了加西亚,然后将信送给了他。
这个故事告诉我们,凡事以结果为导向,你可以不知道加西亚是谁,你可以不知道信应该在什么时候必须送达,你可以没有任何标准和指令,但你一定要实现一个结果,那就是把信送到加西亚的手里。
所以,我工作的那个年代包括现在,有一句流行的话叫“以结果为导向”。
所以,无视标准忽视规范一切只为了实现结果,好多次回头看看,这路是怎么走过来的啊?
幸运的是,在我开始怀疑结果导向的正确性的时候,我听了章义伍老师的流程复制的课程。章老师从麦当劳的案例着手,阐述了流程复制和过程管理的重要性,同时也强调,一个企业也真正的强大,一定要从本企业的过程管理中建立强大的系统。
是啊,我们一直在埋怨麦当劳的汉堡不够美味,我们一直在对麦当劳的鸡肉食品的安全性提出质疑,我们们也一直把麦当劳的可乐叫作“化骨水”,但这为什么依然挡不住麦当劳成功复制和连连创佳绩的脚步呢?是因为在麦当劳强大完善的营运系统面前,一切都显得似乎不太重要。
在我个人看来,系统就是无数个标准化的流程的总和,在系统这个家伙中,标准化、简单化、专业化以及事事以客户为导向是它的命脉。在过程管理和流程设计中,凡事化简,凡事有标准和尺度可衡量,凡事易复制,凡事心系客户,就有极大的可能实现一个有价值的结果。
对于我的企业而言,是从事美容化妆品的加盟和推广,在行业分类上应该属于服务行业。既然是服务行业,那服务的专业、细节、标准、差异化的特质等方面也成为企业的竞争工具。在章义伍老师的课程中,有一段关于美孚石油的视频对我触动很大,充分的考虑到消费者的消费心理、消费习惯、被尊重的价值体现,并以此成立微笑团队、速度团队和安抚团队三大服务体系,美孚在短短的一年中利润率提高26%,这就是标准化流程管理的最佳体现。
接下来,我的企业也正在开展过程管理的活动,并以及为基础,在一年之内建立品尚企业的培训、服务、推广、财务、晋升、仓储六大系统。
我将保持将信送给加西亚的激情和信念,但我不再会盲目中等结果!
培训总结范文500字篇7
QA培训心得
1领导的烦恼,领导有时候需要“会做事”的帮手,但是找不到人,例如缺乏“文件填写员”。领导作为决策者并一定是本方面的专家,而且平时并不一定都是领导出去接受培训,而是选派合适人选出去,但这个合适的人选出去培训后似乎并没给领导带来方便,反而还是继续事事让领导去做具体细节的东西,既浪费时间,又浪费金钱,一点培训的效果都没有。(解决方案:①一定选派合适人选,并不是谁有空谁去;②重点培训对象,具有独立的思考能力,可长期从事这方面工作,能独立完成领导交代这方面的任务和工作;③就是培训小组需要做的工作,要督促外出培训人员将外出学习的知识转化成内部知识,进行讲解或学习心得,并且要定期召集这些人员进行讨论,探讨在实际应用过程中出现的问题及解决方案。外出培训的人一定都得写培训心得,并将如何在以后的工作中应用或计划应用详细写清楚,另外定期后顾在应用中出现的问题,出现的问题及时探讨和解决。)
2培训无非三个方面,知识培训、技能培训和素质培训,但多数员工在本岗位工作多年,并不是很需要过多技能岗位的培训,况且已经掌握的东西谁还喜欢在去学习,员工需要的是没了解或不知道的知识。另外对于制药企业来说,最重要的莫过于GMP内容,并不是每个人都像QA人员那样喜欢GMP,因为这个东西似乎跟他们没关系,就算知道GMP很重要,但是具体也不知道该怎么学,条款的东西又不喜欢看,没意思。(解决方案:①将GMP条框分解,结合实际情况进行)
3培训对象没搞清楚,每次培训并未提出明确的人员,总想一次培训让大家都来,没有培训的重点对象,(解决方案:根据二八法则,明确培训对象,重点培养,以点带面,让其辐射影响周围人,切忌任何培训都想全部参加。)
4培训过程中(如中间休息)举行一些小游戏,准备一些小礼物,例如饮料、指甲刀、剪刀、钥匙环等,就上课过程中的问题进行提问,也不用举手,抽签(签纸是写的第几排从左或右开始,知道的人回答,答对了就现场奖励)
培训总结范文500字篇8
上周六,黄总将给我们讲了近两个小时的激励课程,本人受益匪浅,且有所启发,以下是我个人的学习心得体会:
马斯洛的需求理论分为5个层次,生理、安全、社交、尊重、自我实现。我认为其中的尊重、自我实现这些是企业家、社会名流、成功人士的需求,因为这个高层次的人有车有房、吃喝不愁、衣食无忧、保险基金也有保障、社会地位高、受人尊敬,他们要追求的就是实现自我,即我想去做什么事情为社会创造价值,这与企业的现状不符。我认为,作为企业的一般基层员工,生理和安全才是现实迫切的需求,因此公司开展的激励活动均应以此为基础进行,即,激励措施以围绕降低员工劳动强度、增加薪水、职业健康、荣誉感、归属感等进行。
一、合理的薪酬制度
1、薪酬要能满足一般的生存需要;
2、高薪水对优秀员工更有吸引力;
3、不同岗位的薪资适当拉开差距,能够调动员工的工作积极性,提高劳动生产率。
4、不同的薪酬体现员工对公司不同贡献的回报。
二、提供晋升机会
1、从公司内部提拔优秀的员工到更高、更重要的岗位上,对公司的发展有重要意义;
2、把优秀的员工提拔到更高、更重要的岗位上,也能激励其他员工向优秀看齐;
3、升职是对优秀员工的工作给予认可的一种表现。
三、奖惩制度
1、对公司有重大贡献的员工,给予物质、精神奖励;
2、对于造成公司经济损失的或不利影响的,给予严肃处罚。
四、安全保障
1、员工通过安全教育培训、遵守安全管理制度、熟悉操作规程,获得安全工作环境;
2、定期健康体检、休假,改善工作环境;
3、完善的社会保障,让员工更能安心在公司稳定工作。
培训总结范文500字篇9
关于加强义务教育道德与法治、语文、历史学科教师培训培训工作的通知》及教育部关于统编三科教材培训工作方案要求,20__年9月6日-20日我校的初中语文、初中道德与法治、初中历史三个学科的29名教师参加了培训。
这次培训内容主要包括:“国家统编”教材的编写背景、特色与使用建议、统编教材教学指导及实施建议分享、统编教材重难点解析、统编教材解读等。
为全力做好培训组织工作,我校充分准备,精心落实,努力将培训的要求贯彻给每一位参训教师。要求参训教师认真学习,切实领悟充分发挥“三科”教材的育人功能,把握好国家统编教材的政治方向、价值导向和编写思想,扎实抓好教材的使用工作。
我校组织参加培训后,相关教研组的老师开展了对新课程培训做了交流发言,普遍反映这样的培训有针对性,很实用,更多的是教会大家在实际教学中怎样解决困惑。通过这次培训,我们对教材又有了一个新的认识,我们当教师的就应该理解教材统编的目的,为学生创造一个良好的有利于学生发展的教学情境,从而达到激发学习兴趣,使学生积极主动的参与到教学中来。很多老师都说,参加一天的培训,受益匪浅!
培训总结范文500字篇10
_月__日,集团培训的最后一天,在集团领导和大学生的座谈会上,总裁提到了一本书——《空杯心态》。
正式工作已有六天了,每天过的都很充实,因为有太多东西要学,自己仿佛就像一个“零”,需要从头开始,一点点的积累。自己的这种感受,似乎和刘冰总裁那天提到的空杯心态很是贴合。
站在卖场里,看着人来人往的顾客,似乎是熟悉而又陌生的。在不久之前,我还和他们一样,自由自在的逛着,找寻着属于自己的目标产品或是潜在商品。而今我已经转换了角色,成为了商场的一名员工为来来往往的顾客们提供服务。
工作的第一天,自己似乎无知的回到了幼年时期,对于产品的陌生,使我无法正常的工作,只是帮着几个姐做些力所能及的事儿,打扫打扫卫生,叠叠衣服,站在门口喊着欢迎光临。这种感觉一下让我踏实了下来,因为自己就是一个“零”,无论你在大学是多么的优秀!
在接下来的几天中,几个姐给了我很多帮助,他们给我讲了很多东西,例如衣服的面料,款式,制作工艺,买点,如何给顾客开票,如何打价签等等。这些东西似乎很小,但却是最基础的东西在我工作的初期扮演了非常重要的基础,几个姐非常耐心的交给了我很多的东西,而他们也扮演了我踏入社会后的第一批老师。
在这几天的工作里也遇到几个作为过来人的学长,他们也给了我很多的建议,让我一定要从最基础的学起,把最基本的一些商品货物知识掌握好了最自己以后的工作是非常有帮助的。
实对于很多大学生来说,第一次步入职场时的心态是很难把控的,那种梦想与现实的差距,使我们不能踏实的从最基础的做起,浮躁的心阻扰着我们的前进。
《空杯心态》一书中有这样一句话,“在职场中和生活中,我们最容易犯的错误之一,就是抓住了什么就不愿意松手。这样导致的结果,往往就是无法继续成长、超越,导致因小失大、后退乃至更严重的错误产生。外在的“松手”,来自内在的“空杯心态”。只有倒出你“杯子”中的水,才可以装进新的水,更不至于让原来“杯子”中的水发臭。“时刻归零”是一流人才的成长之道,更是联想、海尔这些一流团队的成长之道。不要害怕松手,松开的手比紧握的手拥有!”
在大学里或许我们曾经非常出色,或许曾经非常优秀,但是那些已经成为过往,面对人生新的阶段,我们要及时将自己清零,这样我们才能再有容量来接受的东西,我想这就是有舍才有得吧!
培训总结范文500字篇11
在领导的关怀下本人有幸参加20__年在泰安举办的全省篮球传统学校教练员培训班,本次培训自己收获颇丰,有种久旱逢甘露的感觉。
现总结如下:
一、结识了许多高水平专家:
本次培训是国家级培训有幸结识了许多高水平的教练,担任本次理论课是山东体育大学专门从事篮球理论研究同又有实践经验的姚卫国和王威教授,知名的篮球教练曲阜师大的老教授张崇民老师。
二、本人的综合水平进一步提高:
本次学习班的目的及任务主要是两个:一是全省青少年篮球训练工作;还有就是观摩篮球战术。
1、姚卫国和王威教授详细介绍了篮球的发展现状和趋势,及其世界各国的特点,并讲解了各个位置的技战术打法和进攻防守的技战术方法。青少年儿童如何系统的训练,每个年龄段的训练任务目标更加明确,怎样制定篮球教学训练计划,明白了各个年龄段各种素质要求及测试内容,使自己的训练有的放矢。
2、当今篮球教练员应具备的能力素质、何抓好少年儿童的训练、青少年篮球运动员的选材等四个面深入浅出的系统的阐述了当今青少年儿童生理特点心特点,如何把孩子们培养成才提供了理论基础,同时又把新篮球学校针对少年儿童开发的一些新颖的训练方法及视让大家分享,给我们上了生动的一课。
3、学习观摩训练,体现了理论联系实践的学习方法。这次培训班目的是使大家能够理论联系实际全方位的理解篮球,这次培训正值篮球亚锦赛期间,看过中国各个国家的比赛以及亚洲各国的比赛自己感受特别多。首先中国是这四个国家平均身高最高的队伍,通过比赛中国无论在细节上还是在意识上战术养上比伊朗韩国以及台北都有不少的差距。这个差距具体表在一些习惯动过、场上的意识、攻方转换的速度、防守以场上的应变能力等方面都是有差距的。
三、自己的感受以及未来工作思路。
本次培训自己更新了观念、见识新的训练理念以及新的训练方法、同时坚定了原来自的一些执教思路,那就是从小培养孩子要有过硬的基本功养成好的篮球习惯、培养孩子的个性发展、使他们有良好团队意识、高尚的民主豪感、努力拼搏永不放弃的精神、以及良好的场上篮球意识。训练要从细节抓起、从点滴做起同时也颠覆另一个概念篮球场是高人的运动,并不是是所身高高人都适合联系篮球,也不是身高矮的人与篮球缘。只有具备很高的篮球素质的人才能成功,否则,再高的高也不一定取得胜利。只要有特点就能留在场上。同时也告诫自己要加强学习,热爱本职工作,为今后的体育事业贡献力量。
培训总结范文500字篇12
我来自宋佳避开学校小学部,作为一名新教师,在这个时刻,我的心情是高兴,激动,感谢和老师给我这个机会,在这里代表所有新老师告诉我真相。
今天,我们很幸运,因为我们有仔细检查,终于实现心中的梦想,成为一名光荣的人民教师。来到这座城市教育在这肥沃的土地,我感到荣幸和自豪,这里有一个优秀的教师团队,一流的工作作风和优秀的工作表现,可以成为一个成员的教育,对我们来说,是一个新的起点,心中对未来的梦想,也有担心。因为老师这个职业,承载着希望和梦想的数以百万计的家庭,决定了我们工作虽然充满艰辛,但必须默默奉献,因为老师这个职业,需要使用良知和智慧来塑造一个人的心,这决定了我们必须不断提高自己,改善自己,加快专业发展。
训练我们的新老师的快速发展创造了一个平台,它让我们在入口的开始不再困惑,不再无助。我们知道,随着训练,刚刚开始我们的教学方式,学习,要知道,有很多,很多。但是,我们年轻,我们有自己的知识产权和活力,我们爱学习,我们将使用新概念来理解“老师”,用一个新的认识和新的想法要运行“老师”这个工作,在陶行知先生“捧着心,不要一半的草”的鼓舞下,尝试做一个有使命感、责任感,积极的感觉,职业资格和专业老师的感觉。
为了我们能顺利到教育事业走上正轨,在这里,我想所有的学生倡议:
1.在训练长大,学习优秀教师,认真规划自己的职业教师,在学生完成老师尽快的转变,做学习和实践,提高培训,努力做他的工作。
2.通过培训、继续加强政治理论学习和职业道德修养,培养自己的精湛的业务素质,创造性思维品质、健康的身心素质,科学教育质量和拓宽国际视野,成为一个合格的老师。
3.总是保持上进心,教育事业充满热情,与爱,耐心,细心,恒心和信心的学生,有更多的倾听,更多的交流,更多的反思,更多的实践工作,去做一个研究类型的老师。
“学高卫仕,身体是范”不仅仅是一个口号,但将成为我们不断努力,争取未来生活的事业。请相信我们会拥抱爱的心,在工作的,他的贡献教育在城市青年和智慧。
每个人都很好!
培训总结范文500字篇13
本次培训的形式丰富多样:聆听讲座、学员上课、互动评课、交流说课、外出观摩等等,每一次的培训都带给我思想上的洗礼,心灵的震撼、理念的革新。培训即将结束,在感叹时间过得太快,想学的东西太多的同时,所幸的是每一次的活动都过得很充实:聆听智者的教诲,参与伙伴们的探究……收获颇丰!
一、书本理论,为已充电。
时代在进步,教育在发展,在新课程改革的当今,更需要每一位教育工作者不断进行自我充电。为师从教不可不听、不可不读的《如何当好班主任》,这2张1本全方位、多角度地阐述了当好班主任的奥秘。魏书生不愧为当代著名的教育改革家,他的名字就给人以教书育人的感觉。班主任要努力改变自我、学生素质培养、班级管理原则、班级管理方法、班级管理细则、如何提高学生学习效率,班级管理民主化以及班级管理科学化,这诸多内容让我从理论上学习了如何做班主任。我想,在今后的工作中,如果担任班主任,基于魏教育家的“指导”,我的工作必将比原本得心应手些。作为一名教师,课堂教学非常重要,《新课程的教学艺术指导》中的课堂组织艺术、教法选择艺术、学法指导艺术、掀起课堂小高潮艺术、开讲艺术以及课堂提问艺术也让我受益非浅,实践中的课堂教学艺术在原有基础上有了一定的提高。
二、专家讲座,引领前行。
三、课堂示范,催我反思。
四、自我实践,不断提升。
向书本请教,听专家讲座,聆听名师的课堂,学习同伴的长处,这都是为自己的教育教学实践水平的提高作好准备。一切的学习都是为了自己的实践,为了教育好我们新世纪的接班人,否则皆为空谈。于是,在培训期间,我用学到的东西来改进我的教育教学。特别是一些教育教学的方法让我在实践中体验到了成功的喜悦。
为期一年半的骨干教师培训,不论从教育教学的理论还是实践上,都是一个锻炼和进步的有效良机。在整个培训过程中,我尽自己所能,积极参与交流讨论,聆听感言,同时,借助培训教师博客交流自己的心得。
培训总结范文500字篇14
随着教育现代化进程的不断推进,信息技术在教育教学中的应用已显示出她非凡的魅力和强劲的生命力。我校重视在教育教学中充分运用计算机多媒体教学的优势,发挥现代技术的创造力,在多年的实践中取得了显著成效。但是,计算机、网络的飞速发展,和教师运用信息技术手段的更新不足,已经成为制约信息技术在教育教学实践中充分发挥作用的一个瓶颈。因此,加快教师计算机及网络技术培训,更新我校教师在信息、网络技术上的应用能力是学校当前的一项紧迫而长期的任务。
一、培训基本情况总结:
1、广大教师能够了解和掌握计算机实用基本操作知识与技能。
2、广大教师能够运用计算机进行简单的教育教学信息处理。
3、广大教师能够比较熟练的运用多媒体技术为教育教学及教学管理服务。
4、网络知识部分:
(1)大部分老师知道了怎样申请电子信箱及收发邮件
(2)老师知道创建自己的博客,并在博客上上传电子教案,参加与校内外教师的集体备课活动。
二、本次培训的优点和不足
优点:
1、领导高度重视,精心安排培训的时间及地点,组织相关老师到场。
2、老师们积极参与,同时培训后也很关注DV和DJ具体使用的知识。
不足:个别老师重要性仍然不够重视,这与平时他们不注重学习有关,此后在学校这方面的教育还应进一步加强。个别老师年龄偏大,接受能力不是很强,要求慢慢进步。总之,21世纪信息技术对教育的影响将是不可估量的。它不仅带来教育形式和学习的重大变化,更重要的是对教育的观念、模式、内容和方法产生深刻影响。要加强建设一支数量足够、质量合格的中小学信息技术教育师资队伍。信息化是21世纪的发展趋势,面对任重而道远的教师信息技术校本培训,我们才刚刚入门。今后我们将本着虚心学习、大胆实践、认真总结的精神,不断探索教师信息技术校本培训的新路子、新策略。
培训总结范文500字篇15
我是来自办公室的新员工,很高兴有机会能够在这里和大家交流入职培训的心得体会。五天的培训虽然结束了,但是我们的工作才刚刚开始。如何更好地开展工作应该是我们当下思考的核心问题。下面我仅提出以下几点与各位新同事共勉:
一、尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境
从学校到社会是一个大的转变,在这个过程中我们难免会有不适,但是这不能成为我们逃避的借口。今天我们坐这里,我们就应该明白,我们的身份不再是学生,而是一名公司职员,我们就应该改变作为一名学生自由散漫,熟悉公司的各项规章制度、加强纪律性,以此来严格要求自己,来找准自己在公司中的定位、尽快融入公司这个大家庭。
二、着力培养忠诚意识、责任意识、吃苦耐劳意识
在培训的第一天,领导就向我们强调了忠诚问题。我们选择了公司是因为我们爱这个公司,公司给予我们也不仅仅是那份薪酬,更有一个供我们施展自己的才华、实现自己成长的大舞台。因此,我们应该怀着一颗感恩的心来工作,把对公司的忠诚放在第一位;要敢担责任、敢于吃苦耐劳,通过自己的努力不断创造优秀的业绩,以此来证明自己的忠诚。
三、时刻谦虚谨慎、虚心学习,尽快熟悉本职工作
作为刚走出校门的学生,我们多的是理论知识、少的是实践经验。因此,在新的工作岗位上,我们要有一切从零开始的勇气和决心,时刻保持谦虚谨慎的精神、虚心向公司的前辈学习;要善于从小事做起,通过小事锻炼能力、积累经验、实现成长。
未来的工作也许会千头万绪,甚至会遇到这样或那样的困难,但是我相信有公司各级领导的关怀和正确领导,有公司各位前辈的悉心帮助,有我们自己的不懈努力,任何困难都会被克服,我们就一定能创造出无愧于自己、无愧于公司的工作业绩!
培训总结范文500字篇16
7月14日我们在大成大厦参加了消防安全知识培训讲座,虽然时间不长,但体会颇深。未来几年正是公司强势发展的关键阶段,在公司发展的过程中,安全是企业的生命线。而抓好消防安全工作又是安全工作中的一项重点,在培训中老师讲得极其生动,他在一生的讲座中总结了八个点也是我们今后永远要铭记在心的“一个方针、两个预案、三层责任、四种意识、五种形式、六项义务、七、八条责任”。而要做好消防安全工作,通过今天的培训所学以及平时对消防安全管理的理解,主要有以下几点体会:
一、宣传教育要到位。这是企业消防安全工作得以顺利开展的第一前提。要通过开展培训讲座,发放消防宣传资料和组织专业人员到生产一线宣讲等形式宣传消防安全知识,宣传教育面要达到100%,提高职工的消防安全意识,提高职工在事故发生时的施救、自救能力。
二、制度措施要到位。这是企业消防安全工作得以顺利开展的软件保障。要根据上级有关消防的法律法规,结合本单位实际制定出一套行之有效的制度和措施,并严格抓落实,奖优罚劣,保障消防安全的各项工作能正常有序开展。
三、消防器材配备要到位。这是企业消防安全工作得以顺利开展的硬件保障。根据消防管理部门,配备足够数量的消防器材,定期对消防设备进行检查和保养,对到期的器材及时换药,以备发生事故时能及时启动。
四、素质要到位。这是企业消防安全工作得以顺利开展的重要基础。加大对专职安全员的培训力度,提高员工的业务素质,培养出一支具备不计得失、乐于奉献、忠于职守和敢抓敢管精神的专业队伍,提升企业安全管理水平。组织业余消防队,定期组织消防演练,提升企业对事故的防范能力。
责任重于泰山。在今后的工作或是生活中消防安全永远是我们的责任,为了住户、为了家人我们都要不断的学习,不断的将责任放到第一位,以避免不该有的危险。
培训总结范文500字篇17
8月18日至19日在新碶小学举行了三年级、四年级数学新课程培训,两个年级近一百三十位教师参加了培训。本次培训分三年级和四年级,时间各为一天,培训内容注重教材分析,并结合课例突出重点,让参加培训的教师在熟悉和了解教材的同时,明确教学方向,通过专题讨论探索解决疑难问题的途径和方法。本次培训有以下两个特点:
一、注重突出教材内容重点,提出教学建议。
在分析教材的具体内容过程中,讲课老师非常注重对教材特点的讲解,结合其特点分析教学内容的重点和难点,从全册到单元,从单元到课时,逐一提出教学建议。同时还结合学生的年龄特征、学习规律,提出如何开发、利用好教学资源,如何组织有效的教学活动,并通过具体的教学案例加以分析,时而提出一些思考问题让教师讨论,做到了听讲与领会同步。
二、组织专题讨论,探索解决疑难问题的方法
本次培训不但在教材分析上作了一些改进,而且在通过分析教材的同时,根据教材本身的一些问题及在教学过程中可能会出现的问题,提出研讨的内容,组织教师进行讨论、交流,尽量让教师把一些疑难问题在实施课堂教学之前解决好。这样,在培训期间教师对所教年级的教材既可以做到较全面的了解,也能较好地把握课堂教学的目标。
通过本次培训,我们体会到培训内容、培训方法必须切合教学实际,围绕教师需要什么,急需什么开展有针对性的培训,使参加培训的教师能做到学有所得,学以至用,真正体现培训的效率。
培训总结范文500字篇18
在这次培训学习中,另外我印象深刻的就是每一位专家所给出的鲜活的真实案例,让我们仿佛真实的置身其中,去思考和学习如何来处理这些事情,在这学期不算很长的学习生活中,我们学习了班主任工作的基本规范、掌握未成年人思想道德教育的方法、懂得如何指导开展学生的心理健康、学会了班级活动的设计与组织、积累了班级管理的妙招、明白了学校安全工作的重要。尤其是在第五模块中学习到了如何处理班主任与寄宿班的工作,对于我当前苦于没有一个有效的方法来管理我当前所带的这个寄宿班工作仿佛找到了启航的明灯。特别是每节课后给出的拓展案例不仅使我从理论上重新认识了班主任工作的内涵,更从一些优秀班主任的案例实践上,给了我处理班级事务的启示。为我在今后的工作中,自觉运用学到的知识和方法,来指导工作,不断学习、反思、总结,努力做好班主任工作。通过这次学习,使我认识到作为一个班主任要做到以下几个方面:
一、充分认识到了班主任工作的重要性
众所周知,一个班级的学风的好坏与班主任的管理息息相关,这份工作不仅是班级各项工作的管理者、协调者,更是学生成长的引路人和激励者,是学生学习效仿的榜样。要及时有效的深入到学生中间,了解他们的所思所想,及时了解他们的动向,不断调整自己的工作思路与工作方法,才能是自己的工作更为行之有效的开展和进行。另外还要做好各科老师的协调工作,保证各科老师在本班能够上好课,学生学好课程。
二、践行以人为本的教育理念,高效开展班级工作
通过这次培训,最大的收获就是学会运用先进的教育理念来教育学生、管理学生,本着培养个性的原则出发,充分发掘学生的潜能,热爱班主任这份工作,这源于一份强烈的责任心,对班级负责,对学生负责,更是对自己良心负责。有位教育家曾经说过“教师的职业是一项只能成功不能失败的职业!不允许失败。对每一个老师来讲,你的学生可能在你的班级里是百分之一,但在每一个家庭来讲,这个孩子就是百分之百!就是父母头顶上的一片天!”所以,我们必须要责任心,认真工作,为每一个学生负责,尽心尽力,不求回报,对得起自己的良知,一切以学生为中心,牢牢树立为学生服务的思想,踏实做好班主任的本职工作。我认为,只有走进学生的内心,才能更为扎实有效的开展工作。
因此,我非常珍惜这个难得的提升机会,及时获得最先进的教育理念,捕捉到最新的教育动态,呼吸教育前沿的气息,让自己的工作方法能真正做到与时俱进、全面展开!努力是自己早日成为一个优秀的班主任!
培训总结范文500字篇19
我参加开展的班组长培训活动。本次培训的内容主要针对我们班组长工作需求,围绕各工作需求开展了赢在尊重胜在信任。人员管理人员管理精益生产).纪律等方面进行培训,目的是培养我们这些缺乏工作经验解决实际问题的班组长。
转眼间离开学校以近四年了,当初因为没有考上学校而对学习失去信心的我,经过这些年的磨练,让我明白了生活中学习无处不在。
通过这次培训,我对公司有了更加深入的了解,让我更深刻的意识到:这行业的.竞争是如此激烈和现实的残酷,感觉做管理最重要的是经验和能力,其次就是要有不怕吃苦的精神,诚恳相待,热情大方,同时态度也很重要,但是我感觉机遇还是蛮重要的,机会是留给有准备的人。
亲爱的同事们,希望今年我们的工作都顺顺利利,事事都顺心,每天好运多多,心情每天如雪碧,月月乐百氏,希望我们都能做出更好的成绩来,都一起加油,一起奋斗哦!!相信我们的未来的不是梦,在不久的将来,希望我们都能混的很好哦。
培训总结范文500字篇20
第一次带老公来北京上课,我们俩很久没有两个人一起出远门,各忙各的,我们中午到北京去王府井逛逛,想找17年前在北京的感受,没有找到,就只是放松逛逛,又想去鼓楼附近走走吃吃,结果带着箱子,坐公交车到鼓楼附近走走,因为晚上堵车等了将近1小时,又在路上逛,找不到适合吃的,也感觉到很失望,可是我还坚持去找“都一处”吃烧麦,老公拿箱子走在街上感觉很痛苦,我没感受到,只想去老字号店吃烧麦,可是总是走错,导航错误,走了很久找不到,也没有信心了,老公终于发飙说就想吃全聚德这么难吗,同你这么拖着箱子走,也找不到,天慢慢黑下来,还得抓紧赶到昌平,我感受到他情绪不开心,心里知道不能这样闯下去,可是他发飙样子还是让我不开心,只想那就打车去吃全聚德吧,也许坚持会让自己和他人越来越疲惫,因为我无法确定这个店是否是好吃的,是否正宗……,同老公去吃全聚德还是非常满意的,我也开心,他也开心,这是我们在一起应该有的状态。自己过去的倔强和无觉知的执着,控制给反六老公也带来了很大的伤害,他还是心很软的配合我,这么多年我被呵护着,可是我总是被他的'不好口气和抱怨给笼罩着,他的细致关心付出我就认为理所应当的没有太多回馈,给他伤害很大。
老师带领助教精心准备的课程以奇妙大门开启,以助教都穿职业装开启,同以往课程不同,我们带着好奇来参加。第一堂课是关于领导力是什么,最重要是信任,老师就让拿出土豆问大家是否可以相信吸管可以穿过土豆,我知道应该可以穿过,可是依然内心有些不相信自己能穿过去,侯锐动手能力很强,很快穿过去了,可是我穿几下都穿不过去,用坏了三根吸管,侯锐在旁边鼓励我,让我多尝试,老师说只要相信就一定可以穿过去,可是我内心还是疑惑的,怎么我穿不过去,看到身边人都穿过去,我信心有了,可能我拿吸管的意识有问题,因为考虑土豆硬,吸管软就拿着很前,怕折软不好用,可是留着长度不够,穿进去但是穿不透,就把吸管前端放长,手上一用劲就过去了,所以首先相信,相信才会找哪里可以做的更好,结果就会呈现。相信的力量非常大!
老师给我们分到4组来自各个地方的杂牌军,大家选组长时候我觉得郭海明比较有计谋,年长些,所以就选他,可是大家有选胡和平的,最后是胡和平,我心里就想千万别带不好团队,给我丢脸,总是想控制他按我的想法去做。没有信任他能做好。
培训总结范文500字篇21
随着社会的发展进步,文明程度的不断提高,以及与人交往的日益频繁,礼仪已成为现代社会中人们生活、工作等方面不可缺少的重要组成部分。因此,学习礼仪知识,运用礼仪规范,对提高我们自身综合素质具有重要的意义。
在20--年--月17号至--月29日期间,酒店组织的服务礼仪兼职培训员学习活动中,我们观看了周思敏老师的礼仪讲座,觉得我们在礼仪方面还存在许多不足,觉得学礼仪活动非常必要,非常及时,对我深有感触,受益匪浅。
文明礼仪是我们中华民族的传统美德,我国素有“礼仪之邦”的美誉,自古以来,中华儿女一直将文明礼仪放在相当重要的位置。如今,随着社会的不断进步,文明礼仪更显得尤为重要,它内容之多,范围之广,可谓包罗万象,无处不在。尤其是对大厦的前台接待人员来说,每个人的举止、表情、谈吐、对人待物等方方面面,都能展示一个人的素质修养和大厦的整体形象。
通过这次服务礼仪培训学习,使我们意识到,原来平时忽略的细小问题,其实带给客人的负面影响是十分大的。试想当客人走进酒店门口,看见一个精神不振、衣冠不整的前台接待员时会是什么的感觉,相信他们会有不愉快的心情,甚至会对酒店的服务质量产生怀疑。
我作为大厦的前台服务人员,每时每刻,每事每处,每个环节都应该讲礼仪、用礼仪,把所学礼仪用得恰到好处,我觉得我们在平时的工作中应真正地做到:注重细节、追求完美,力求做好每一件事。当然,这不仅是单单要求我们服务礼仪方面,还包括工作能力方面,我们应在提供文明服务的前提下认真学习和掌握各种服务技巧,为客人营造一种良好的住宿环境,让他们真正地感受到我们的真诚。
对于商务礼仪的训练,我觉得并不是整夜睡木板,整天靠墙站就可以了的!一个人的礼仪品行首先是由内而生的,如果一味的重视给人的感觉但是确实没有内涵与内在的修养又何尝不是在自欺欺人人,而且还欺人欺得那么的辛苦!所以修身当从修心而起,一个真正有内涵有修养的人严格要求自己来也必定不是难事!而修心最好的办法就是多读书!另外商务礼仪的学习也不是学了就可以了的,必须从工作生活中的点点滴滴严格要求自己的行为规范,长期坚持不放松,才能把各种各样的商务礼仪规范变成自己的工作和生活习惯,真正让自己成为一个有修养、有礼貌、有气质的职场人员。
相信,如果我们每个人都能从我做起,从现在做起,树立好自身形象,树好酒店形象,那么,我们的生活将更加丰富多彩,酒店的明天将更加辉煌。
培训总结范文500字篇22
11月1日至6日,我非常荣幸地参加了海南省小学体育骨干培训学习,对待这次培训学习,我非常珍惜,因为我们小学体育骨干的培训学习机会很少,所以,我始终以骨干教师的标准对照自己、要求自己,积极参加骨干班的每一次活动。这6天的学习时间虽然短暂,但这次培训学习却让我收获很多。
这次培训内容又两项,首先是在1号那天在琼海市一小多媒体教室听庞耀琴老师关于《如何评价体育课》和《抓常规、抓落实》的专题报告,听了庞老师的《如何评价体育课》报告后,我在对如何进行体育课的评价上有了进一步认识,除了不仅要从课的设计、课的目标、课的内容、课堂教学这四大方面去评价以外,还应重视过程评价。评价时应宜粗不宜细,用宽容的心态对待教师教学过程中的不足和失误,找出每一节课的闪光点,并且对于不足之处给予中肯的建议。而在听取《抓常规、抓落实》报告后,更让我深切的体会到要想真正上好一节体育课,课堂常规的教学这一环节一定要落实到位,如果不认真落实课堂常规教学,想上好一堂体育课就只能是空谈,就只能是真正的“放羊”课,而不是体育课。
随后3至6日,我们在琼海市一小操场观摩了海南省第7届小学体育优质课调教比赛,来参赛的23位老师是海南省各个市县选派上来的。23位老师在上课过程中都显露出了自己的本领,虽然他们上课的风格有所不同,但总的方向是一致的,就是能突出“健康第一、创新、快乐和以学生为主”的新课程理念和发展方向,这些都是值得我们去学习的,并能帮助我们以后的教学工作中树立正确的航标。虽然,在这次调教课中也存在着一些不足之处,但我相信,通过这几天的比赛和观摩,不管是对参赛的老师也好,来观摩的老师也好,大家对于如何上好一节体育课都有了相当程度上的了解和提高。
培训总结范文500字篇23
高中新教师培训转瞬即过,回顾这两天的点点滴滴,受益良多。
作为新教师,从事教学一年来,有了一些进步,但在实际教学中也产生了许许多多的困惑,这次新教师远程培训,正好提供了一个向前辈专家学习、与我们信息技术教育界的新秀共同探讨交流,共同提高的机会。两天来,不管是观看视频中的案例、还是观摩学习其它学员的作业,亦或是在线研讨,都使我大开眼界,使我更深层次的理解了信息技术教育的内涵。
首先,学习视频中专家老师的讲解和案例。本次培训中几位优秀的专家和前辈以他们深刻、睿智的见解和指导让我豁然开朗,他们以鲜活的案例和丰富的知识内涵给了我具体的操作理念,使我的教育观念进一步得到更新,在某种程度上,我对信息技术教育有了更深层次的认识。
其次,做作业。在培训期间,我对如何提升学生的信息素养以及教师整体备课的方案两个作业印象深刻,乍一看,对作业有些畏难情绪,但结合了自己教学一年来的实际,似乎也有东西可写,经过一个晚上的奋战,终于提交了作业一,提交完作业,竟然有点淡淡的喜悦,就像学生时代完成老师布置的作业那样。完成了自己的作业后,就去欣赏其它学员老师的作业,这使我获益良多,各个观点,不同的思想,不同的设计,极大的发散了我的思维,增长了自己的见识,然后专家团队的点评更是一针见血,帮助我们更好的把握学员老师作业当中的优缺点,在思考的同时也在反思这些知识在实际课堂中的应用实施情况。通过一阶段的作业学习,使我对教材教法、以及教学手段有了更全面更深入的认识。
第三、在线研讨。今天总共探讨了三个问题,这种互动性的交流实在是太有必要了,例如探讨小组合作的情境,在什么时候适合小组协作完成任务,老师们见仁见智,各种观点的碰撞,不同思想的交流,擦出了知识的火花,专家老师的点评,抛砖引玉,极大的激起了大家的热情,大家共同思考,在发表自己的见解中也学到了不少东西,真是受益匪浅。
培训就要结束了,其实,这次培训不是终点,而是我们进步的一个新的起点。我们培训的目的也不是为了拿那几个继续教育的学分,而是更好的提高,提高自己的知识水平,提高自己的授课水平,以更好的为学生服务,为我们海南信息技术的教育添砖加瓦,贡献自己微薄的一份力量,大家加油!再见了,老师童鞋们,期待着咱们的再次交流!
培训总结范文500字篇24
为使20__年来我院工作的新职工尽快适应、熟悉我院环境,使他们在较短时间内对我院有一个全面、大致的了解,对我院文化尽快产责,上帝交给了白衣天使,那我们就必须以十二分的精神来工作,以100分的满足来上交这份生命的答卷!
在一大财富,要善于选择、创造机会,不让其溜走。
另外,通过此次规范化培训,也让我认识到规范化自我的重要性。要想成为一名规范护士,就得从政治思想、职业道德、劳动纪律、专业知识、基本技能、人际交往等方面规范自己,努力把自己塑造成新时代新形象新理念的优秀护士。
其实还有很多很多没有记录下来,虽然这是岗前的一次培训,但是也会成为我迈向护理事业道路的重要一课。这一课,让我受益匪浅,也更坚定了我追逐护理事业的信心和步伐。
此次培训结束后,多少白衣天使带着她们神圣的职责从这里起飞,追逐她们的梦想,勤勤恳恳地工作学习,无私地付出她们的青春,精心护理她们的病人!
培训总结范文500字篇25
由衷感谢教育部门为我们搭建了一个很好的学习提高的平台,每位教师都以鲜活的实例、丰富的知识内涵及精湛的理论阐述打动了我的心,使我的思想重新焕发了激情,燃起了斗志,确实感到受益非浅。
本次培训按照远程研讨与课程资源等培训相结合的方式,在学科课程专家和指导教师引领下,积极展开展学科教学案例分析和问题研讨,实现了教师与课程专家的面对面交流,既利于课程专家的专业引领,更利于调动广大教师参与培训的主动性和积极性,发挥其培训主体的作用,将理论指导与教学实践结合起来,通过专家与教师的互动交流,解决了教师教学中的实际问题,增强了培训的针对性和实效性。
培训中,讲座、课例、网络交流、师生互动、生生互动等新颖、丰富的形式,为参训教师打开了一扇学科理念、理论、实践活动的窗口,增强了培训的实效性。
课程内容实在,培训档次高,具有很强的指导意义,培训内容对教学第一线的教师特别有针对性,各位专家的讲解使我对教育教学中的重要环节又有了新的感悟和提高,感觉这次培训比以往的培训都好,我们从教育教学的各个环节上都得到了不同程度的提高。
本次培训大大拓宽了我的视野。通过这一周的培训,我发现了自身视野之局限,犹如井底之蛙。我随即想到了自己的教育教学工作,如果孩子固守陈旧僵化的理念,那将是一件多么可怕的事情!我们培养的学生是完整的社会人,不仅仅是接受知识,还需要我们了解学生成长需求,创造各种有利于学生成长的条件。培训是我更进一步地明白了走进新课程的教师也不再是充当“传道、授业、解惑”的单一角色,而更多扮演“组织者”、“指导者”、“促进者”、“研究者”、“开发者”、“协作者”、“参与者”、“学习者”等多元角色。为不断提升自己的教育思想,完善自己的知识结构和能力结构,以适应新课程理念下的教育教学活动,我们教师应自觉成为教学的研究者、终生的学习者、教学实践的反思者。
通过学习,让我茅塞顿开。我深深感觉到,作为一名教师,我们要与时代同行。我们的课堂变革与学校变革,都与社会变革血脉相连。通过学习,我的思维方法与思想方法都得到了转换。希望今后的我能够立足课堂,跨越时空,让我的课堂更能体现时代性和社会性。
培训总结范文500字篇26
本人在20__年七月初开始积极参加了远程教育培训,通过为期一个月的培训,使我在教师的职业道德修养、教学业务水平和科研水平等方面都得到一定的进步。以下是我将本阶段的具体学习作出的扼要小结:
一、熟悉的进步
构建教师终身教育体系,打造一流的教师队伍是教育长足发展的根本大计,也是教育主管部分探索的永恒主题,更是我们教育工作者的不懈追求。教师通过培训不断进步和提高自身素质是关系到教师教书育人质量的大事。参加海西远程教育培训是我们教师在思想和业务成长路上的加油站。我在参加教师远程教育中,特别重视自己师德和教学业务水平的进步,始终把师德建设摆在首要位置,把自己的教学业务能力作为教师的核心素质来进步。在培训中,真正做到师德建设和业务培训两手抓、两手硬,通过培训,切实进步自己的师德素质和教学业务水平。
二、具体收获
1、参加培训,使我对教科研方面的熟悉有了一定进步,能自觉地参与课堂的教学研究,及时总结自己在教育教学工作的经验,撰写教学体会。通过此次培训,我意识到随着教学课程的改变,我们必须跟上新的教育理念,所以我要再下工夫熟悉新教材的同时积极参加学校组织的教师继续教育培训,不断提高自己的理论和业务水平,很快跟上教育改革的步伐,也要进一步提高自己课堂教育能力和教学质量。
2、学习过程中,我注重师德方面的修养,我坚持把师德建设当作职业道德修养的重要环节来抓,从理论与实际的结合上学习和领会教师职业道德修养所涵盖的内容,提高自己的事业认知、职业认同水平,增强了自己从事教育事业的使命感和责任感。使依法治教、廉洁从教成为自己自觉的行为,积极争取做一名“师德双馨”型的教师。
培训总结范文500字篇27
这次参加“国培计划”河南省农村中小学信息技术应用能力提升培训,收获颇大。信息技术教育是中小学的选修课,通过开设信息技术教育,意在增强学生的信息意识,培养学生具有收集、传输、处理、应用现代信息的能力和具有应用多媒体计算机和网络技术进行学习的能力,而教师通过信息技术则极大的提高了教学效率。
一、更新了教学理念
这次培训的主要内容是掌握教育信息化应用能力。通过这次培训,我进一步树立了“教育信息技术为学校教育教学服务”的理念;我明白了信息技术和学科整合使教育教学赋予更多的内涵,能提高教学效率和效果,有利于教师专业发展,改变教师的教和学生的学的方式,使我们的课堂更具活力,使我们的教学更具实效。
二、提高了运用信息技术的能力
这次培训前,先做了网上设置的问卷,网站根据回答的情况建议你选择你学习的科目,真正做到因材施教,根据所需来学习,极大的调动了老师学习的自觉性。对我而言,提高了搜集和处理数据的能力,学到了集成和开发教学资源的方法以及传输和管理教学资源的方法;提高了信息技术与小学数学学科的整合能力。这对我今后运用现代化教学手段进行教学大有裨益。
三.指明了未来努力的方向
积极学习新的教育教学理念,用以指导实际的教学工作,向新课改的目标不断努力。在教学过程中,改变灌输知识的思想,更注重学习方法的传授,帮助学生培养自我学习的能力。利用信息技术手段,与其他学科有效整合,使学生更喜欢、更容易接受、学到更系统、有价值的知识。
通过这次学习,使我各方面的能力有了很大提高,特别是对信息技术的综合运用能力,现在已不只停留在课件的制作上。使我认识到做为一名教师应积极主动吸纳当今最新的技术,并致力于把它们应用于课堂内的教与学活动中。同时必须看到仍存在许多不足亟待改进,必须时时检视自己,不断完善,才能更好的为学生服务,为办人民满意的教育贡献自己的力量。
培训总结范文500字篇28
一、提前策划,按时培训
为了进一步提高公司员工对质量管理体系的重视程度,促使分公司质量管理水平更上一个新台阶,在新版质量体系文件发布后,技术质量部组织公司员工对新版质量管理体系文件(质量手册、管理制度)进行了系统的学习,此次培训的主将是由各个文件的编写人员担任。参加此次培训人员的人员有各部门/车间负责人、质量员、班组长、技术人员等。
技术质量部提前对此次体系文件的培训进行策划,同时与各部门文件编写人员进行沟通,担任此次培训的主讲,在培训过程中,参加人员都按时、认真学习质量体系文件,圆满的完成了第一阶段质量体系文件的培训。
二、培训进车间,质量落实处
在第一阶段培训完成后,各部门/车间制定本部门/车间的培训计划,严格按照培训计划进行培训,使本部门/车间的员工通过此培训,使质量深入人心,落实到生产实际当中。
三、双重考核,突出重点
通过培训过程和考试两个方面进行考核,以考试为主,培训过程中通过考勤及现场的表现等方式进行考核,考试是以是否达到要求为原则。培训完成后,将由技术质量部统一出题,综合部、技术质量部协同安排时间、按部门/车间进行闭卷考试,考试分数90分为合格,此次考试将纳入绩效和年终考核。通过此次培训及考核,加强质量方面的学习,使公司员工重视质量,进而去自发的去讨论和学习,最终达到人人学习质量、全员参与质量。
培训总结范文500字篇29
8月3日,我们大家都奔波劳累地从四川省的各个市州区县赶到峨眉山下,脸上都带着辛苦的微笑。刚开始的我,什么也不懂,什么也不会,什么都不确定,什么都很含糊,但是今天我来了,带着未知、迷茫、懵懂与幼稚,也有向往、憧憬、期待与兴奋,更为重要的是我带着强烈的求
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