委托雇佣人员协议书

委托雇佣人员协议书合同编号：__________甲方（委托方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________乙方（受托方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________鉴于甲方为某项业务或项目需要，拟委托乙方提供相应的雇佣人员服务；双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、委托事项1.1甲方委托乙方提供雇佣人员服务，具体服务内容如下：（1）人员招聘：根据甲方需求，乙方负责在约定时间内为甲方招募合适的人员；（2）人员培训：乙方负责对招聘的人员进行必要的培训，确保其满足甲方要求；（3）人员管理：乙方负责对雇佣人员的日常工作进行管理，确保其按质按量完成甲方安排的工作；（4）其他与人员雇佣相关的事宜。1.2乙方应按照甲方的要求，提供合格的雇佣人员，并确保所提供人员具备相应的技能和资质。二、人员数量与素质2.1乙方应根据甲方的具体需求，提供相应数量的人员。具体人员数量及岗位需求由甲方明确提出，乙方根据实际情况予以满足。2.2乙方应对所提供人员的品德、能力、技能等进行严格把关，确保其具备胜任甲方工作的能力。三、服务期限3.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。3.2如双方同意续约，应提前______天书面通知对方。四、费用及支付4.1甲方应按照本协议约定的费用标准，向乙方支付服务费用。服务费用总额为人民币______元（大写：__________________________元整），其中包括人员招聘、培训、管理等相关费用。4.2甲方支付服务费用的方式如下：（1）本协议签订后______天内，甲方支付服务费的______%；（2）乙方完成人员招聘、培训等工作后，甲方支付服务费的剩余______%。4.3乙方应提供合法、正规的发票，甲方按约定时间支付服务费用。五、保密条款5.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2若乙方提供的雇佣人员不符合甲方要求，甲方有权要求乙方更换或退还相应费用。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签名）：______________乙方代表（签名）：______________签订日期：________________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.甲方法定代表人身份证明4.乙方法定代表人身份证明5.人员招聘需求表6.人员培训计划7.人员管理协议8.商业秘密保密协议9.违约金计算公式10.诉讼管辖法院证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供合格雇佣人员，视为违约。2.乙方提供的雇佣人员不符合甲方要求，视为违约。3.甲方未按约定时间支付服务费用，视为违约。4.甲方未履行保密义务，泄露乙方商业秘密，视为违约。5.双方未履行协商解决争议的义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.委托方：指甲方，为某项业务或项目需要委托乙方提供雇佣人员服务的单位。2.受托方：指乙方，接受甲方委托提供雇佣人员服务的单位。3.雇佣人员：指乙方根据甲方需求提供的具有一定技能和资质的工作人员。4.服务费用：指乙方为甲方提供雇佣人员服务所需的费用，包括人员招聘、培训、管理等相关费用。5.违约金：指一方违反本协议约定，需向对方支付的违约赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.人员招聘不顺利：提前与乙方沟通，明确招聘需求，及时提供相关资料，协助乙方加快招聘进度。2.人员素质不符合要求：乙方应加强人员筛选和培训，确保所提供人员具备相应的技能和资质。3.服务费用支付问题：双方提前约定好支付方式和时间，确保按时支付服务费用。4.保密义务履行不当：双方签订商业秘密保密协议，明确保密内容和期限，加强保密意识。5.争议解决困难：提前约定好争议解决方式，如协商不成，及时向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为某项业务或项目需要雇佣人员，但缺乏招聘和管