职业经理人合作协议合同范本

职业经理人合作协议合同范本合同编号：__________鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的企业，乙方是一位具有专业管理能力和经验的职业经理人；鉴于甲方愿意聘请乙方作为其职业经理人，乙方愿意接受甲方的聘请；双方为了明确双方的权利、义务和责任，特订立本协议，以便共同遵守。第一条合作协议内容1.1乙方的职责（1）制定并实施甲方的经营计划和管理策略；（2）组织和领导甲方的员工，确保甲方的正常运营；（3）维护甲方的合法权益，确保甲方的利益不受损害；（4）按时向甲方提交工作报告和财务报表；（5）履行甲方规定的其他职责。1.2乙方的权利（1）按照甲方的规定获得薪酬和福利；（2）根据工作需要，使用甲方的资源和设施；（3）参加甲方组织的培训和晋升活动；（4）向甲方提出建议和意见；（5）依法享受休息和休假的权利。第二条合作协议的期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。第三条薪酬和福利3.1乙方的薪酬乙方在甲方的职业经理人岗位上，应按月获得甲方支付的薪酬，具体金额和支付方式由双方另行协商确定。3.2福利待遇乙方享有甲方的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。第四条保密条款4.1双方在合作过程中，可能涉及到甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等敏感信息。乙方应对这些信息予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。4.2本保密条款在本协议终止后继续有效，乙方仍应承担保密义务，直至甲方书面解除保密义务。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2如果乙方未经甲方同意，提前解除本协议，乙方应向甲方支付违约金，违约金的具体金额由双方另行协商确定。第六条争议解决6.1对于本协议的解释或履行发生的任何争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司章程3.甲方公司经营计划4.薪酬福利方案5.保密协议6.培训晋升计划7.社会保险政策8.甲方公司财务报表9.乙方工作报告二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户信息，视为违约。3.乙方未经甲方同意提前解除协议，视为违约。4.甲方未按时支付乙方薪酬，视为违约。5.甲方未提供约定的福利待遇，视为违约。三、法律名词及解释：1.职业经理人：具备专业管理能力和经验，为甲方提供管理服务的人员。2.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的信息。3.技术秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的技术信息。4.薪酬：甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等。5.福利：甲方提供给乙方的医疗保险、养老保险等福利待遇。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作职责不明确：双方应详细约定乙方的职责，并定期评估和沟通。2.薪酬福利争议：参照附件的薪酬福利方案，双方可进行协商解决。3.保密协议纠纷：双方应遵守保密协议，如有争议，可依法解决。4.乙方离职问题：提前沟通，确保双方权益，参照附件的培训晋升计划。5.甲方未履行合同义务：乙方有权要求甲方履行义务，或依法寻求解决。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供管理岗位。2.乙方为甲方提供专业管理服务。3.双方签订保密协议，保护甲方商业秘