家庭保姆合同协议书

家庭保姆合同协议书合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（保姆）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方需要聘请保姆提供家庭护理服务，乙方愿意提供相关服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经充分协商，达成如下协议：第一条服务内容（1）打扫卫生，包括客厅、卧室、厨房、卫生间等区域的清洁；（2）做饭，根据甲方口味和要求制作家常饭菜；（3）照顾老人/孩子，包括但不限于日常生活照料、陪伴就医等；（4）洗涤衣物，包括甲方家庭成员的衣物、床上用品等；（5）其他家庭事务，如购物、代缴水电费等。1.2乙方应按照甲方的要求，提供高质量的服务，确保甲方家庭成员的生活品质。第二条服务时间2.1乙方的服务时间为每周一至周日，每天不少于8小时，具体工作时间可根据甲方需求调整。2.2乙方国定假日休息，如需加班，双方协商确定加班费用。第三条服务费用3.1乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：________________元整），甲方按月支付工资。3.2乙方提供服务期间，甲方负责为乙方提供住宿及工作所需的必要条件。3.3乙方如因故提前解除本合同，应提前一个月通知甲方，否则乙方应支付甲方一个月工资作为违约金。第四条双方权利义务4.1甲方权利义务：（1）按时支付乙方工资，不得拖欠；（2）为乙方提供适当的工作条件和生活环境；（3）尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、诽谤、虐待、非法搜查等行为；（4）如乙方因故提前解除合同，甲方有权要求乙方支付违约金。4.2乙方权利义务：（1）提供高质量的服务，确保甲方家庭成员的生活品质；（2）尊重甲方家庭成员的人格尊严，不得对甲方家庭成员进行侮辱、诽谤、虐待等行为；（3）妥善保管甲方家中的贵重物品，不得擅自使用或泄露甲方家庭成员的隐私；（4）如乙方因故提前解除合同，乙方应支付甲方一个月工资作为违约金。第五条合同的变更、解除和终止5.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。5.2在合同有效期内，如一方要求解除或终止合同，应提前一个月通知对方。5.3如一方违反本合同，另一方有权解除合同，并要求违约方支付违约金。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.甲方家庭成员健康状况证明3.乙方无犯罪记录证明4.工作服及床上用品清单5.家务工具清单6.乙方工作表现评价表7.工资支付证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供服务，或服务质量不符合甲方要求；2.乙方未按约定时间提供服务；3.乙方擅自离岗或未经甲方同意提前解除合同；4.甲方未按约定时间支付工资；5.甲方未为乙方提供适当的工作条件和生活环境；6.甲方对乙方进行侮辱、诽谤、虐待等行为；7.甲方未尊重乙方的人格尊严，侵犯乙方隐私；8.其他违反本合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.保姆：指提供家庭护理服务的人员；2.家庭护理服务：指在家中为甲方家庭成员提供的生活照料、家务劳动、陪伴就医等服务；3.服务费用：指乙方提供服务所得的报酬，包括工资、加班费等；4.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金；5.合同解除：指合同双方或单方依法终止合同关系的行为；6.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的服务质量不符合要求：甲方应及时与乙方沟通，提出具体改进措施，如经多次沟通无效，甲方有权解除合同。2.乙方未按约定时间提供服务：甲方有权要求乙方支付违约金，并协商调整服务时间。3.乙方擅自离岗或提前解除合同：甲方有权要求乙方支付违约金，并补充招聘保姆。4.甲方未按约定支付工资：乙方有权要求甲方支付工资，如甲方拖欠工资，乙方有权解除合同。5.甲方未为乙方提供适当的工作条件和生活环境：乙方有权要求甲方改善工作条件，如经多次沟通无效，乙方有权解除合同。6.甲方侵犯乙方隐私、侮辱、诽谤、虐待等行为：乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方家庭成员因工作繁忙，需要聘请保姆提供家庭护理服务；2.甲方家庭成员中有老人或孩子，需要保姆照顾；3.甲方家庭成员中有残疾人士，需要保