2024工地门卫劳动协议书

2024工地门卫劳动协议书合同编号：__________地址：联系电话：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工地担任门卫工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方在甲方工地担任门卫工作，负责工地出入口的管理、人员及车辆的进出登记、安全防范等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。二、工作时间2.1乙方的工作时间按甲方制定的门卫工作班次执行，具体班次由甲方安排。2.2乙方应按时上下班，不得迟到、早退。如有特殊情况，需提前向甲方负责人请假。三、劳动报酬3.1乙方的工资待遇为每月人民币元（大写：____________________元整），按月支付。3.2乙方工资的支付方式为每月____日前，由甲方一次性支付到乙方的银行账户。四、社会保险4.1甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用，甲方在支付乙方工资时代扣代缴。五、劳动保护5.1甲方应提供乙方必要的劳动保护用品，如制服、安全帽、手套等。5.2甲方应保障乙方的人身安全，提供安全的工作环境。六、劳动纪律6.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。6.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的工作内容、技术资料等。6.3乙方在工作期间，不得酒后上岗，不得擅自离岗。七、合同的解除和终止7.1甲乙双方解除或终止本合同，应提前一个月通知对方。7.2乙方向甲方提出解除或终止合同的，应书面通知甲方。7.3甲方因故需要解除或终止合同的，应按照国家规定支付乙方经济补偿。八、违约责任8.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2甲乙双方因履行本合同发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方银行账户信息3.甲方规章制度4.甲方社会保险缴纳证明5.乙方劳动保护用品清单6.乙方工作表现评价表7.合同解除/终止通知书二、违约行为及认定：1.乙方迟到、早退未经甲方批准。2.乙方擅自离岗或酒后上岗。3.乙方泄露甲方商业秘密。4.甲方未按时支付乙方工资。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。6.甲方未提供乙方必要的劳动保护用品。7.甲方未提供安全的工作环境。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所获得的报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，强制用人单位和劳动者缴纳的保险。4.劳动保护：用人单位为劳动者提供的保障安全健康的工作环境和生活条件。5.违约行为：违反合同约定的一方行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作期间出现安全事故。解决办法：立即就医，通知甲方，根据保险条款进行赔偿。2.问题：甲方未按约定支付乙方工资。解决办法：协商解决，若协商不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：终止合同，要求乙方承担违约责任，必要时报警处理。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：协商补缴，若协商不成，向社保部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为工地门卫岗位招聘乙方。2.甲方提供乙方劳动保护用品和工作环境。3.甲方按时支付乙方工资及社会保险。4.甲