2024临时用工协议

2024临时用工协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（临时用工）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方因生产经营需要，乙方愿意提供临时劳动力，双方经协商一致，特订立本临时用工协议，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方临时用工的主要工作内容为：__________。1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务。第二条工作时间2.1乙方临时用工的时间自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2乙方的工作时间为：__________。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬为：__________元/小时（或按实际工作量计算）。3.2乙方的工作报酬按实际工作时间计算，每月__________日之前支付。3.3乙方加班工资按照__________标准支付。第四条劳动保护4.1甲方应提供乙方工作所需的劳动保护用品，并确保乙方的人身安全。4.2乙方应遵守甲方的工作场所安全规定，注意自身安全。第五条保密条款5.1乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及与甲方业务相关的其他保密信息。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条合同的解除和终止6.1在合同有效期内，任何一方均有权提前解除合同，但应提前__________天通知对方。6.2合同期满，本合同自动终止。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（临时用工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方工作技能证明复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.甲方法定代表人身份证明复印件

7.劳动保护用品清单

8.保密协议

9.工作场所安全规定二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定提供劳动力的，视为违约。

2.乙方未按约定完成工作任务的，视为违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他保密信息的，视为违约。

4.甲方未按约定支付乙方劳动报酬的，视为违约。

5.甲方未提供乙方劳动保护用品或未确保乙方人身安全的，视为违约。三、法律名词及解释：

1.用人单位：指提供工作岗位并支付报酬的法人或其他组织。

2.临时用工：指在短时期内，因生产、经营需要，由用人单位临时聘用的劳动者。

3.劳动报酬：指劳动者为实现劳动权益所获得的报酬。

4.劳动保护：指为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康所采取的措施。

5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

6.违约：指当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按约定提供劳动力。

解决办法：与乙方沟通，要求其按照约定提供劳动力；必要时，依法解除合同。

2.问题：乙方未按约定完成工作任务。

解决办法：与乙方沟通，要求其按照约定完成工作任务；必要时，依法解除合同。

3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他保密信息。

解决办法：要求乙方立即停止泄露行为，签订保密协议；必要时，依法追究乙方责任。

4.问题：甲方未按约定支付乙方劳动报酬。

解决办法：及时支付乙方劳动报酬，并与乙方沟通解释原因。

5.问题：甲方未提供乙方劳动保护用品或未确保乙方人身安全。

解决办法：立即提供劳动保护用品，确保乙方人身安全，并加强安全培训。五、所有应用场景：

1.企