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第2页共2页2024年公司解除劳动合同标准版本甲方:_____有限公司乙方:_____甲乙双方于____年____月____日签订了无固定期限劳动合同,现由于乙方提出协商解除劳动合同,经甲乙双方充分协商,就协商解除事宜达成如下协议:一、甲乙双方同意解除劳动合同,双方解除劳动合同的日期为____年____月____日_____时。劳动合同解除时双方劳动关系终止。二、乙方的劳动报酬和社会保险等待遇享受截止时间为____年____月____日_____时。甲方同意支付乙方补偿和社会保险待遇等全部给付项目包干总金额共____元。上述款项为一次性了结总付金额,包括赔偿金、各项经济补偿、工伤医疗待遇、加班工资、其他劳动报酬和福利等。甲方应当在本协议生效且乙方完成所有工作交接后三日内一次付清。三、乙方对甲方应付其劳动报酬和各项经济补偿等款项的金额予以确认并没有争议。双方在劳动关系问题上已不存在其他任何争议。四、甲乙双方解除劳动合同后,乙方仍应当保守甲方的商业秘密,不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。五、甲乙双方在劳动关系问题以外亦无其他争议。假设存在其他权益争议,甲乙双方均同意将其放弃。六、本协议自甲乙双方签字后生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方:法定代表人:委托人:____年____月____日乙方:____年____月____日2024年公司解除劳动合同标准版本(二)_____,以下简称“甲方”住址:__________,以下简称“乙方”住址:_____鉴于:甲、乙双方于____年____月____日签订劳动合同,劳动合同期限为_____。现甲、乙双方经共同协商一致,解除劳动合同关系,为明确双方之间的权利和义务,特订立本协议,以兹共同遵守。第一条甲、乙双方经自愿协商一致,同意解除劳动合同关系,甲方同意为乙方办理离职手续,乙方应当在____年____月____日前办理完毕。第二条甲、乙双方确认,甲方已支付乙方全部工资,包括津贴、奖金,不存在其他任何未结事项。第三条现甲、乙双方同意,甲方将应为乙方多交纳的壹个月的社会保险费。第四条乙方确认,甲方已按照法律法规的规定,以现金形式支付乙方一个月工资共计____元作为双方解除合同的经济补偿金。第五条乙方保证并,双方劳动关系解除后,属于甲方的商业秘密乙方负有保密义务,并不得使用以及向任何第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密,包括但不限于客户名单、产销策略、招投标标书、产品设计图片等。第六条乙方不得为其他有损甲方利益的行为,包括但不限于歪曲事实损害公司商誉等行为,否则甲方有权追究乙方法律责任。第七条乙方返还所有权或使用权归属甲方的所有物品。第八条自本协议生效之日起,甲、乙双方基于劳动关系产生的一切权利义务已经结清,互无纠葛。第九条本协议自双方自签字盖章之日起生效。本协议一式两份,双方各持一份。甲方:_____(盖章)乙方:_____(签字)法定代表人或委托代理人:_____(签字)本协议由甲、乙双方于____年____月____日_____签署2024年公司解除劳动合同标准版本(三)公司解除劳动合同范本如下:尊敬的XXX先生/女士:根据《劳动合同法》和公司相关规定,考虑到公司经营状况调整和内部结构优化需要,我们非常遗憾地通知您:公司决定解除与您签订的劳动合同,解除日期为XX年XX月XX日。在您与公司共同努力下,我们取得了一定的业绩和进步,感谢您为公司所做出的努力和贡献。然而,鉴于目前公司的发展需要和您个人发展方向的不符合,我们只能做出这一艰难决定。请您在解除劳动合同后尽快办理离职手续,并领取工资和相应补偿。如有任何疑问或需协助的地方,欢迎随时与我们联系,我们将尽力帮助您顺利渡过这段转变期。最后,再次感谢您为公司所

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