2024年大学生实习合同简单版（二篇）

第5页共5页2024年大学生实习合同简单版大学生怎样签订实习合同_____第一，签订的短期用工协议期限为6个月，由于大家都是学生，所以都给中介公司提到我们不知道是不是能够做够六个月，但我们一定会保证提前一个月给公司打招呼(根据劳动法规定)，中介公司口头上到没说什么，但我们发现合同上有这么一条：如果乙方提前中止协议，赔偿乙方给甲方造成的经济损失(包括对招聘新员工的招聘费，培训费等)。我们当时就问中介公司，那这些经济损失总得有个区间吧，那到时万一你们说你们的损失是_____呢(我们的工资一个月才1800)，是不是我们还得倒贴，中介说那肯定没那么多，但也不能给出损失的区间，因为损失有不可预见性，然后我们就集体拒签，最后还是他们妥协了，答应只要提前一个月打招呼就不用赔偿损失，但这条最后也没写进合同，只是口头承诺。第二，因为我们工作的时候必须穿制服的，中介公司说如果我们提前终止协议，到时候还必须赔偿服装的折旧费。第三，我们在签合同前说好的是每天100元，另加10元的餐补，但签合同的时候却发现协议上只写着工资每天100元，没有餐补那一项，当时我就提出餐补也要加到合同里，后来那个中介和我们现在工作的公司满口承诺餐补一定会给的，不会差我们这十块钱(我们现在的公司可能也不太了解中介，无意当了中介的帮凶)，我们刚签完合同没两分钟，那中介就找我们了，说接到领导最新通知，我们每天100元的工资是包括餐补的，也就是合同上的比和我们承诺的工资少10元。说实话，十块钱谁都不在乎，而且一天100的工资不算低，毕竟是兼职，但他们这么玩手段，斗心眼很伤人心，如果提前说好工资少十块，我们也肯定签协议的。用学生对公司来说是非常廉价的，最起码不用交那些四金，三金什么的。尤其在上海估计三金也要好几百吧。而且兼职的工资比全职的工资肯定又少很多，但却在做着和全职一样甚至比全职更多的活(因为现在这个工作没那么多技术活，更多是体力活)。大学生实习合同范本甲方：(实习单位)乙方：(大学院系或实习毕业生)毕业学校学历专业毕业时间生源地为明确实习大学生与实习单位的权利与义务，根据国家法律、法规以及有关规定，甲乙双方按照自愿、平等的原则，协商一致，签订如下协议：一、实习期限(一)经甲方同意，乙方自____年____月____日起至____年____月____日止到甲方实习，甲方按本单位规章制度，合理安排乙方的实习岗位和实习内容。二、实习岗位(二)甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到岗位，从事工作。三、实习内容(三)甲方负责为乙方制定实习方案，明确实习内容要求，指定实习指导老师;(四)甲方负责对乙方进行日常管理，并负责组织开展大学生实习的各项活动。(五)实习结束，甲方对乙方的实习情况进行考核鉴定，并为乙方出具《大学生就业实习证明》，作为参加实习的经历凭证。四、实习期间的劳动保护和劳动条件(六)甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。(七)甲方根据实习岗位实际情况，按国家规定向乙方提供必需的劳动防护用品。(八)甲方为乙方提供人身意外伤害保险。五、实习补贴(九)按照有关政策规定，结合甲方实际情况，确定乙方的实习补贴，实习补贴为元/月。六、实习期间乙方应遵守以下规定：(十)乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和甲方的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。(十一)因乙方原因造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。(十二)按照国家有关规定和甲方规定，乙方应为甲方保守商业秘密和技术秘密，若有泄漏，按国家有关法规和甲方规定处理。七、民事纠纷(十三)实习期间甲、乙双方若发生民事纠纷，应按国家有关法律法规的规定处理。八、协议解除(十四)乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并做好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求规定等情况的，可以向乙方提出终止实习，解除本协议。未尽事宜由双方协商解决。九、法律效力：(十五)本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交政府人力资源部门备案，经甲乙双方签字后生效。签约双方已明确上述条款并接受其约定，现自愿签字确认：甲方(盖章)：_____乙方：_____甲方代表：_____乙方代表：_____联系电话：_____联系电话：_________年____月____日____年____月____日2024年大学生实习合同简单版（二）第一章总则第一条劳动关系确认（一）本合同由学校、实习单位和实习生三方签署，并经学校、实习单位及实习生的法定代表人或授权代表人或委托代理人签字或盖章。（二）本合同为当事方之间明确实习关系、规范实习行为、保障实习权益的合同文本。（三）双方在平等自愿、公平协商的基础上签订本合同。第二条实习目的和工作内容（一）学校和实习单位按照学生专业要求与实习需求的吻合度安排实习内容和任务。（二）实习单位承诺为实习生提供实践锻炼、工作经验积累和职业素质提升的机会。第三条实习期限（一）本次实习期限为自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止，共计XX个月。（二）实习生实习以每周工作XX小时为原则，具体工作时间和安排由实习单位和实习生协商确定。第四条实习报酬（一）实习期间，实习单位按照国家有关规定支付实习生实习报酬。（二）实习报酬标准为XX元/小时。（三）实习单位应按时足额支付实习报酬，不得以任何理由扣留或拖延支付。第五条保险和福利（一）实习生享受国家规定的工伤、医疗保险等社会福利待遇。（二）实习单位应为实习生购买劳动保险和商业保险。第二章权利和义务第六条实习生权利（一）实习生有权依法享受实习报酬、工伤、医疗保险等权益。（二）实习生有权要求实习单位提供安全、干净的工作环境和必要的工作条件。（三）实习生有权接受实习单位指派的工作，并按时按质完成工作任务。第七条实习生义务（一）实习生必须遵守实习单位的工作纪律和规定，保守实习单位的商业机密。（二）实习生应积极学习工作知识和技能，提高自身的职业素质。（三）实习生应保证按时上下班，不旷工、迟到或早退。第八条实习单位义务（一）实习单位应按照国家有关规定支付实习报酬，并按时足额支付给实习生。（二）实习单位应确保实习生的人身安全和工作环境的卫生与安全。（三）实习单位应为实习生提供实践锻炼和工作经验积累的机会，并给予必要的指导和帮助。第九条学校的监督与管理（一）学校有权对实习单位进行实地考察，了解实习单位的经营情况和实习生的工作环境。（二）学校有权对实习单位的行为进行监督和评估，确保实习单位和实习生的权益得到保障。第十条违约和纠纷处理（一）任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。（二）对于因合同履行过程中产生的争议，双方应协商解决。如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第十一条合同变更与终止（一）本合同经双方协商一致，可以变更或解除。（二）任何一方提前三十天书面通知对方，可终止本合同。第十二条其他约定（一）本合同未尽事宜，双方可另行补充约定，补充约定与本合同具有同等法律效力。（二）本合同一式三份，学校、实习单位及实习生各持一份。第三