2024年国际劳务合同范文（三篇）

第5页共5页2024年国际劳务合同范文此雇用合同由_____（以下简称雇主）和_____（以下简称雇员）缔结。根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。A.义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事_____工作，并履行以下职责。B.期限：本合同有效期为_____（年、月），从____年____月____日起至____年____月____日止。C.工作日和工时：雇员每周工作从星期_____至星期_____，每天从_____点至_____点，一周共____小时。D.报酬：雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：1.每（小时）____美元；2.每加班（小时）____美元，每两周结算一次，支票支付。3.其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下：_____E.扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之（_____）税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为（写出扣款目的和数目）：_____F.主要工作地：雇员主要工作地为_____。但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在_____地以内其他选区履行职责。G.差旅费：在本合同到期或中止（不论中止原因如何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。H.保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括_____地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。I.最近的血亲的通知：雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：_____J.食宿及其他：雇主必须保证提供以下方便：_____1.雇主提供住宿，每月收费____美元。2.雇主免费提供住宿。3.雇员自备住宿（附声明和房租协议）4.每日_____餐，每月收费____元。5.雇员自理伙食。6.上下班在雇主指定地下车，免收车费。7.津贴：_____8.其他：_____K.其他规定：下列附加规定适用于本合同：1.附加工作规则2.膳宿规则3.雇员行为规范。附加规定的每一页都必须经雇主和雇员签字。L.终止合同：本合同可根据下列规定终止：1.无故：由一方当事人提前____天以书面通知另一方当事人；2.因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前____天以书面通知另一方当事人。因故解除合同时，雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金，并为雇员购买他（她）返回雇佣地的单程机票。3.下列任何一条均构成合同终止理由：a）雇员____次无故旷工和（或）____次无故上班迟到；b）雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务；c）在_____地犯下重罪或两项或两项以上轻罪；d）雇员放弃工作职责；e）不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符，无法履行雇佣规定的职责；f）在物质或其他方面受到特别虐待；g）无故拖延支付雇员的工资；h）违犯本合同任何一项规定；i）其他规定：_____M.争议的解决：－怨情和调解因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决：1.雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告，如管理员不在，可直接报告雇主；2.如管理员不能立即解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规则的理由。3.如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议，雇员可上书工长或工长代理人。在怨情或争议解决期间，雇主和雇员的雇佣关系存在，经工长、工长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外。N.汇款及其他义务：雇员必须按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳所有税收。O.不可分割协定：上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯一的，不可分割的协定，该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。雇主（签名）：_________年____月____日签订地点：_____雇员（签名）：_________年____月____日签订地点：_____工长（签名）：_________年____月____日签订地点：_____附件公证书兹证明_____和_____于____年____月____日，在我的面前，签订了以上雇用合同。经查，此行为是他（她）（他们）按合同精神自愿签订的。公证员：_____（签名）经_____批准日期：_____2024年国际劳务合同范文（2）尊敬的雇主：感谢您对我公司的信任，我們很高兴与贵公司合作，提供国际劳务服务。为了明确双方的权益和职责，特此草拟了下面的国际劳务合同范本。一、双方的身份雇主：（公司名称或个人名称）地址：联系人姓名：电话号码：传真号码：国籍/注册地：劳务提供方：（公司名称或个人名称）地址：联系人姓名：电话号码：传真号码：国籍/注册地：二、合同内容1.劳务内容和期限根据雇主的要求，劳务提供方将提供以下劳务（具体劳务内容）。此合同的期限为（日期）起至（日期）止，双方可协商续签合同。2.工资和福利待遇雇主将向劳务提供方支付工资和福利待遇，具体数额为（金额）。福利待遇包括但不限于医疗保险、养老保险等，具体待遇按照当地法律规定执行。3.工作时间和休假劳务提供方的工作时间为每周（天数）小时。劳务提供方享有每年（天数）的带薪休假，具体安排将根据雇主的要求和当地法律来决定。4.安全和健康保障雇主将确保劳务提供方在工作场所享有安全和健康的工作环境，同时提供必要的安全培训和防护设备。劳务提供方也需要遵守雇主的安全和健康规定，保证自己和他人的安全。5.合同解除和违约责任双方可以协商解除合同的条件和程序，需提前（天数）书面通知对方。如果一方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失和承担法律责任。6.保密协议双方同意在合作期间和合同结束后对涉及商业机密和机密信息的保密义务，不得泄露或利用。7.适用法律和争议解决本合同将受到（适用法律）的管辖。对于因合同履行而产生的争议，双方将尽力协商解决，如协商无果，可提交相关法院或仲裁机构进行解决。8.其他条款（根据需要可添加其他条款，如保险责任、知识产权等）三、合同生效本合同一式（份），雇主和劳务提供方各持（份）有效。雇主（公司名称或个人名称）：劳务提供方（公司名称或个人名称）：签字：签字：日期：日期：以上是本次国际劳务合同的范文，如有其他需要或对合同条款的修改，可根据实际情况进行调整。希望本合同能够为双方合作提供明确的指导和保障。此致此致2024年国际劳务合同范文（3）国际劳务合同甲方：(雇主公司名称)乙方：(雇员个人或劳务公司名称)一、合同背景为了满足甲方的业务需求，乙方同意提供劳务，甲乙双方根据平等互利的原则，达成以下合同。二、合同目的1.甲方雇佣乙方提供劳务，并支付相应的工资和福利待遇。2.乙方同意按照甲方的要求和规定，履行合同约定的工作职责和义务。三、合同内容1.工作职责甲方根据乙方的专业技能和能力，指派乙方从事以下工作职责，具体内容详见工作职责附件。2.工资与福利2.1工资根据乙方提供的劳务性质和级别，甲方将支付乙方相应的工资。工资将按照甲方的工资支付政策和时限支付。2.2福利待遇乙方将享受甲方为正式雇员提供的相应福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、退休金等。具体福利待遇将根据甲方的规定和政策执行。3.工作时间和休假3.1工作时间乙方同意根据甲方的要求和安排，按时上下班，遵守工作时间的规定。3.2休假乙方可享受法定假日和年假，具体休假安排将根据甲方的规定执行。4.保密义务4.1乙方同意在合同期间和合同终止后，对甲方的商业秘密和机密信息保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方透露。4.2乙方承诺不从事与甲方业务竞争的行为，不进行与甲方有利益冲突的活动。5.合同期限本合同的有效期为_______年，自合同签署之日起生效，至合同期满之日终止。双方可协商续签合同。6.合同终止6.1合同期满合同期满后，双方可根据协商一致的原则决定是否续签或终止合同。6.2解除合同若发生以下情况，任何一方有权解除合同：-一方严重违反合同条款，对另一方造成严重损失；-一方被法院判决宣告破产或解散；-合同另有约定的其他情况。7.其他约定7.1争议解决双方在履行合同过程中如发生争议，应通过友好协商解决。若协商不成，